Eu Estou Em Análise

Quando colocamos o diálogo em destaque, os indivíduos ali envolvidos se colocam sem pré condições, sem reservas. 

E isso é de extrema importância, esteja você negociando o maior contrato da sua vida profissional, 

ou discutindo os planos de férias com sua família.

No final do Século XIX, Freud descobriu que as palavras de seus pacientes descarregavam suas questões, além disso carregavam associações. Estava inaugurada assim a Psicanálise.

Ou seja, você não deixa seu inconsciente e sua consciência em casa ou guardadinho na mochila quando vai conversar com alguém. Suas palavras levam com elas seus sentimentos, seus pensamentos, assim como a sua escuta também tem esses, digamos assim, filtros.

Vem comigo! Vamos ver como as descobertas de Freud podem ser importantes para o seu dia a dia!

Se você hoje está no lugar comum, do foco no Ego, se liga, porque você veio ao mundo com todos os acessórios instalados para ter uma escuta atenta.

O "plano desenhado" inicialmente te leva a ter uma Escuta Atenta, porque isso te ajuda ter uma melhor Autopercepção! 

E aí? Você já escutou a sua voz? 

O que será que seus amigos, sua família, seus clientes pensam do som da sua voz? 

Como será que isso interfere nas suas relações?

Como você escuta? O que você escuta? 

Presta Atenção! 

Isso diz muito sobre o que está dentro de você!

Você sabe o que as pessoas que trabalham com você todos os dias pensam a seu respeito?

Você estaria tranquila(o) se o seu time respondesse sinceramente a uma pesquisa anônima sobre a sua liderança?

Isso é Autopercepção!

Escuta aqui o episódio dessa semana, "Já se olhou no espelho?"

E se eu te disser que o pacote de remuneração não está em as 5 principais motivos de um pessoa ficar ser feliz no seu trabalho?

Será que os motivos que fazem você feliz no seu relacionamento (namoro, casamento) são tão diferentes assim das razões que te fazem feliz no seu trabalho?

Essa foi uma pergunta presente em todas as entrevistas que fiz, principalmente depois de completar 30 anos.

Será que é uma pergunta realmente relevante? 

Colocando desempenho na ponta do lápis, será que faz alguma diferença pra empresa?

Quantas vezes você disse isso a uma pessoa 10, 15, 20 anos mais nova que você?

A minha é que eu tenho outras prioridades. E a sua?