Vi börjar att varna nya lyssnare eftersom detta avsnitt kommer ligga högst i avsnittslistan hela sommaren, Fack You Podcast tar lite sommaruppehåll för jobba ikapp sig, resa till Italien och bygga färdigt den där carporten...

Stötta Fack You Podcast

antingen via medlemskap som gäller i 1 år eller bara ekonomiskt, du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn  och epostadress till nummer 123 09 084 26

Gilla dela och följ oss på sociala medier:

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

Ljud och musik:

Akta dig för icke-stödjande ledare : Modererande effekter av stödjande ledarskap på risker och effekter kopplade till mobbning i arbetslivet

“Syftet var att undersöka hur stödjande ledarskap påverkar mobbning på arbetsplatsen—både när det gäller riskfaktorer som kan leda till mobbning men också vad gäller effekterna av mobbning. Avhandlingen omfattar tre enkätstudier baserade på olika svenska kohorter och med olika forskningsdesign gällande datainsamlingar och tidsramar.

Baserat på sambandet mellan mobbning och ohälsa—och med utgångspunkt i social inlärningsteori, teorin om social informationsbehandling, social identitetsteori och teorin om självkategorisering—skapades en cirkulär interaktionsmodell med flera nivåer. Den presenteras tillsammans med sex hypoteser och en öppen forskningsfråga.

De sammanfattade och kombinerade resultaten kan delas in i två huvuddelar avseende (a) två studerade riskfaktorer (otydliga roller och individuell bristande hälsa), och (b) den undersökta moderatorn (stödjande ledarskap).Resultatet visade att otydliga roller utgör en långsiktig prediktor för att bli utsatt för mobbningsbeteenden på jobbet, och att ett fientligt arbetsklimat är en mediator för den kopplingen. Resultatet visade också att allmän bristande hälsa utgör en prediktor för framtida mobbningsexponering.

Resultaten visade också att ett stödjande ledarskap helt modererade effekterna av (a) otydliga roller medierat genom ett fientligt arbetsklimat och (b) bristande allmän hälsa på förekomsten av mobbning. Resultatet visade även att ett stödjande ledarskap har en effekt på sambandet mellan exponering för mobbningsbeteenden och hälsa. Effekten var i form av en modererad moderering som även inkluderande stöd från kollegor.

Slutligen pekade resultaten också på direkta positiva effekter av både stödjande ledarskap och stödjande kollegor på individens hälsa samt på en direkt mildrande effekt av ett stödjande ledarskap på förekomsten av mobbning på arbetsplatsen.

Sammantaget pekar avhandlingen på mycket viktiga modererande effekter av ett stödjande ledarskap och särskilt på fundamentalt destruktiva effekter i samband med ickestödjande ledarskap.”

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Vi fortsätter på ekonomispåret i säsongens kanske sista avsnitt! Vi gör det ihop med Laura Hartman, chefsekonom på LO.

Vi snackar inflation, höjda styrräntor, fackliga värn, AI, kompetensutveckling, välfärd och finanspolitik.

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

450.000:- det är den ungefärliga skillnaden på 100.000:- investerat över 30 års tid med ränta på ränta effekt kontra utan (räknat på en historisk avkastning i passiva globala indexfonder, 761.000:- respektive 310.000:-).

Klyftorna växer snabbare i Sverige än något annat land. Vad säger forskningen kring sparande i aktier?

- Indexfonder/aktier?

Detta och mycket mer! Allt för att skapa en grund inför kommande avsnitt om bland annat: ekonomisk demokrati, personalägda företag, vinstdelning m.m.

Harry Markowitz - Portfolio selection, 1952

Eugene Fama - Luck versus Skill in the Cross-Section of Mutual Fund Returns, 2010 och The Behavior of Stock-Market Prices, 1965

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1540-6261.2010.01598.x

Gary P. Brinson, L. Randolph Hood and Gilbert L. Beebower - Determinants of Portfolio Performance 1986

Laurent Barras, Oliver Scaillet, Russ Wermers - False Discoveries in Mutual Fund Performance: Measuring Luck in Estimated Alphas, 2010

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

En crash course i MBL (Lag 1976:580 om medbestämmande i arbetslivet), UVA (Utvecklingsavtalet) och propositionen (1975/76:105 Regeringens proposition)

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

Fack You Podcast fick den stora äran att vara mötesordförande på det historiska första årsmötet för Elektrikerna avdelning 10! Då passade vi givetvis på att intervjua Svenska Elektrikerförbundet första vice ordförande Louise Olsson och avdelning 10s nyvalda ordförande Daniel Lundblad!

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

I vilka åldrar får man arbeta?

I avsnitt 80 bjuder vi på en del pinsamheter från tiden då våra pannlober inte var fullt utvecklade (ja det kommer vara en del tjöt om outvecklad frontallob, dåligt konsekvenstänk och varför en särskild riskbedömning är nödvändig (och lagstadgad).

Vi går igenom AFS 2012:3 Minderårigas arbetsmiljö, arbetsmiljölagen kapitel 5 och en en hel del tips!

Länkar:

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

Tredje och sista delen av lagen LAS!

Vad gäller kring:

Lagen finner ni här:

Propositionen finner ni här:

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

En hel halvtimma om bara § 7 uppsägning från arbetsgivarens sida i Lagen om anställningsskydd!

Vad gäller kring:

Skyldigheter i anställningsavtalet

Hyvling

Lagen finner ni här:

Propositionen finner ni här:

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

Vad säger nya LAS?

I detta avsnitt bland annat:

För vem gäller lagen?

Lagen finner ni här:

Propositionen finner ni här:

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep