Family First - Hablemos de empresas familiares

Esta historia inicia hace 38 años en el encuentro de vida entre dos colombo-españoles Juana Sánchez Ortega, abogada gestora de proyectos literarios, arquitecta narrativa, escritora, podcaster, marquetera de escritores, lectora y, Gary Jordan Rubio, abogado emprendedor, mentor, conferencista y amante del ciclismo.

Esta pareja lleva 34 años de casados, tienen una familia de tres hijos, un nieto y su última creación: Coworking Bitàcola, su empresa actual, que no es la primera ni será la última, ya que esta pareja visionaria tuvo en Colombia un negocio de avestruces en Anapoima y una juguetería llamada Estimularte, que tenía varios locales en Bogotá y de la cuál tienen certeza haber llegado a cada niño beneficiado. Es evidente que esta historia tiene raíces profundas, que van hasta sus familias de origen y siguen construyendo su legado: la capacidad de salir adelante pase lo que pase y de ser ese empresario que nunca deja de ser emprendedor.

Es así como Bitàcola, se ha nutrido de los caminos de vida de ambos, sus aprendizajes, sus logros, sus retos y el concepto ético de vida que han construido individual y colectivamente. Por ello, Coworking Bitàcola más que una oficina física es un lugar especial para teletrabajadores, empresarios y freelancers, en el Vallès Occidental, comarca española, situada en la provincia de Barcelona (Cataluña). Allí pasan cosas maravillosas, sus coworkers concilian su vida personal y profesional. Las empresas tienen en Bitàcola un aliado para el teletrabajo y gracias a ello, pueden compartir conocimientos, reflexiones y experiencias con sus compañeros al estar expuestos a un dinámico ecosistema de innovación, junto a un café indiscutiblemente colombiano.

Conoce más de esta empresa y sus protagonistas aquí: https://coworking-bitacola.com/

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BB Arts & Crafts es una historia de migración y emprendimiento en pareja con apoyo de la familia, que comenzó en el año 2009 (hace ya 13 años), de forma inesperada y sin ningún plan previo (como inician bastantes empresarios), en medio de un momento de muchos retos.

Estos dos colombianos Beatriz Muñoz Reyes, fonoaudióloga de profesión, quién actualmente además trabaja como docente y terapeuta de niños especiales y, Felipe Nieto Licht, arquitecto, amigo y partner de vida, crearon junt@s en New Jersey (USA) su negocio de piezas de arte únicas y originales hechas a mano que tardan de 5 a 6 semanas en su elaboración, orgullosamente fabricadas con maderas y técnicas desarrolladas en Colombia. Su foco: productos atractivos, útiles y de calidad, dado su diseño y resistencia, sustentado en su propia apreciación de la belleza, el valor de su trabajo y el estricto control de calidad.

A medida que su negocio ha ido evolucionando, también sus habilidades y conocimientos empresariales. “La teoría te dice muchas cosas, sin embargo sólo en la práctica, en un proceso consciente de aprendizaje todo va adquiriendo sentido. Muchos emprendedores y empresarios iniciaron así, afinando su capacidad de escucha del mercado, probando, prototipando, saliendo a experimentar”.

Te invitamos a escuchar los detalles de este episodio a través de la voz de BB y su mensaje esencial: “Si uno hace algo, hágalo con amor o sino no lo haga!”. “Como migrante he hecho cosas que nunca en la vida imaginé hacer ni haberlas tenido que hacer, por eso le he transmitido a mis hijos que le pongan amor a todo lo que hagan.

Conoce más de esta empresa aquí: https://www.bbartsandcrafts.com/

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“Las empresas familiares desde su definición ubican su eje en su vocación de continuar, no en la persona jurídica, ni en el depósito, ni en el galpón, ni en la fábrica sino en su deseo de continuar un grupo humano con vínculos familiares, para proponer valor a través de sus operaciones comerciales o industriales, consolidando una cultura de ser empresarios, siendo un clan familiar ocupando un rol protagónico en el mercado socio-económico de nuestro pueblo, nuestra provincia, nuestro país o región”.

Esta reflexión y muchas más es la forma como @Natalia Christensen nos lleva de la mano desde su contadora de historias de impacto, a través de su propia historia personal, familiar, profesional y ante todo, nos contagia con su pasión y su visión acerca de las empresas familiares, y, las familias de sangre con su engranaje intergeneracional y las familias extendidas, en ello involucradas. Lo anterior, ante el llamado profundo de darle a las empresas familiares el lugar y la importancia que se merecen actualmente y más que nunca, dado el momento de transición que vive la humanidad, entre otros, en relación a las personas, los modelos de negocios, las configuraciones socio-económicas y la política, en nuestros países.

Natalia, oriunda de Argentina, vivió desde temprana edad lo que son las empresas familiares sin saberlo, a través de una forma especial de ello: las multifamilias, gracias a la clínica, empresa familiar de sus padres médicos. Administradora con un Máster en Empresas Familiares becada en Barcelona y más de 27 años de experiencia nacional e internacional acompañando empresas familiares en relación a acuerdos, gobierno de la empresa familiar, planificación estratégica de empresa y familia, comunicación interpersonal y visión compartida a largo plazo, entre otros. Actualmente es Presidenta IADEF (Instituto Argentino de la Empresa Familiar) y Presidenta ILAEF (Instituto Latinoamericano de la Empresa Familiar). Muy comprometida con publicaciones sobre protocolo familiar, dinámicas para alcanzar acuerdos, relevo generacional, mediación y RSE

Te invitamos a escuchar los detalles de este episodio y continuar con ello co-creando y consolidando junt@s un ecosistema sólido iberoaméricano en relación a las empresas familiares con un propósito común: hacernos las preguntas idóneas en relación a las empresas familiares y en consecuencia, consolidar junt@s una cultura empresarial del cuidado al servicio del mejor porvenir y el bien común. Qué mejores expertos en ello que las familias empresarias honrando la familia!

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Este episodio es una invitación a recordar o quizás reconocer la historia y la evolución de la participación de la mujer en lo social, lo político, lo económico y por supuesto, en el mundo empresarial, y gracias a ello, es una invitación a celebrarlo y también a conscientizarnos del camino recorrido por nuestras madres, nuestras abuelas, nuestras bisabuelas y todas las mujeres que han sido parte de esta historia…

Estos son algunos vistazos…

En 1848 las norteamericanas Elizabeth Cady Stanton y Lucretia Mott, indignadas por la prohibición que impedía a las mujeres hablar en una convención contra la esclavitud, lograron que cientos de personas se reunieran, en la que es conocida como la primera convención nacional que reclamaba por los derechos de las mujeres, exigiendo por sus derechos civiles, sociales, políticos y religiosos en una Declaración de Sentimientos y Resoluciones: “Mantenemos que estas verdades son evidentes: que todos los hombres y las mujeres son creados iguales”.

En 1945 nacen las Naciones Unidas, que en su carta consagra la igualdad de género y en 1946, nace el primer órgano intergubernamental mundial dedicado únicamente a la igualdad de género: la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.

Aproximadamente más de 100 años de historia y lucha tuvieron que vivir las mujeres desde los inicios del movimiento sufragista mundial en 1840, hasta que en la década de 1980 en muchos países se les permite votar. En Colombia el derecho al voto de la mujer es aprobado en 1954.

En el mundo hoy gracias a estos hechos y muchos más, somos testigos de miles de mujeres empresarias y emprendedoras, que lideran negocios familiares, empoderadas, independientes, con acceso a educación de calidad y con una mentalidad que demuestra su poder, su fuerza y su pujanza. Sin embargo, hay aún mucho camino por recorrer para consolidar mejores mundos sociales donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean la constante, no el reto cotidiano.

Te invitamos a escuchar los detalles de este episodio y continuar con ello co-creando mejores mundos sociales. Continuemos haciendo junt@s la diferencia desde la raíz!

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INMECOLSA y los protagonistas de su historia pasada, presente y futura son nuestros invitados en este episodio. Una empresa familiar colombiana de metalmecánica, especializada en el diseño y la fabricación de tanques y equipos en acero inoxidable utilizados para el procesamiento y almacenamiento en diferentes sectores industriales nacionales y extranjeros como alimentos, bebidas, farmaceútico, químico, petroquímico, entre otros. Con una oferta actual de productos como reactores, tornillos transportadores, tanques de almacenamiento, intercambiadores de calor, enfriadores rotativos, mesas enfriadoras, tanques homogeneizadores, tanques para el transporte de líquidos, silos de almacenamiento, mezcladores doble cono, así como alternativas diversas personalizadas que garantizan la mayor eficiencia en su funcionamiento en una gran variedad de aplicaciones, Inmecolsa busca satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Una historia que inició de la mano de su fundador Alcibiades Garzón y su esposa Magdalena Ulloa, quienes le relataron a su hija Sandra Garzón, actual Gerente General, como realizaban labores comerciales desde las 6:00 de la tarde hasta las 10:00 de la noche, con tan sólo el directorio de páginas amarillas (un libro de guía telefónica que no había forma de esconder, porque su tamaño te delataba) como recurso para crear su base de datos de clientes potenciales. Y por supuesto durante el día Alcibiades se hacía cargo de las labores de producción en la planta y Magdalena salía a “maletear” los productos a esos posibles clientes que habían buscado previamente en las páginas amarillas.

Te invitamos a escuchar los detalles de este episodio a través de la voz de la segunda generación a cargo.

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Conoce más aquí: https://inmecolsa.com/

En este episodio, Marcela Camacho y Carlos Bendek, nos relatan su experiencia como familia empresaria y gestores de EYEBIX PERFORMANCE, conectando talentos diversos.

Marcela, optómetra de la Universidad de la Salle con especialización en optometría pediátrica y en ortóptica, especialista en niños y pedagogía de la Universidad Nacional UNAD, Magister en administración – MBA ULS Colombia, con más de 20 años de experiencia clínica en el manejo de casos especiales con terapia visual y más de 17 años como conferencista y docente investigadora.

Carlos, Médico con un MBA y ante todo, un emprendedor por naturaleza, quien ama explorar posibilidades y crear empresa sin miedo al fracaso, que sabe incluso lo que significa declararse en quiebra, sin embargo, al servicio, en la certeza del sentido de crear y explorar.

Junt@s con su familia, su hijo, sus socios y su equipo han hecho de EYEBIX PERFORMANCE, empresa pionera en su campo en Colombia y en Latinoamérica, uno de los pocos centros de entrenamiento de habilidades visuales, motoras y cognitivas, basado en las últimas tendencias científicas y tecnología de punta.

Te invitamos a escuchar los detalles de este episodio, para que conozcas mucho más sobre el entrenamiento visual, pero también para que escuches una historia llena de alineación, amor familiar, propósito, emprendimiento, retos empresariales y mucha, mucha, mucha verraquera.

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Conoce más aquí sobre esta empresa: https://eyebix.com/

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En este episodio, Josep María Baguda Sereno, un Barcelonés apasionado por liderar para la mejora de resultados y el logro de altos estándares, agregando valor al direccionamiento estratégico asegurando que las operaciones y la estrategia de costos sean finamente calibradas; nos compartirá su experiencia, su conocimiento y sus reflexiones.

Josep es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universitat Autónoma de Barcelona, Bachelor of Arts in Business Studies, Economy and Marketing de Oxford Brookes University, MBA de IESE Business School (University of Navarra), Real Estate Management de ESADE y De Durectivo a Consejero de KPMG y Asociación Española de Directivos, en asocio con IESE. Con amplia experiencia como un multifacético CEO, Gerente General y Consultor Senior con más de 25 años de experiencia profesional en negocios familiares, consultoría estratégica y ambientes multinacionales en España, Brasil, Andorra, República Dominicana, Reino Unido, Portugal, entre otros. Y en particular con una extensa experiencia en el sector turístico, así como en el manejo del patrimonio familiar desde el punto de vista financiero, humano y de gestión del conocimiento.

Nuestro invitado enfatiza su pasión por las personas, sin embargo también anota lo fácil que resulta decirlo, y lo difícil de gestionar. A su vez señala a las empresas familiares como el lugar ideal en el mundo sobre el cual actuar si queremos transformar nuestras realidades sociales, empresariales y económicas. Así como también nos comparte sus reflexiones sobre el turismo a nivel mundial.

Josep María actualmente acompaña equipos directivos, empresarios y emprendedores en proyectos de cambio organizacional en consultoría corporativa, direccionamiento estratégico, estrategia operacional, optimización de costos, gestor de proyectos, gestión de activos y asesor de juntas directivas.

Conoce más de él en Linkedin https://www.linkedin.com/in/jmbagudasereno/.

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INNOVA -Viajes y Turismo, nació en el año 2009 y para Johanna Ruiz Gelvez, fundadora y Gerente General de la compañía, su creación fue y sigue siendo un sueño hecho realidad, que hoy más que nunca reconoce como instrumento de manifestación de su propósito. Por ello, frases como: “un sueño nunca se cancela, quizás se aplaza” o “hacemos tus sueños realidad”, resultan ser mensajes con un significado que trasciende lo habitual, porque ha constituído su empresa con fe desde el alma y continúa creando y co-creando en coherencia con autenticidad y transparencia, junto a su familia, su equipo, sus aliados y sus clientes.

Johanna es administradora de empresas, emprendedora, mamá y empresaria con más de 19 años de experiencia en el sector turístico. Hoy dirige Innova al lado de un equipo, entre los que se encuentra su hermano y que así como ella, escucha el llamado a cumplir los sueños de sus clientes ofreciendo innovadores servicios, confianza y seguridad. Innova inicia como una marca emisiva de Colombia para el mundo y tras la pandemia, se constituye también en una marca receptiva de extranjeros para Colombia a través de Discovery Call -by Innova, e incorpora al modelo de negocio alternativas inmobiliarias, incluso importaciones y exportaciones, porque “a veces el éxito viene de un buen fracaso” y gracias a ello, hoy ofrecen más de 100 destinos en todo el mundo y la promesa de más de 1000 razones para disfrutar de experiencias emocionantes que nunca olvidarán. ¡Simplemente viaja!

Una de las grandes enseñanzas de Johanna en este episodio, es que quiere que su hija cumpla sus sueños y haga su propio camino, así no sea el camino de Innova. Sin embargo, quién sabe! Quizás en un futuro su hija decida hacerse cargo de esta gran empresa.

Si quieren conocer más sobre esta familia empresaria y su oferta de valor, ingrese aquí www.innovaviajes.com www.discoverycall.com o síguelos por Instagram, Facebook y Tik Tok y quizás elegirás vivir tu experiencia con Innova y simplemente viajarás!

Celebramos con gozo cada nuevo invitado a nuestros episodios y en esta ocasión, la casa misma es fuente de ello con Paula Nataila Rengifo Martínez como invitada y no como co-creadora de nuestro podcast OWN, como es usual. En este episodio, Paula como invitada experta nos comparte sus reflexiones, su experiencia, su conocimiento y el camino recorrido en relación a construir y alinear relaciones familiares y empresariales sólidas a través de acuerdos y estructuras. Una experticia que enriquece de forma contundente nuestra propuesta de valor compartida OWN Consultores para el cuidado, el desarrollo y la sostenibilidad y sustentabilidad de las familias empresarias, con foco en Familia, Empresa y Propiedad, en Propósito.

Paula es Administradora de Empresas, tiene una Maestría en Gestión del Conocimiento. Apasionada por el conocimiento, ha hecho cursos en analítica de datos, normas de gestión, emprendimiento, entre otros. Docente en la Universidad del Rosario y la Universidad Javeriana, mentora de emprendimientos en estrategia y desarrollo de modelos de negocio. Tallerista, conferencista, amiga y colega. Co-fundadora de OWN, una empresa de consultoría que acompaña familias empresarias a lograr su máximo potencial, mediante estrategias que buscan fortalecer la empresa, la familia y la propiedad.

Los invitamos a escuchar a Paula, que nos trae herramientas que le permiten a las familias empresarias alinear las relaciones familiares con las empresariales, recordando siempre que el reto más grande de las familias empresarias, son sus relaciones familiares.

Conoce más sobre Paula aquí https://www.linkedin.com/in/paularengifomartinez/

21 años de experiencia en Inteligencia de mercados, actualmente con foco en: 1. Analítica avanzada de datos que integra información proveniente de diversas fuentes, en diversos formatos y en grandes volúmenes; con el fin de generar resultados a nivel operativo, táctico y estratégico. 2. Investigación B2B recopilando información de la industria entendiendo los mercados, los oferentes, la posición de las marcas, los productos y las categorías dentro del mercado, teniendo en cuenta toda la cadena de valor. 3. Soluciones para el retail, que permiten detectar oportunamente la presencia de nuevas marcas, presentaciones o formatos y estrategias promocionales.

Y muy especialmente, el 4. Social Listening como una herramienta para entender el nuevo ADN del consumidor, son formas de introducir la experticia de nuestro invitado Juan Carlos Ramírez Alvarez que tras su paso por el mundo corporativo en GFK como Managing Director Colombia y a nivel Regional Director para Venezuela, Ecuador, Centroamérica y El Caribe; decidió emprender hace 5 años y crear BIS (Business Intelligence & Strategy) Consulting Group.

Lo que aquí nos relata Juan Carlos es de gran valor para las familias empresarias que están buscando abrir mercados en otras regiones o países y disminuir la incertidumbre en el proceso.

Así que los invitamos a escuchar esta historia que además de estar llena de información valiosa, nos recuerda la importancia que debería tener para una empresa mantener un propósito que le de solidez al crecimiento empresarial.

La misión de BIS Consulting: “Humanizar el valor de las decisiones para la construcción de un mundo más armónico.”

Si quieren conocer más sobre Juan Carlos y BIS Consulting Group, los invitamos a seguirlo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/juanramirez3 y https://www.linkedin.com/company/bis-consulting-group-sas/

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