La crise du covid a accéléré l'adoption du télétravail pour de nombreux travailleurs, mais elle a aussi ouvert de nouvelles réflexions sur notre rapport au temps passé à travailler. Depuis plusieurs années, on croise des travailleurs aux horaires flexibles, des "digital nomads"... mais la semaine de cinq jours reste le modèle le plus ancré. Est-il vraiment adapté à nos modes de vie? Est-il plus productif de travailler moins, de s'organiser autrement? Le Point J s'est penché sur la question avec Nicky Lefeuvre, professeure ordinaire en sociologie du travail à l'Université de Lausanne.

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