A Youtube-on található egyik népszerű “észosztó” videó azt állítja, hogy ha ezt a tizenkét alapigazságot elfogadod, akkor boldog életed lehet. De vajon mennyi igazság rejlik ezekben a lózungnak tűnő megmondásokban?

Erre kerestük a választ a második évad utolsó, extra hosszúságú adásában.

Az eredeti videó itt tekinthető meg:

https://youtu.be/XJsXf3UWwng

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, tréner és coach)

Hadas Helga (szervezetfejesztő és coach)

Lakatos Zsuzsa (tanácsadó szakpszichológus, coaching pszichológus)

A vezetői szélsőségekről szóló mostani adásban ezúttal a másik végletet, a passzív, ráhagyó vezetőt állítottuk fókuszunkba. 

Taba Orsi kollégánk, barátunk emlékére…

Főbb tartalmi pontok:

• Agresszív vagy passzív vezetőből van több és miért?

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

A vezetői attitűdök két szélsőségét bemutató adás első részében az autoriter, agresszív vezetői viselkedést vesszük górcsövünk alá.

• Mik lehetnek a társadalmi és egyéni okai annak, hogy egy vezető autokratikussá válik, illetve agresszív megnyilvánulásokat mutat?

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Ebben az adásban - egymást is feltöltve - beszélgettünk energiáról, feltöltődésről.

• Hányféleképpen tudunk lemerülni és hogyan tölthetjük fel belső akkumulátorainkat?

Tony Schwartz előadása, amely a műsor alapját adta: https://youtu.be/smrMWv5rcCo

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Gégöl Juli (coach, tréner)

A második részben a “képtelen vagyok” érzését járjuk körbe: néha a szándékunk és a tényleges cselekvésünk között egy aprónak tetsző, de mégis bénító űr tátong. Tudjuk, mit “kellene” vagy “lenne érdemes” tennünk, de mégsem tesszük meg. Mik lehetnek ennek az őrjítő érzésnek az okai, és hogyan tudunk ezzel megbirkózni? Erről beszélgettünk kollégákkal:  

• saját, értelmes célok kitűzése

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Kétrészes adásunkban igyekszünk a magunk módján reagálni a közelmúlt történéseire: Mi és miért történik bennünk, amikor egy számunkra nagyon fontos ügy egyik pillanatról a másikra összeomlik? Mi ez a letaglózottság, bénultság érzés? Milyen kérdéseket érdemes feltenni magunknak e jelenség kapcsán? Az első részben többek között az alábbi témákkal foglalkozunk:

• hitrendszerek és narratívák megdőlése

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

E megközelítés lényege, hogy a hibásan működő rendszerek problémáját úgy tudjuk igazán megoldani, ha nem a régi rendszert próbáljuk megérteni és megjavítani, hanem egy új rendszert hozunk létre. Ennek kapcsán kollégákkal többek között az alábbi kérdésekről beszélgettünk:

• Miben áll valójában a megoldásorientált gondolkodás és mi nem az? 

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, tréner és coach)

Hadas Helga (szervezetfejesztő és coach)

Lakatos Zsuzsa (tanácsadó szakpszichológus)

• Miből érhető tetten, hogy a vállalat a dolgozóit egy ugyanolyan erőforrásnak tekinti, mint mondjuk a papírt, az áramot vagy a vizet?

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

A műsorban utaltunk Sir Ken Robinson előadására, ahol a formalizált oktatás és a gyárak működése között von párhuzamot, íme: 

https://youtu.be/zDZFcDGpL4U

Beszélgetés az önmagunkról való gondolkodás két nagy megközelítéséről:

Az önismeret alapú megközelítés mottója: ismerd meg magad és minden kérdésedre választ kapsz!

A viselkedés alapú megközelítés mottója: amit nem tudunk mérni, az nem is létezik!

Hogyan jelenik meg ma a vállalatoknál ez a kétfajta megközelítés?

Milyen következményei lettek annak, hogy a vállalati világban elsősorban a viselkedés alapú nézet nyert teret? Hogyan jelent meg a megfigyelhetőségre vonatkozó szempont az emberekkel való bánásmódban?

Mennyire szorult a háttérbe az önismeret alapú szemlélet, és milyen hatásai lettek ennek a vállalati képzés-fejlesztés területén?

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, tréner és coach)

Hadas Helga (szervezetfejesztő és coach)

Lakatos Zsuzsa (tanácsadó szakpszichológus)

Extra hosszú adásunkban a háború jelentette intenzív hatások gyors lelki kárcsökkentésére teszünk kísérletet. Erről és még sok minden másról lesz szó:

• Mi történik bennünk ebben a krízishelyzetben, és mit tudunk kezdeni vele?

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Surányi Kinga (coaching pszichológus)