Finans Podcast

Hvor er fyrtårnene? Hvor er rollemodellerne? I Finans’ podcast om fremtidens lederskab ”Tjek ind” er Louise Orbesen, stifter af Leading Humans, sammen med Finans’ virksomhedsredaktør Søren Linding på jagt efter mennesker, der kan inspirere og fortælle noget, der kan lede til faktisk handling på ledelsesgangene.

I denne episode tjekker vi ind med Katrine Sperling, der er kommunikationschef i Novo Nordisk. En stresssygemelding har fået hende til at skabe 7 dogmer for "langsom ledelse".

See omnystudio.com/listener for privacy information.

(00:55) Kan en af Danmarks rigeste bare flygte fra regningen?

(17:05) Ugens undren: Stoler du på en påvirket Elon Musk?

(28:25) Forsikringsselskaberne vil ikke forsikre skybrudstruede danskere. Hvem skal så?

(38:50) Kåring af ugens optur og nedtur

I studiet: Bestyrelsesformand i Hofor Susanne Juhl, virksomhedsredaktør Søren Linding, erhvervskommentator Anders Heide Mortensen og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.

Teknik: Kasper Søegaard.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Konsekvenserne af klimaforandringer tages slet ikke alvorligt nok i den finansielle sektor, mener professor Kirsten Halsnæs. Ikke overraskende mener banker og realkreditinstitutter, at de har styr på beregningerne.

Vi dykker ned i den historie i denne uges podcast, hvor vi også runder virksomhedernes udfordring med at få flere kvinder i ledelse og ESG-rapportering.

(01:05) 70.000 boliger er i fare: Banker kritiseres for at ignorere problemet
Danske banker og realkreditinstitutter spiller højt spil med både deres egne og kundernes penge. Sådan lyder en opsigtsvækkende kritik fra en af landets førende klimaforskere. Professor Kirsten Halsnæs fra DTU mener, at den finansielle sektor ignorerer de alvorlige problemer, klimaforandringerne fører med sig.

(10:27) Danmark sakker bagud på diversitet i ledelse
Dansk erhvervsliv sakker bagud i forhold til lande omkring os når det kommer til kvinder ledelse. Det har vi gjort i mange år, og udviklingen går langsomt, selvom Danmark er rykket fra en 32.-plads til en 23.-plads i World Economic Forums gender gap report.

(18:58) Kæmpemæssig udfordring kræver store ressourcer
Det er en kæmpe administrativ byrde for virksomhederne, og det er noget, alle virksomheder forholder sig til. Krav om ESG-rapportering er med årsskiftet en realitet for landets største virksomheder. Selvom det endnu kun er de store, der skal indhente data og rapportere, rammer det også deres underleverandører, som ofte er små- og mellemstore virksomheder.

I studiet: Klimaredaktør Jakob Martini, journalist Emma Qvirin, journalist Iben Schmidt og ESG-redaktør Signe Ferslev.

Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

(03:25) Her er årets vigtigste emner

(15:15) Hvem skal man holde ekstra godt øje med i år?

(18:45) Årets profil

(27:15) Hvem skal virkelig stramme sig an i 2024?

(32:25) Årets optur og nedtur

I studiet: Landechef for kryptobørsen Firi Karina Rothoff Brix, virksomhedsredaktør Søren Linding, adm. direktør i De Samvirkende Købmænd Jannick Nytoft og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.

Teknik: Kasper Søegaard.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Godt nytår! Vi ser frem mod de største ESG-relaterede hovedbrud i 2024.

(01:05) Hovedbrud 1: Nye rapporteringskrav i landets største virksomheder
Alle børsnoterede virksomheder i Danmark med mere end 500 ansatte skal nu indsamle data om deres aftryk på klima, sociale forhold og governance - altså ESG. Det skal alt sammen efterfølgende rapporteres i årsregnskabet, og det skaber om noget hovedbrud i toppen af landets store virksomheder. Ikke mindst leverandørleddet - det såkaldte scope 3 - bliver en udfordring at få indsamlet brugbar data på.

(04:42) Hovedbrud 2: Landbrugets klimahovedpine
Den ventede CO2-afgift på landbruget skaber ikke kun hovedbrud i landbruget. Det bliver også et politisk hovedbrud, hvordan en løsning på landbruget skal skrues sammen. Hvor høj en afgift skal man sætte, og hvor meget skal landbruget kompenseres for? Omstillingen af landbruget bliver svært at komme udenom i 2024, men hvor der er afvikling er der - alt andet lige - også mulighed for udvikling af nyt.

(09:23) Hovedbrud 3: Geopolitisk balancegang
Virksomhedernes bestyrelser skal igen navigere i usikkert terræn. Med præsidentvalg i USA, Europa-Parlamentsvalg, russisk præsidentvalg og valg i Indien, Brasilien, Bangladesh, Indonesien og Mexico er der en del at holde øje med på den geopolitiske scene. For ikke at tale om Kina. Det kommer til at kræve stor årvågenhed for både bestyrelser og virksomhedernes direktioner at agere og reagere strategisk klogt.

(13:31) Hovedbrud 4: Grønne investeringer eller ej
Bliver de grønne investeringer prioriteret i høj nok grad, når omkostningerne stiger? Hvis de grønne projekter bliver for svære at regne hjem, bliver det svært at finde incitament til at fastholde et højt investeringsniveau i den grønne omstilling. Men den grønne omstilling kræver investeringer fra både store og mindre virksomheder.

(17:51) Hovedbrud 5: Virksomhedernes kamp for flere kvinder i ledelse
Mangel på kønsdiversitet i ledelse er ikke et nyt hovedbrud i dansk erhvervsliv. Men det tager til. Status er, at der er to kvindelige adm. direktører i C25 og tre finansdirektører. Hver anden danske virksomhed har slet ingen kvinder i deres bestyrelse. I en tid med mangel på arbejdskraft, mangel på ledelsestalent og behov for diversitet til at løse komplekse problemstillinger, er der - også - brug for de kvindelige talenter i ledelse.

(20:20) Hovedbrud 6: Vakler Danmarks havvinddrømme?
Politikerne står i en vanskelig situation efter et udfordrende 2023 inden for havvind. Hvis vi inden 2030 kan udbygge med de planlagte 9 gigawatt går det nok, men uden statsstøtte ser det sværere og sværere ud. Vil der overhovedet komme bud på projekterne med de seneste voldsomme prisstigninger? Det får vi svar på i 2024, hvor de fleste projekter kommer i udbud.

I studiet: Klimaredaktør Jakob Martini og ESG-redaktør Signe Ferslev.

Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.

Vi hører gerne fra lyttere med ris, ros og kommentarer. Skriv på [email protected].

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hvor er fyrtårnene? Hvor er rollemodellerne? I Finans’ podcast om fremtidens lederskab ”Tjek ind” er Louise Orbesen, stifter af Leading Humans, sammen med Finans’ virksomhedsredaktør Søren Linding på jagt efter mennesker, der kan inspirere og fortælle noget, der kan lede til faktisk handling på ledelsesgangene.

I denne episode tjekker vi ind med Søren Nielsen, der er topchef i Demant.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

(02:20) Årets største erhvervshistorie

(07:25) Årets optur og nedtur

(16:45) Årets topchef og bundchef

(30:40) Årets bommert

(35:45) Årets internationale erhvervshistorie

I studiet: Kommunikationsrådgiver Anders Heide Mortensen, erhvervskommentator Henrik Ørholst, public affairs-rådgiver Lars L. Nielsen og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.

Teknik: Kasper Søegaard.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vi samler op på 2023 med de vigtigste historier fra Impact-redaktionen:

(01:21) Skal middelmådige mandlige medarbejdere vige pladsen for skarpe kvinder?

(05:21) Hvad er sandheden bag de grønne skåltaler? (09:35)

Står Lederne lidt forpjusket tilbage efter hyldest af Jens Bjørn Andersen fra DSV?

(13:45) Hvorfor så meget fuss om generation Z?

(20:54) Har verden ikke forstået Pond, eller har Pond ikke forstået verden?

I studiet: Impact-holdet bestående af journalisterne Iben Schmidt, Emma Qvirin, Sille Wulff Mortensen, klimaredaktør Jakob Martini og ESG-redaktør Signe Ferslev.

Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

(01:00) Lars Fruergaard er årets person. Hvad gør ham så speciel?

(20:05) Hver anden danske virksomhed har ingen kvinder i bestyrelsen

(30:00) Ugens undren: Hvorfor har danskernes sygefravær ramt et historisk højt niveau?

(43:55) Kåring af ugens optur og nedtur

I studiet: Chef for global private banking i Danske Bank Anne Buchardt, adm. direktør i tænketanken DEA Stina Vrang Elias, kommunikationsrådgiver Anders Heide Mortensen og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.

Teknik: Kasper Søegaard

See omnystudio.com/listener for privacy information.

To af ugens vigtigste historier på Impact handler om vidt forskellige emner. Vi taler om investeringslysten i erhvervslivet efter den historiske klimaaftale, som landede ved COP28, og vi skal en tur forbi Deloitte, som bliver kritiseret for konsulentvirksomhedens whistleblowerordning.

(01:07) Hård kritik af Deloittes whistleblowerordning
Konsulentvirksomheden Deloitte er igen i mediernes søgelys. Denne gang bliver Deloitte kritiseret for virksomhedens whistleblowerordning, som tilsyneladende er alt andet end tryg for medarbejderne at benytte sig af.

(07:21) Bekymring for investeringslysten efter lunken klimaaftale
Klimatopmødet COP28 er overstået, og verden fik en ny klimaaftale. Godt nok er aftalen historisk, men den består også af kompromiser, som skaber bekymring i erhvervslivet.

(18:00) Historisk stort løngab mellem ledelse og medarbejdere i Storbritannien
Coronapandemien reducerede løngabet mellem ledelse og medarbejdere, men den positive udvikling er gået i stå. Financial Times har historien.

I studiet: Journalist Iben Schmidt, klimaredaktør Jakob Martini og ESG-redaktør Signe Ferslev.

Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.

See omnystudio.com/listener for privacy information.