Peter Barta a fost mereu aproape de antreprenori, fie ca mentor pentru startup-uri, fie în roluri care implică decizii strategice în finanțare și dezvoltare. A studiat în unele dintre cele mai respectate școli de business din lume, de la MIT Sloan School of Management la INSEAD și Harvard Business School. Cu The Long Run, a creat un spațiu în care cei care vor să construiască afaceri pot găsi răspunsuri reale la întrebările lor și soluții aplicabile la provocările pe care le întâmpină.

Antreprenoriatul este mai mult decât o serie de decizii economice. Este o călătorie personală, presărată cu momente în care direcția nu pare clară, iar echilibrul între viziune și adaptare devine o provocare. Peter a lucrat îndeaproape cu mulți antreprenori și a observat tipare care se repetă. Unii reușesc să construiască afaceri solide, alții nu. Ce îi diferențiază? Ce greșeli se repetă din nou și din nou?

00:00 Intro

00:31 Podcast și revenirea lui Peter

01:21 Ce s-a schimbat în viața și business-ul lui Peter

02:31 Trei direcții actuale: blockchain, AI și digital marketing

05:17 Ce diferențiază antreprenorii care reușesc

09:12 De ce mulți pornesc fără strategie și ce se pierde pe drum

13:59 Marketing fără obiective clare: o salată de tool-uri

21:37 Cum ne va schimba AI-ul modul de a lucra

33:34 Scalarea fără pregătire: cum pierzi agilitatea

41:15 Diferențe de cultură antreprenorială între România și Germania

51:57 Lecția finală: răbdarea și gândirea pe termen lung

Mihai Constantinescu este un investitor cu e experiență în piața de capital și un trainer dedicat educației financiare. De-a lungul carierei sale, a ajutat mulți oameni să înțeleagă mai bine mecanismele din spatele banilor și să ia decizii financiare mai înțelepte. Este și fondatorul blogului și podcastului Educat și bogat, platformă în care își împărtășește lecțiile învățate și perspectivele asupra lumii financiare.

În acest podcast, Mihai explorează cu noi modul în care educația financiară a devenit o parte fundamentală a vieții sale și cum, prin aceasta, chiar și cei care nu se consideră experți pot naviga cu succes provocările financiare. Vorbim despre greșelile frecvente pe care oamenii le fac atunci când vine vorba de bani sau despre capcanele invizibile care ne împiedică să avansăm.

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

Iată despre ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:01:22 Despre Mihai Constantinescu

00:03:11 Copilărie Cu Lipsuri

00:04:47 Bugetarea Ca Supraviețuire

00:05:48 Antreprenoriat Din Școală

00:06:34 Lecții Din Private Banking

00:08:45 Greșeli Frecvente Cu Banii

00:09:21 Absența Obiectivelor Financiare

00:10:08 Risipa Nevăzută Zilnică

00:11:10 Puterea Unui De Ce

00:12:56 Educația Schimbă Relația

00:14:14 Echilibru Între Extreme

00:16:08 Anxietate Și Siguranță

00:18:56 Antreprenoriat Și Libertate

00:21:20 Diversificare Pentru Protecție

00:23:32 Investiții Mici Constante

00:27:55 Sfat Final Practic

Lucian Ghinea este un profesionist cu o experiență vastă în outsourcing IT și tehnologie, fiind CEO al 112Hub, o companie specializată în matchmaking pentru outsourcing-ul IT. Cu o carieră dedicată inovării și optimizării proceselor de afaceri prin tehnologie, Lucian este pasionat de eficiența operațională și impactul pe care tehnologiile emergente, precum AI, le pot avea asupra industriei. Este o voce influentă în domeniul outsourcing-ului și al creșterii productivității, avâ

***

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

***

Iată ce discutăm în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:01:21 Despre Lucian Ghinea

00:03:54 Ce înseamnă outsourcing

00:06:31 Greșeli frecvente companii

00:08:15 Diferențe culturale echipe

00:10:23 Relația cu deadline-uri

00:14:00 Outsourcing românesc astăzi

00:14:50 Inteligența artificială schimbă jocul

00:16:34 Viitorul muncii IT

00:19:14 Startup-uri și externalizare

00:21:27 Lecții după pandemie

00:22:55 Importanța întâlnirilor umane

Schimbarea pare, în teorie, ceva logic. Vedem cifrele, facem planul, comunicăm și așteptăm ca echipa să meargă mai departe. Doar că realitatea nu urmează mereu această linie. Oamenii se împotmolesc, ezită, se agață de trecut. În loc de un proces lin, avem confuzie, frustrări și, uneori, pasivitate.

Madi Rădulescu cunoaște bine aceste momente. De peste 25 de ani lucrează cu lideri și echipe care trec prin schimbări majore. A fost alături de manageri care și-au pierdut echipa pe drum și de cei care au reușit să creeze claritate acolo unde părea imposibil. A văzut cum valorile organizaționale pot rămâne doar declarații fără valoare sau, dimpotrivă, pot deveni repere care ghidează deciziile.

Daniel Kahneman, în Gândire rapidă, gândire lentă, vorbește despre cum instinctele noastre ne împing să alegem familiarul, chiar și atunci când nu ne mai ajută. În leadership, acest fenomen este evident. Echipele nu resping schimbarea doar din lipsă de viziune, ci pentru că obișnuința le oferă o siguranță care -deși iluzorie - pare mai confortabilă.

În acest episod, discutăm cu Madi despre cum navigăm aceste momente. Ce face diferența între o echipă care îmbrățișează schimbarea și una care o evită? Cum poate un lider să dea direcție fără să creeze rezistență? Ce înseamnă colaborarea reală și cum ajung valorile să devină parte din cultura unei echipe, nu doar niște principii afișate pe un document?

Leadership-ul nu e despre teorii complicate sau despre citate motivaționale. Este despre cum gestionăm lucrurile atunci când realitatea nu urmează planul. Asta explorăm astăzi.

Banii sunt peste tot. Ne influențează alegerile zilnice, ne modelează relațiile și conturează viitorul pe care ni-l imaginăm. Și totuși, pentru mulți dintre noi, educația financiară rămâne un subiect lăsat deoparte, abordat doar când apar probleme.

Astăzi discutăm despre bani cu Sergiu Penciu, un om care nu îi vede ca pe o enigmă rezervată experților, ci ca pe o parte firească a vieții. Sergiu a lucrat nouă ani în domeniul bancar și a fost implicat în dezvoltarea programului „Școala de Bani” la BCR. În ultimii opt ani, a ținut cursuri pentru peste 12.000 de oameni, ajutându-i să își înțeleagă mai bine relația cu banii.

Ce îl diferențiază? Nu oferă rețete miraculoase și nu folosește termeni complicați. Crede că educația financiară ar trebui să fie la fel de accesibilă ca orice altă abilitate practică. Oricine poate învăța să își gestioneze banii, fie că este un angajat care își drămuiește salariul, fie că este un antreprenor care își organizează cash flow-ul. A mers atât de departe încât și-a învățat fiica de șapte ani câteva reguli de bază despre bani, pentru că educația începe în familie, nu în bănci sau în sălile de curs.

În acest episod, nu vom vorbi despre metode rapide de îmbogățire. Discuția va fi despre lucruri mai importante: cum să ne organizăm banii astfel încât să avem stabilitate, cum să economisim fără să simțim că renunțăm la ceea ce ne place și cum să ne pregătim pentru viitor fără anxietate.

România este pe ultimele locuri în Europa la educație financiară, conform unui studiu al Standard & Poor’s. De ce? Ce ne lipsește? De ce unii oameni par să fie mereu într-o criză financiară, în timp ce alții reușesc să-și păstreze echilibrul indiferent de circumstanțe?

00:00 Introducere și cine este Sergiu

01:53 Drumul personal spre educație financiară

04:49 De ce România stă slab la educație financiară

07:21 Relația emoțională cu banii

09:28 De ce ne justificăm cheltuielile

12:02 Cum începi un buget simplu

15:48 De ce economisirea vine înaintea investițiilor

20:44 Convingeri moștenite despre bani

25:23 Cum se construiesc obiective financiare

41:30 Un mesaj simplu despre bani

În acest episod, o avem alături pe Swit Rocs, cunoscută online drept Roxana Cârceag, sau, mai simplu, prin călătoriile „Haihui cu Swit Rocs.” Ea este un nomad digital care a transformat scrisul într-un mod de viață, explorând peste 60 de țări și găsindu-și inspirația pe drumuri, alături de cățelușa ei, Joy.

Cariera ei a început ca traducător și om de litere, dar rutina unui job convențional a împins-o să caute o cale diferită. Public speaking-ul a fost o etapă de tranziție, unde a moderat evenimente, a organizat workshopuri și traininguri, toate cu scopul de a crea conexiuni și de a învăța împreună cu ceilalți. Pandemia a devenit un moment decisiv pentru ea: a renunțat la ideea unui job fix, a devenit freelancer și a folosit scrisul ca punct de sprijin pentru o viață construită după propriile reguli.

Iată despre ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:02:40 Despre Roxana Cârceag

00:03:51 Frica din copilărie

00:07:21 Rolul Toastmasters

00:10:18 Prima călătorie solo

00:13:14 Schimbarea adusă de pandemie

00:15:08 Scrisul ca direcție profesională

00:17:08 Frica drept motor

00:21:37 Plecarea cu Joy

00:24:20 Primele obstacole reale

00:26:49 De ce nu a renunțat

00:29:46 Teama de antreprenoriat

00:33:11 Cum vede frica azi

00:35:26 Mesaj pentru cei blocați

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

Azi vorbim cu Ștefan Vâju. El are o poveste care combină lucruri complet diferite și totuși… au sens. A început o carieră de medic veterinar, ceea ce mi se pare fascinant – să lucrezi cu animale, să ai răbdare cu ele, să înțelegi nevoile lor. A fost activ apoi ca medic veterinar în corporații pe biotech și nutriție animală.

De-a lungul timpului Ștefan a intrat în proiecte din telecom, agricultură, IT – ei bine, domenii care te fac să te întrebi cum treci de la unul la altul. Dar Ștefan a simțit că poate face mai mult și a fondat Telepaws, o platformă de telemedicină pentru animale.

Ce îmi place la Ștefan e că nu e doar despre muncă. E tatăl a trei copii, și din câte știu și eu ca părinte, asta vine cu propriul set de provocări și negocieri între frați. Și totuși, el rămâne calm. Aleargă pe munte, joacă tenis, citește… cumva își găsește un echilibru. Și azi o să discutăm exact despre asta: cum găsește timp să jongleze toate aceste roluri și ce învățăm noi din povestea lui.

***

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

***

Iată despre ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:01:02 Despre Ștefan Vîlju

00:02:35 Drumul către veterinar

00:04:55 Criza după facultate

00:06:32 Trecerea prin corporații

00:07:21 Primii pași antreprenoriali

00:08:03 Educația în mediul rural

00:13:06 Viitorul telemedicinei

00:14:15 Lecții din greșeli

00:18:18 Curaj și decizii grele

00:20:47 Rolul lecturii

00:30:03 Cărți care formează

00:36:26 Obiceiuri care susțin

00:41:46 Comunitatea de lideri

00:46:39 O idee de dus acasă

Toma Grozăvescu este un profesionist în marketing digital și growth hacking, cu o experiență de peste un deceniu în dezvoltarea de strategii pentru creșterea afacerilor. Cu un profil care îmbină expertiza tehnică și o înțelegere a dinamicii digitale, Toma a contribuit la extinderea mai multor branduri din sectoare diverse, oferind soluții personalizate și orientate pe date.

Pasiunea sa pentru optimizare și analiză l-a condus în direcția growth hacking, unde a reușit să aplice tactici de creștere accelerată, adaptate fiecărui context. Toma este cunoscut pentru abordarea sa pragmatică, dar și pentru dorința de a testa constant noi metode care combină tehnologia cu înțelegerea pieței. De-a lungul carierei, a colaborat cu echipe și antreprenori pentru a dezvolta campanii de marketing eficiente și aliniate cu obiectivele de afaceri.

Iată despre ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:02:41 Contextul discuției

00:04:18 Despre Toma Grozăvescu

00:05:32 Cum iau oamenii decizii online

00:07:08 Atenția ca resursă limitată

00:08:54 De ce funcționează video-ul

00:10:21 Greșeli frecvente în promovare

00:12:09 Lansări făcute corect

00:14:03 Trafic plătit explicat simplu

00:16:37 Ce înseamnă creștere sănătoasă

00:19:08 Diferențe reale între platforme

00:22:45 Cum testezi fără risipă

00:26:58 Rolul automatizării

00:30:44 Inteligența artificială azi

00:35:52 Direcții pentru următorii ani

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

Astăzi o avem alături de noi pe Mădălina Vasiu, care de peste 10 ani activează în industria de Comunicare și Marketing. Mădălina nu se limitează la o singură etichetă; ea își propune să fie cea care aduce ordine în afaceri, așezând fundamentele pe care acestea pot crește și evolua.

Ce mi se pare fascinant la Mădălina este modul în care își vede rolul: se consideră "croitoreasa" pentru un designer care creează viziuni. În loc să fie cea care creează idei mărețe, ea este cea care le aduce la viață, transformând viziuni în planuri de acțiune. Spune despre ea că este un "vizionar-implementator" care știe să traducă ideile macro în pași practici despre "cum ajungem acolo".

***

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

Iată ce discutăm în acest episod:

00:00:00 Intro

00:02:40 Despre Mădălina Vasiu

00:06:01 Drumul profesional 

00:07:05 Ce este avatarul clientului

00:09:52 De ce ajută focusul pe acesta

00:12:27 Cum construim avatarul corect

00:16:36 Avatarul ca instrument viu

00:18:56 Când și cum se schimbă

00:20:34 Valori și potrivire reală

00:25:25 Greșeli frecvente întâlnite

00:30:38 De ce trebuie documentat

00:34:20 Avatarul în marketing aplicat

00:39:35 De la strategie la vânzări

Schimbarea felului în care lucrăm și colaborăm pune presiune reală pe lideri și pe echipe. Episodul acesta pornește dintr-o întrebare: ce mai așteaptă oamenii astăzi de la cei care îi conduc. Discuția se așază repede în prezent, într-un context marcat de pandemie, crize succesive și generații care se suprapun în același spațiu de lucru.

Invitata acestui episod este Georgeta Dendrino, executive coach și consultant, cu o experiență lungă în lucrul cu lideri și organizații. A lucrat cu echipe diverse, în România și în afara ei, și vede zilnic cum se schimbă așteptările, ritmul și relațiile din interiorul companiilor. Perspectiva ei vine din practică, din conversații reale cu oameni aflați în poziții diferite. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului

***

Programul Marțea Mastercard, care se desfășoară în perioada asta și oferă posibilitatea de a primi cashback atunci când plătiți online într-o zi de marți – funcționează simplu: dacă folosiți un card Mastercard și îl înscrieți pe priceless.com/marti, primiți 10% cashback la prima plată online din campanie.

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

• 👉 Youtube
• 👉 Spotify
• 👉 Apple Podcasts
• 👉 Facebook
• 👉 TikTok

Iată ce se discută în acest episod:

• 00:00:00 Introducere
• 00:01:16 Despre Georgeta Dendrino
• 00:02:47 Parcurs profesional
• 00:04:03 Așteptări noi leadership
• 00:05:59 Presiunea modelului ideal
• 00:07:12 Generații în aceeași echipă
• 00:08:36 Comunicarea deschisă
• 00:10:31 Așteptări nerealiste frecvente
• 00:12:23 Empatie și toleranță
• 00:13:32 Diferențe culturale emergente
• 00:16:02 Integrare și incluziune
• 00:19:08 Ce își doresc tinerii
• 00:22:15 Relevanță pentru generația Z
• 00:25:55 Motivația de a rămâne
• 00:28:54 Concluzii și resurse

***

Pe Florin îl poți găsi aici:

• 👉 LinkedIn
• 👉 Facebook
• 👉 Instagram
• 👉 TikTok
• 👉 Newsletter
• 👉 Goodreads