Rodica Obancea este un coach profesionist cu o experiență de peste 17 ani, dedicată dezvoltării liderilor și echipelor din diverse industrii. De-a lungul carierei sale, a colaborat cu peste 500 de lideri și 70 de echipe, atât din mediul corporate, cât și din zona antreprenorială, ghidându-i în procesul de transformare personală și profesională.

Rodica este cunoscută pentru abordarea sa practică, orientată spre schimbare sustenabilă, încurajând clienții să-și depășească propriile limite și să adopte noi perspective. În sesiunile de coaching, pune accent pe integrarea unor soluții realiste, adaptate fiecărui context specific, fie că este vorba de adoptarea unui mindset agil, delegare sau stabilirea de limite sănătoase în echipă.

Pasionată de antreprenoriat, și-a extins în ultimii ani activitatea și în sfera dezvoltării de afaceri și inițiative sociale, explorând noi modalități de a contribui la evoluția comunităților profesionale. Abordarea sa aduce laolaltă cunoștințe solide despre dinamica echipelor și abilități de coaching, într-un stil care nu doar facilitează învățarea, ci și inspiră la acțiune concretă.

00:00 Introducere și reîntâlnirea după șapte ani

04:19 Munca smart și rolul tehnologiei

06:18 Supraîncărcarea cu tool-uri și falsa eficiență

07:05 De ce liderilor le este greu să delege

10:15 Reflecția ca abilitate de leadership

15:40 Limite, claritate și puterea de a spune nu

18:48 Trecerea de la management clasic la agil

23:44 Inteligența artificială și evoluția muncii

26:24 Echilibrul dintre performanță și viață

Liviu Păsat este un antreprenor cu experiență, având o formare inițială în IT. De-a lungul carierei, a inițiat și proiectul “Trezește Banii din Viața Ta”, un concept prin care și-a propus să aducă claritate și soluții în gestionarea finanțelor personale. Prin intermediul acestui proiect, Liviu a reușit să ajungă la peste 25.000 de participanți la evenimente organizate în România și Marea Britanie.

Este autorul cărții “Obiceiuri care fac toți banii”, un titlu ce sintetizează viziunea sa despre importanța obiceiurilor în succesul financiar. În plus, Liviu a fost activ pe piețele internaționale, fiind un Amazon Seller cu vânzări de peste 760.000 USD în SUA, Canada, Marea Britanie, Europa și Australia.

Dragoș Nicolaescu este un angel investor cu peste 25 de ani de experiență în afaceri, management și investiții. În cariera sa, a mentorat peste 250 de fondatori de startup-uri și a investit în mai mult de 75 de startup-uri, atât locale, cât și internaționale. Această experiență îi permite să aibă o perspectivă proprie asupra provocărilor cu care se confruntă antreprenorii aflați la început de drum.

Dragoș este, de asemenea, consultant de management și expert în game-based learning, combinând pasiunea pentru inovație cu dorința de a susține liderii din diverse industrii. Cu un trecut marcat de realizări, dar și de lecții valoroase din eșecuri, el aduce o abordare echilibrată în proiectele în care se implică.

În acest podcast, vom explora alături de Dragoș greșelile comune pe care le fac antreprenorii nepregătiți, ce impact au aceste greșeli asupra business-urilor lor și ce sfaturi ar oferi celor care doresc să crească sustenabil. În plus, vom discuta despre perspectiva lui de investitor și criteriile pe care le ia în considerare atunci când decide să sprijine un startup.

00:00 Intro

01:18 Podcast

03:17 Cine este Dragoș și cum gândește un angel investor

06:45 Game based learning și ce spune despre muncă

09:30 Antreprenorii care vor rezultate fără efort

14:12 De ce experiența prea lungă în corporație poate strica

18:09 Greșeli personale din primele afaceri

22:47 Ideea vs execuția în business

27:11 De ce echipa este criteriu de go/no go

30:25 Eșecul ca filtru real pentru fondatori

31:28 AI-ul și cine va rămâne relevant pe piața muncii

36:23 Cum vede viitorul ecosistemului de startup-uri din România

40:59 De ce azi este mai ușor ca oricând să testezi o idee

43:05 Mesajul de final despre muncă, execuție și validare

Invitata acestui episod este Simona Baciu, fondatoarea Transylvania College și una dintre vocile constante care vorbesc despre educație, stare de bine și responsabilitatea adultului în formarea copiilor. De-a lungul conversației, Simona aduce experiența ei de zeci de ani din școală, din lucrul cu profesori, părinți și elevi, dar și din proiecte ample de cercetare și formare dedicate stării de bine.

Discuția pornește de la o întrebare simplă, care revine constant în educație și în viața de zi cu zi: ce se întâmplă cu oamenii care îi formează pe alții atunci când ei înșiși ajung obosiți, demotivați sau deconectați de la propriile nevoi. Episodul aduce în prim-plan tema sănătății emoționale și a modului în care felul în care gândim, simțim și ne raportăm la noi se transmite mai departe, uneori fără să ne dăm seama.

Un fir al dialogului este legat de profesor și de presiunea invizibilă sub care acesta funcționează. Simona spune că rolul profesorului devine dificil atunci când nu există un spațiu de grijă față de sine. 

Ideea se leagă firesc de nevoia de auto-cunoaștere și de pauză conștientă într-un sistem care cere mult și oferă puțin înapoi: „Dacă noi nu suntem bine cu noi ca și adulți, atunci ne este foarte complicat să susținem ceva și să dăm din ceva ce nu avem.” 

Discuția se mută apoi spre gândire și felul în care mintea noastră lucrează, de multe ori împotriva noastră. Simona vorbește despre tendința naturală spre negativ și despre puterea alegerii conștiente. Nu este vorba despre optimism forțat, ci despre atenție, despre ce hrănim zi de zi prin gândurile noastre: „Gândirea pozitivă este, de fapt, decizia interioară a fiecăruia de a vedea și o altă perspectivă a lucrurilor pe care le vedem."

***

Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.

Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.

***

Iată despre ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:01:26 Despre Simona Baciu

00:02:51 De ce a scris cărțile

00:04:29 Motivația profesorilor azi

00:05:25 Cinci minute pentru tine

00:06:00 Metoda ARAT explicată

00:07:05 Puterea gândirii pozitive

00:09:07 Curaj, creativitate, risc

00:10:57 Ce este sănătatea emoțională

00:12:36 Alegerile zilnice conștiente

00:13:41 Casa stării de bine

00:17:18 Studiul stării profesorilor

00:20:06 Nevoia de apartenență

00:22:50 Singurătatea generațiilor

00:24:48 Concluzii

Cristian Mezei este un consultant în implementarea inteligenței artificiale în afaceri, cu experiență în marketingul digital. Pe lângă activitatea sa de consultant, este și antreprenor și growth hacker, fiind mereu interesat de cum noile tehnologii pot influența și îmbunătăți afacerile online.

Cristian explorează modul în care AI poate fi integrată în marketing și cum vor evolua lucrurile în acest domeniu în viitor. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

• 👉 Youtube
• 👉 Spotify
• 👉 Apple Podcasts
• 👉 Facebook
• 👉 TikTok

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:01:49 Despre Cristian Mezei

00:04:10 Primii pași cu AI

00:05:23 Tipuri de inteligență artificială

00:07:17 Conținutul online se schimbă

00:09:06 Search și platformele mari

00:10:27 Decizii bazate pe date

00:12:35 Growth hacking modern

00:14:34 Personalizare în timp real

00:16:25 Recomandări inteligente

00:18:08 Următorii cinci ani

00:20:07 Roboți și muncă

00:22:55 Locuri de muncă

00:27:03 Unde îl găsim pe Cristian

***

Pe Florin îl poți găsi aici:

• 👉 LinkedIn
• 👉 Facebook
• 👉 Instagram
• 👉 TikTok
• 👉 Newsletter
• 👉 Goodreads

Mihaela Gînju este o persoană cunoscută în domeniul leadershipului și dezvoltării personale, având ani de experiență în care a ajutat mulți lideri să își găsească propriul stil de a conduce, bazat pe cine sunt cu adevărat. În acest episod, discutăm despre cum poți să fii un lider autentic, chiar și atunci când lucrurile devin dificile.

Mihaela povestește cum a reușit să își păstreze valorile și integritatea, chiar și în momente de presiune, și cum vulnerabilitatea, deși poate părea un punct slab, poate deveni un atu important pentru un lider. Pe parcursul conversației, Mihaela împărtășește provocările pe care le-a întâmpinat și cum a navigat printre ele, rămânând fidelă principiilor sale. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

• 👉 Youtube
• 👉 Spotify
• 👉 Apple Podcasts
• 👉 Facebook
• 👉 TikTok

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:01:37 Despre Mihaela Gînju

00:02:01 Cui se adresează leadershipul

00:02:38 Tranziția din arte

00:04:56 Lecția ascultării

00:05:53 Reputația profesională

00:07:24 Sacrificii pe termen lung

00:08:17 Trei lecții de viață

00:11:41 Reputația în timp

00:14:07 Exercițiul cine sunt

00:17:14 Comunitatea care crește

00:25:28 Emoții și limite

00:29:17 Ideea de final

***

Pe Florin îl poți găsi aici:

• 👉 LinkedIn
• 👉 Facebook
• 👉 Instagram
• 👉 TikTok
• 👉 Newsletter
• 👉 Goodreads

Invitatul acestui episod este Andreea Minuță, un profesionist cu experiență în coordonarea echipelor și dezvoltarea strategiilor de business. Parte din echipa Regina Maria încă din 2012, Andreea a jucat un rol central în extinderea diviziei de abonamente medicale, contribuind la creșterea portofoliului de clienți corporate la cifra de 850.000 de abonamente și 12.000 de companii partenere.

Cu o licență în Finanțe și Bănci de la Academia de Studii Economice din București și un background academic la University of Reading, UK, Andreea aduce o combinație expertiză teoretică și experiență practică. În calitatea sa de Director Executiv pentru Divizia Abonamente, Andreea s-a concentrat pe dezvoltarea unor soluții care să răspundă atât nevoilor angajatorilor, cât și angajaților, în special în contextul IMM-urilor.

În acest podcast, discutăm despre provocările pe care le întâmpină companiile mici în atragerea și reținerea talentelor, o problemă în condițiile în care resursele acestor companii sunt, adesea, limitate. Beneficiile extrasalariale, cum ar fi abonamentele medicale, pot juca un rol important în retenția angajaților și în construirea unei culturi organizaționale bazate pe sănătatea și bunăstarea echipei.

00:00 Introducere și rolul lui Andreea Minuță la Regina Maria

01:20 Creșterea accelerată a abonamentelor medicale

02:24 De ce IMM-urile se luptă cu retenția oamenilor

03:15 Beneficiile extrasalariale dincolo de salariu

06:32 Abonamentul medical ca avantaj competitiv

07:51 Deductibilitatea fiscală și costurile reale

09:23 Prevenția medicală și productivitatea echipelor

12:12 Comportamentul preventiv și efectul în familie

15:07 Diferențe culturale între România și Vest

19:23 Sănătatea psiho-emoțională la locul de muncă

21:12 Cum recunoaștem și gestionăm problemele emoționale

24:36 Well-being ca strategie, nu acțiune punctuală

27:42 Tendințe viitoare pentru IMM-uri și beneficii

29:08 Mesajul de final despre angajați sănătoși și businessuri sănătoase

În episodul de astăzi al podcastului nostru, avem plăcerea să-l avem ca invitat pe Mircea Căpățînă, Co-Fondator la SmartBill, unde a jucat un rol important în ascensiunea companiei de la începuturi modeste până la statutul de lider în industrie.

Recent, Mircea a participat la un proces de exit, transferând acțiuni către grupul norvegian Visma, însă continuă să rămână angrenat în activitatea companiei ca Director de Marketing.

Mircea este, de asemenea, cunoscut pentru rolul său de investitor în cadrul sezonului patru al emisiunii „Imperiul Leilor” de la Pro TV, unde a oferit suport și finanțare antreprenorilor emergenți. Conversația noastră de astăzi va acoperi nu doar reușita în afaceri, ci și modul în care Mircea vede modul în care un antreprenor reușește să îmbine acest succes cu o viață personală împlinită, abordând provocările specifice antreprenoriatului în România. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

• 👉 Youtube
• 👉 Spotify
• 👉 Apple Podcasts
• 👉 Facebook
• 👉 TikTok

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:02:45 De ce pornim afaceri

00:06:18 Greșeli timpurii frecvente

00:10:02 Rolul deciziilor greșite

00:14:37 Presiunea responsabilității

00:18:51 Când apar blocajele reale

00:23:26 Relația cu banii

00:27:54 Diferența dintre risc și noroc

00:32:41 Lecții din eșecuri

00:37:15 Cum se construiește reziliența

00:41:58 Momente de îndoială

00:46:22 Ce înseamnă progres

00:50:36 Sfaturi pentru început

00:55:10 Greșeli de evitat

00:59:40 Concluzii finale

***

Pe Florin îl poți găsi aici:

• 👉 LinkedIn
• 👉 Facebook
• 👉 Instagram
• 👉 TikTok
• 👉 Newsletter
• 👉 Goodreads

Astăzi o avem alături de noi pe Olga Ursu, consultant de investiții autorizat cu o abordare dedicată în special antreprenorilor. Olga are o vastă experiență în dezvoltarea de strategii financiare care funcționează și în ghidarea antreprenorilor prin complexitatea piețelor financiare.

Este cunoscută pentru metoda sa inovativă "Covered Growth Strategy" și pentru capacitatea de a identifica oportunități de creștere în diverse sectoare. În acest episod, vom explora parcursul ei profesional, abordările sale de investiții și perspectivele despre piață actuale. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

• 👉 Youtube
• 👉 Spotify
• 👉 Apple Podcasts
• 👉 Facebook
• 👉 TikTok

***

Iată ce se discută în acest episod:

00:00 Introducere și contextul discuției

01:06 Drumul spre investiții

02:51 De la broker la consultant autorizat

04:20 Ce este Covert Growth Strategy

06:17 Comportamentele investitorilor care reușesc

07:53 Risc, conservatorism și oportunități

09:28 Greșeli frecvente ale investitorilor

10:53 Strategii pe termen lung și randamente

12:38 Mindset de antreprenor vs mindset de investitor

18:53 Perspectivele bursei și ce urmează

***

Pe Florin îl poți găsi aici:

• 👉 LinkedIn
• 👉 Facebook
• 👉 Instagram
• 👉 TikTok
• 👉 Newsletter
• 👉 Goodreads

Astăzi avem plăcerea de a discuta cu Emil Dobrovolschi, căpitan de aeronavă, autor de cărți de leadership și speaker la evenimente de business și leadership. Emil este un profesionist în domeniul aviației, aducând cu el o vastă experiență și o viziune unică asupra leadershipului.

În cadrul interviului vom explora împreună cum valorile și principiile din industria aviației pot fi aplicate în alte domenii. De asemenea, vom discuta despre importanța comunicării eficiente și despre gestionarea crizelor, aspecte esențiale în orice industrie. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

• 👉 Youtube
• 👉 Spotify
• 👉 Apple Podcasts
• 👉 Facebook
• 👉 TikTok

***

Iată ce discutăm în acest episod:

• 00:00:00 Introducere
• 00:02:19 Despre Emil Dobrovolschi
• 00:03:07 Leadership fără stiluri
• 00:05:01 Cum se formează liderii
• 00:06:20 Lucrul real în echipă
• 00:08:09 Comunicarea sub presiune
• 00:10:45 Criza ca rutină zilnică
• 00:12:01 Anticiparea problemelor
• 00:15:11 Povestea evacuării din Tokyo
• 00:17:06 Învățarea din greșelile altora
• 00:20:17 Gestionarea emoțiilor
• 00:24:25 Cum crești lideri tineri
• 00:26:13 Despre carte și planuri

***

Pe Florin îl poți găsi aici:

• 👉 LinkedIn
• 👉 Facebook
• 👉 Instagram
• 👉 TikTok
• 👉 Newsletter
• 👉 Goodreads