FOCUS LAVORO_02.10.2025

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24902 del 09.09.2025 – Straordinario forfetizzato: quando diventa superminimo
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 26021 del 24.09.2025 – Sicurezza sul lavoro: è contrattuale la responsabilità ex art. 2087 c.c.
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24201 del 29.08.2025 – Patto di prova nullo e reintegra attenuata
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24994 dell’11.09.2025 – Accomodamenti ragionevoli purché la prestazione rimanga utile
5. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 25365 del 16.09.2025 – L’agente che fornisce informazioni inesatte sui clienti deve risarcire il preponente
6. Tribunale di Modena, sezione lavoro, sentenza del 02.09.2025 – Rapporti di lavoro autonomo dei medici nella sanità privata, occorre un quid pluris per provare la subordinazione
7. Tribunale di Pavia, sezione lavoro, sentenza n. 469 del 09.09.2025 – Illegittima la comunicazione del licenziamento via mail non sottoscritta
8. Tribunale di Bari, sezione lavoro, sentenza n. 3213 del 17.09.2025 – Staff leasing: il Tribunale di Bari conferma la compatibilità UE

FOCUS LAVORO_25.09.2025

Giurisprudenza

1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 20249 del 19.07.2025 – Le pause lavorative non concesse giustificano il ristoro dell’usura psico-fisica del dipendente
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 21103 del 24.07.2025 – Insubordinazione qualificata dall’ingiuria e dal rifiuto di adempiere: licenziata la lavoratrice
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 20686 del 22.07.2025 – Jobs Act, licenziamento orale: inderogabile il risarcimento minimo di 5 mensilità
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 21275 del 25.07.2025 – Indebita erogazione della NASPI: sì alle trattenute sulla pensione
5. Tribunale di Ragusa, sezione lavoro, sentenza dell’11.07.2025 – Lavoro agile non autorizzato: legittima la sanzione espulsiva
6. Corte d’Appello di Campobasso, sezione lavoro, sentenza n. 43 del 30.06.2025 – Legittimo il licenziamento del dipendente sottoposto a misura interdittiva
7. Tribunale di Milano, sezione lavoro, sentenza n. 2933 del 01.07.2025 – Retribuzione doppia in caso di illegittimità del trasferimento d’azienda
8. Tribunale di Agrigento, sezione lavoro, sentenza n. 1060 del 03.07.2025 – “Vai a casa”: l’invito rivolto al lavoratore non dà luogo al licenziamento orale

FOCUS LAVORO 18.09.2025

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 19467 del 15.07.2025 – Minimale contributivo e accordi di prossimità
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 19556 del 15.07.2025 – Soppressione del posto: il datore può assegnare il lavoratore a mansioni inferiori
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 19367 del 14.07.2025 – Licenziamento della lavoratrice madre: confermato in caso di colpa grave
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16938 del 24.06.2025 – Diritto al servizio mensa per il lavoratore turnista
5. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 20035 del 18.07.2025 – il datore deve comunicare tempestivamente al lavoratore il numero di ferie ancora da godere
6. Tribunale di Bergamo, sezione lavoro, sentenza n. 602 del 03.07.2025 – Applicabilità dei CCNL sottoscritti dai sindacati autonomi
7. Tribunale di Napoli, sezione lavoro, sentenza n. 5476 del 03.07.2025 – Legittima l’autonoma compensazione dei crediti tra datore e dipendente
8. Tribunale di Catania, sezione lavoro, sentenza n. 2707 del 24.06.2025 – Nullità della sanzione disciplinare per mancata lettura della lettere di contestazione

FOCUS LAVORO 17.07.2025
Scaletta: Giurisprudenza

1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13747 del 22.05.2025 – Assente per malattia: la mancata comunicazione giustifica il licenziamento
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 19408 del 14.07.2025 – Lavoro domestico: riconosciuta la prestazione notturna solo se prevista dal contratto
3. Tribunale di Reggio Emilia, sezione lavoro, sentenza n. 363 del 19.06.2025 – Danni superiori alla penale se il patto di non concorrenza è violato
4. Corte d’Appello di Palermo, sezione lavoro, sentenza n. 713 del 05.06.2025 – Licenziamento per superamento del comporto e tutela del disabile
5. Tribunale di Milano, sezione lavoro, sentenza n. 1680 del 06.06.2025 – Nullo il licenziamento per giusta causa successivo a una segnalazione di whistleblowing
6. Tribunale di Bologna, sezione lavoro, sentenza n. 731 del 19.06.2025 – Permessi 104/92, la prova parziale non giustifica la sanzione espulsiva
7. Corte d’Appello di Milano, sezione lavoro, sentenza n. 555 del 07.07.2025 – Uso aziendale: società nazionale di telecomunicazioni condannata al ripristino del superminimo assorbito illegittimamente
8. Tribunale di Massa, sezione lavoro, sentenza n. 177 del 23 giugno 2025 - La nomina a consigliere di amministrazione non esclude la subordinazione

FOCUS LAVORO  10.07.2025

Scaletta: Giurisprudenza

1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 17383 del 28.06.2025 – Il diritto al riposo nelle festività infrasettimanali non è assoluto
2. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 17205 del 26.06.2025 – Il ramo d’azienda ceduto non deve aver bisogno dei servizi del cedente
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 18063 del 03.07.2025 – Licenziamento illegittimo per il lavoratore con la 104 che rifiuta un altro turno
4. Tribunale di Ravenna, sezione lavoro, sentenza del 26.06.2025 – Cessione di ramo d’azienda, se prevale la manodopera il dissenso blocca il trasferimento
5. Tribunale di Cosenza, sezione lavoro, sentenza n. 980 del 03.06.2025 – Licenziamento collettivo senza obbligo di repechage
6. Tribunale di Foggia, sezione lavoro, sentenza n. 1183 del 15.05.2025 – Superamento del comporto e nocività delle mansioni: illegittimo il licenziamento
7. Corte d’Appello di Napoli, sezione lavoro, sentenza n. 2360 del 05.06.2025 – Valutazione dei comportamenti singoli e complessivi nel licenziamento

FOCUS LAVORO  03.07.2025
 Scaletta: Giurisprudenza

1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15006 del 04.06.2025 – risoluzione consensuale del rapporto di lavoro: inefficace se manca la convalida
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16166 del 16.05.2025 – Revoca dell’uso aziendale di non assorbire il superminimo: quando è legittima
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16925 del 24.06.2025 – Licenziamento per insubordinazione: ok se c’è condotta oltraggiosa
4. Tribunale di Potenza, sezione lavoro, sentenza n. 564 del 03.06.2025 – Legittimo il licenziamento se i criteri di scelta rispettano i limiti di legge
5. Tribunale di Catania, sezione lavoro, sentenza n. 2385 del 05.06.2025 – Licenziamento orale: onere della prova in capo al lavoratore
6. Tribunale di Tempio Pausania, sezione lavoro, sentenza n. 283 del 03.06.2025 – Licenziamento per superamento del comporto, rileva il CCNL di categoria
7. Tribunale di Vicenza, sezione lavoro, sentenza n. 315 del 05.06.2025 – Lo smart worker non può incardinare la causa nel luogo di residenza

FOCUS LAVORO  26.06.2025 Scaletta: Giurisprudenza

1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13114 del 16.05.2025 – Diritto del lavoratore alla regolarizzazione della posizione contributiva
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14172 del 27.05.2025 – La tardiva contestazione disciplinare dei fatti non comporta la reintegrazione
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15549 dell’11.06.2025 – Molestie verbali alla collega: legittima la sospensione
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15558 dell’11.06.2025 – Pronta disponibilità: il lavoro svolto è straordinario e va retribuito
5. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15987 del 15.06.2025 – lettera di licenziamento recapitata al domicilio del lavoratore e presunzione di conoscibilità
6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16358 del 17.06.2025 – Licenziamento per giusta causa valido anche con un solo addebito provato
7. Tribunale di Trento, sezione lavoro, sentenza n. 87 del 05.06.2025 – Dimissioni per fatti concludenti
8. Tribunale di Treviso, sezione lavoro, sentenza n. 416 del 29.05.2025 – L’incompatibilità ambientale può giustificare il licenziamento
9. Tribunale di Napoli, sezione lavoro, sentenza n. 4210 del 28.05.2025 – Repechage ampio se il dipendente lavora per due aziende sovrapponibili

FOCUS LAVORO  19.06.2025
Scaletta: Giurisprudenza

1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15027 del 04.06.2025 – Violento col collega in trasferta: sospeso per 10 giorni il lavoratore
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15326 del 09.06.2025 – Patto di prova: sulle mansioni ammesso il rinvio specifico al CCNL
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15025 del 04.06.2025 – Licenziamento orale: oneri probatori a carico del lavoratore
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15042 del 04.06.2025 – Permessi 104: insussistenza dell’abuso contestato e illegittimità del licenziamento
5. Tribunale di Roma, sezione lavoro, sentenza del 14.03.2025 – L’espressione “contratto pirata” non è antisindacale né diffamatoria
6. Tribunale di Benevento, sezione lavoro, sentenza n. 607 del 23.05.2025 – La tempestività del licenziamento fondato su condotta avente rilevanza penale
7. Tribunale di Catania, sezione lavoro, sentenza n. 2261 del 27.05.2025 – Legittimo il licenziamento comunicato via whatsapp o email
8. Tribunale di Napoli, sezione lavoro, sentenza n. 4247 del 29.05.2025 – Ritardare il licenziamento è un accomodamento ragionevole
9. Tribunale di Bologna, sezione lavoro, sentenza n. 669 del 27.05.2025 – Senza indicazione della collocazione oraria dei turni risarcimento solo se si prova il danno

FOCUS LAVORO_12.06.2025
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13050 del 16.05.2025 – patto di non concorrenza: nullo se i limiti sono poco chiari alla firma
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14763 dell’01.06.2025 – Sport durante i permessi 104: licenziamento illegittimo
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14760 dell’01.06.2025 – Riferisce informazioni sui correntisti in difficoltà: licenziato il responsabile di banca
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14890 del 03.06.2025 – Modalità di lavoro imposte dalla strategia commerciale: escluso il mobbing per il lavoratore
5. Tribunale di Pavia, sezione lavoro, sentenza del 29.04.2025 – L’agenzia per il lavoro non risponde se l’utilizzatrice assegna mansioni superiori
6. Corte d’Appello di Bologna, sezione lavoro, sentenza n. 223 del 29.04.2025 – Impugnazione del licenziamento, Pec efficace come una raccomandata a/r
7. Tribunale di Messina, sezione lavoro, sentenza n. 1253 del 07.05.2025 – La contestazione disciplinare è conosciuta quando viene recapitata
8. Tribunale di Cuneo, sezione lavoro, sentenza del 13.05.2025 – Non è indice di rappresentatività sottoscrivere un accordo collettivo per adesione

FOCUS LAVORO_05.06.2025
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 13525 del 20.05.2025 – Anticipazione TFR mensile e senza causale: scatta l’obbligo contributivo
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13691 del 22.05.2025 – Divieto di monetizzazione anche per il dirigente se rinuncia alle ferie
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 12274 del 09.05.2025 – Rapporto di lavoro salvo anche con retrocessione aziendale
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13748 del 22.05.2025 – Molestie sessuali ai danni del collega: licenziata la lavoratrice
5. Corte d’Appello dell’Aquila, sezione lavoro, sentenza n. 79 del 07.05.2025 – Connivenza nelle condotte fraudolente dei colleghi: licenziato il presidiante
6. Corte d’Appello di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 361 del 03.02.2025 – Il lavoro del claqueur è collaborazione etero-organizzata
7. Tribunale di Vicenza, sezione lavoro, sentenza del 15.04.2025 – retribuzione giusta, il tribunale boccia il CCNL Servizi Fiduciari
8. Tribunale di Trieste, sezione lavoro, sentenza n. 57 del 07.05.2025 – Soppressione del posto di lavoro irrilevante se causata da illecito dell’azienda