
Sign up to save your podcasts
Or


Die Ü50-Generation ist technisch nicht mehr auf der Höhe, ihre Weiterbildung lohnt nicht mehr und integrationswillig sind die Älteren sowieso nicht. Alles Unfug, meint Karriere-Coach Marketa Burger. "Diese Vorurteile haben ausgedient. Heutzutage sind Menschen ab 50 in der Regel fit und so leistungsfähig wie nie zuvor." Karriere bedeute, auch in fortgeschrittenem Alter das Jobglück finden zu dürfen. Von ihren
Werbepartner dieser Ausgabe:
Diehl Stiftung & Co. KG: www.diehl.com/career/de/einsteigen-bei-diehl/berufserfahrene/careers-built-at-diehl/
Musik- und Audioproduktion: Marvin Müller (https://www.getmelomania.de)
By ingenieur.deDie Ü50-Generation ist technisch nicht mehr auf der Höhe, ihre Weiterbildung lohnt nicht mehr und integrationswillig sind die Älteren sowieso nicht. Alles Unfug, meint Karriere-Coach Marketa Burger. "Diese Vorurteile haben ausgedient. Heutzutage sind Menschen ab 50 in der Regel fit und so leistungsfähig wie nie zuvor." Karriere bedeute, auch in fortgeschrittenem Alter das Jobglück finden zu dürfen. Von ihren
Werbepartner dieser Ausgabe:
Diehl Stiftung & Co. KG: www.diehl.com/career/de/einsteigen-bei-diehl/berufserfahrene/careers-built-at-diehl/
Musik- und Audioproduktion: Marvin Müller (https://www.getmelomania.de)

48 Listeners

92 Listeners

46 Listeners

8 Listeners

4 Listeners

33 Listeners

12 Listeners

21 Listeners

327 Listeners

33 Listeners

24 Listeners

95 Listeners

24 Listeners

2 Listeners

25 Listeners