238.Bölümde Microsoft’un dönüşüm hikayesini ve Satya Nadella’nın liderlik yaklaşımını konuşuyoruz.

2014’te Microsoft, hem iş stratejileri hem de şirket kültürü açısından zor bir dönemden geçiyor. Şirket, inovasyondan uzaklaşıyor ve rekabetin gerisinde kalıyor gibi görünüyor. Tam bu noktada, Satya Nadella CEO koltuğuna oturuyor ve her şeyi değiştirmeye başlıyor.

Nadella, “her şeyi bilmek yerine, her şeyi öğrenmek” felsefesini şirketin DNA’sına yerleştiriyor. Bu bölümde, onun liderlik anlayışını, yaptığı yenilikleri ve Microsoft’un nasıl yeniden teknoloji dünyasının zirvesine çıktığını ele alıyoruz.

Sosyal Medya takibi yaptın mı?

Twitter - https://twitter.com/dunyatrendleri

Instagram - https://www.instagram.com/dunya.trendleri/

Linkedin - https://www.linkedin.com/company/dunyatrendleri/

Youtube - https://www.youtube.com/c/aykutbalcitv

Goodreads -

https://www.goodreads.com/user/show/28342227-aykut-balc

[email protected]

Bize bağış yapıp destek olmak için Patreon hesabımız –

https://www.patreon.com/dunyatrendleri

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices