Gente con Clase

En Italia la extrema derecha no es una amenaza, es una realidad consolidada. El proceso de normalización del posfascismo viene de lejos: incluso, podemos llegar a pensar que el centroizquierda, o parte de este espectro político, lo ha legitimado. El caso es que ahora Italia va a celebrar elecciones generales el próximo 25 de septiembre y la posfascista Giorgia Meloni lidera los sondeos. Fuera de sus fronteras, todo el mundo parece que empieza a tomarse en serio que el país y toda la Unión Europea, por extensión, tenemos un problema gordo con la extrema derecha y con la normalización del fascismo.

Junto a Begoña del Castillo, del equipo de la Secretaría de Internacional de CCOO, y Sergio Bassoli, responsable de Cooperación del Departamento de Internacional en la CGIL italiana, analizamos las causas, las posibles consecuencias y las tareas pendientes del sindicalismo ante el desafío de un nuevo capítulo del ascenso del fascismo en el corazón de Europa.

¿Cómo se definen las extremas derechas actuales? ¿Ha vuelto el fascismo
clásico? ¿Qué se puede hacer? El profesor Steven Forti analiza en su libro
‘Extrema derecha 2.0’ las diferencias de los ultraconservadores actuales con el
fascismo histórico. Pero, quizá, lo más interesante sea su propuesta sobre el modo
de combatir estos fenómenos.

Resulta evidente que hay una serie de elementos que comparten y que nos
permiten hacer una categorización de Viktor Orbán a Matteo Salvini. ¿Podemos
hablar de una macrocategoría declinable en plural: extremas derechas 2.0 o
nuevas extremas derechas? Son muchas las referencias ideológicas, las
estrategias de comunicación y de financiación internacional que comparten y,
además, están conectadas, según Steven Forti.

En “Gente con clase”, desenmascaramos a la extrema derecha 2.0. ¿Nos
acompañas?

Antes, ser madre era un destino. Luego, se transformó en una elección más o
menos libre. Hoy, una nueva generación de madres redescubre que es una
realidad marcada por un sinfín de contradicciones y dificultades, reivindica el
valor y la trascendencia de la maternidad y busca soluciones.

Es un hecho que hay diferentes formas de vivir la maternidad de las mujeres en
España, pero muchas de ellas están atravesadas de manera central por la
precariedad. Y no solo se trata de la precariedad económica, que también, sino
que incluye la autoexigencia, la culpa, los trabajos con horarios imposibles, la
mercantilización de los cuidados e incluso, episódicamente, el rechazo por parte
del movimiento feminista…

Con un libro encima de la mesa, “Maternidades Precarias” (Arpa, 2022) y con su
autora, la periodista Diana Oliver; junto a Carolina Vidal, secretaria confederal de
Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo, charlamos en torno a esas dos
realidades que conforman, un único grave problema: Precariedad y maternidad.

¿Quién y cómo se capitaliza el inevitable malestar social? ¿Los sindicatos de clase
mayoritarios, comenzando por CCOO, pagamos el peso de la institucionalización
de nuestro trabajo? Vivimos tiempos de incertidumbre en un mundo cada vez más
desigual donde la retórica reaccionaria del neofascismo y la extrema derecha
avanza, poniendo en riesgo la democracia. El desafío nos empuja a elaborar
estrategias, que deberían ser comunes para frenar la progresión de su discurso en
los debate públicos y entre parte de las clases populares.

La Red Internacional de Estudios Sindicales formada por sindicatos de Europa y
América Latina (CUT Brasil, CUT Chile, CTA de los Trabajadores de Argentina,
CGIL de Italia y CCOO) junto a la TUC británica, organizaron un seminario de
lanzamiento de la iniciativa internacional por una estrategia para enfrentar al
fascismo y los extremismos de derechas desde los sindicatos cuya primera cita es
en Valladolid, el martes 19 de junio.

Hoy nos acompañan Cristina Faciaben, secretaria confederal de Internacional,
Cooperación y Migraciones de CCOO; y David Acuña, presidente de la Central
Unitaria de Trabajadores, CUT Chile.

Es una constante año tras año. En una economía como la española el verano es sinónimo de un 'boom' del empleo. Un incremento de la ocupación que, tradicionalmente, no llega exento de fórmulas precarias o de dudosa legalidad y que son ocupados por gente joven. Hasta el año pasado, los contratos de un día de duración han sido una práctica que se disparaba en los meses de calor y la duración de los firmados durante el mes de julio alcanzó su mínimo desde el 2006, con apenas 47 días de media.

Vuelven a constar denuncias de algunas situaciones que se repiten continuamente en puestos de trabajo que se generan en la temporada de verano. Trabajos del sector hostelero, principalmente, pero también en la seguridad privada, sector carreteras (repartidores de comida), etc. en los que se producen fraudes contractuales en muchos puestos de trabajo. ¿Qué pasará este año con la reforma laboral pactada en vigor?

Con Eduardo Ruiz que, durante los últimos años, ha trabajado como conserje sustituto; Ruy Rodero, que ha hecho lo propio pero, en este caso, como socorrista; y Adriá Junyent, secretario confederal de Juventud hablamos al calor de los derechos y la calidad de los empleos.

La guerra de Ucrania está teniendo consecuencias devastadoras para la población
y nefastos efectos económicos y sociales a nivel global. Las sanciones que
mantiene la Unión Europea contra Rusia están repercutiendo negativamente
sobre la vida de la población rusa inocente y en todo el planeta de un modo u
otro. Así, la ciudadanía vuelve a ser víctima de un conflicto donde se mezclan
intereses económicos, comerciales, oligárquicos, nacionalistas, geoestratégicos,
injerencias externas y una política expansiva de la OTAN además del imperialismo
ruso.

El balance actual de la guerra revela que la decisión de los ucranianos por
preservar la soberanía nacional y la integridad territorial de su país que, junto al
apoyo de los países occidentales y la OTAN, han frenado la invasión rusa en el
noroeste del país y han contribuido a que el Kremlin, por ahora, centre su ofensiva
bélica en las regiones del Donbás y las costas del Mar Negro. Moscú sólo ha
cambiado su táctica, pero sobre el papel no sus objetivos políticos y
estratégicos en Ucrania.
Hablamos del conflicto y sus consecuencias con Rafael Poch, periodista que fue
corresponsal de La Vanguardia en Moscú, Pekín y Berlín y con Cristina Faciaben,
secretaria confederal de Internacional y Cooperación de CCOO.

En el podcast “Gente con Clase” repasamos la encrucijada histórica en la que se
encuentra la industria española en buena parte de sus sectores por efecto del
tamaño de nuestro tejido productivo, la dependencia energética y otros. El país no
puede esperar. Necesita un Pacto de Estado por la Industria y una moderna
Ley de Industria. Pasan los meses, la situación es cada vez más delicada y las
soluciones no llegan.
Está en juego el futuro. Los derechos e intereses de los dos millones y medio de
personas que trabajan en la industria, no pueden seguir esperando. De este modo,
la maquinaria sindical ya se ha puesto en marcha para garantizar que la protesta
convocada el próximo del 21 de junio sea un éxito abrumador. CCOO lleva
semanas celebrando asambleas informativas de delegadas y delegados en todos
los territorios.
Antes de volver a la calle y con Garbiñe Espejo, secretaria general de CCOO de
Industria; y Omar Ceveira, trabajador de Inditex y responsable del sector Moda,
analizamos los problemas y potencialidades y desgranamos las propuestas
sindicales.

En nuestro podcast confederal “Gente con clase”, hablamos del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres conmemorado el pasado sábado 28 de mayo. Y situamos en el centro del debate un problema antiguo y no resuelto, la invisibilidad, incluso ocultación, de la salud de las mujeres, especialmente en los entornos laborales.
Todas sabemos que las condiciones de trabajo influyen de manera decisiva en la vida y la salud de las personas, pero lo que se olvida con demasiada frecuencia es que estas condiciones se distribuyen de manera muy desigual. La división sexual del trabajo genera una polarización del empleo femenino que compone un panorama de riesgos y enfermedades diferenciadas. Hablamos con Begoña Marugán, adjunta a la Secretaría de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo; Carmen Mancheño, coordinadora de la Secretaría de Salud Laboral y Desarrollo Medioambiental; y Carmen Alonso, delegada de Prevención en el Hospital Universitario de Móstoles.

Desde 2020, han aflorado más de 3.000 empleos cubiertos por fasos becarios. Y
en España hay más de 1,5 millones de jóvenes trabajando en prácticas no
laborales sin percibir remuneración ni cotizar a la Seguridad Social.

Asimismo, hay aproximadamente un millón de estudiantes universitarios en prácticas
externas, además de 282.000 estudiantes de formación profesional, 63.000
personas desempleadas en formación para el empleo y 100.000 personas en las
otras tres modalidades de prácticas no laborales. Y ojo, solamente hay 70.000
jóvenes en prácticas que cotizan desde esta modalidad pese la Ley 27/2011, que
obliga a las empresas a pagar la Seguridad Social por las personas que participan
en programas de formación.

Es voluntad férrea de un sindicato de clase, en su promoción de derechos y
protección de las personas trabajadoras, la defensa de la calidad de la formación y
los derechos de todas las personas vinculadas a una empresa, sean trabajadores y
trabajadoras o personas en prácticas. Es cierto que algunas cosas están
cambiando, pero solo hay declaraciones optimistas y, a pesar de que se haya
iniciado la negociación para el Estatuto del Becario, aún no hay un borrador por
parte del Gobierno.

¿Por qué parece que la derecha y la extrema derecha tienen mucho más fácil ahora capitalizar el malestar social que la izquierda? ¿Es cierto? ¿Los sindicatos de clase mayoritarios, comenzando por CCOO, pagamos ese peso de la institucionalización de nuestro trabajo? Y parece que la ola de malestar rompe esta vez por la derecha. En las consignas de las movilizaciones pasadas del campo y el transporte tienen protagonismo las críticas al Gobierno por cuestiones que van más allá del conflicto concreto, como el gasto en políticas de igualdad. En el caso de los camioneros, el paro está impulsado por una «plataforma» de autónomos de extrema beligerancia contra el Gobierno y los mediadores reconocidos, cuyos acuerdos desdeña.
Con José Sarrión, licenciado en filosofía, diputado en las Cortes de Castilla y León y ex coordinador de IU en aquella región; Imanol Zubero, doctor en Sociología y profesor titular en la Universidad del País Vasco y Empar Pablo, secretaria confederal de Comunicación de CCOO hablamos del nuevo paradigma que no tolera forma alguna de estabilidad ni de ética comunitaria. La nueva clase dominante, una aristocracia financiera, está destruyendo los antiguos fundamentos del mundo proletario y burgués Y lo aprovecha, los populismos neofascistas.