Na 42ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Azul: Por dentro do RH de uma das empresas mais admiradas do Brasil", com Camila Almeida, Diretora de Pessoas na Azul Linhas Aéreas. Dentre os temas debatidos estão:

1. Estratégia de mercado da Azul e o papel do RH;
2. Criação de uma cultura organizacional (e como fazê-lo remotamente);
3. Gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos;
4. Recrutamento e seleção em um setor com poucos players.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas

Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz

Na 41ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case BRF: Jornada de Transformação digital do RH", com Roberto Shalabi, Global Head of HR Digital Transformation da BRF. Dentre os temas debatidos estão:

1. Importância da transformação digital para as empresas;
2. Papel do RH no processo de transformação digital;
3. Otimização de processos seletivos através da tecnologia;
4. Aprendizados de 3 anos em processo de transformação;
5. Benefícios da digitalização para colaboradores e empresas.

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Na 40ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Alpargatas: Criando experiências inesquecíveis para o colaborador", com José Roberto Daniello, Chief People Officer da Alpargatas. Dentre os temas debatidos estão:

1. Importância do Employee Experience nas empresas;
2. Construção da Jornada da Gente Alpa;
3. Benefícios gerados pelo foco nas pessoas;
4. Futuro das relações entre empresas e funcionários.

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Na 39ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case TIM: Diversidade e Inclusão na prática", com a Maria Antonietta Russo, Vice-Presidente de Recursos Humanos da TIM Brasil. Dentre os temas debatidos estão:

1. Construção de políticas de D&I eficientes;
2. Principais ações de inclusão implementadas na TIM em 2020;
3. Impactos da diversidade nos resultados da empresa;
4. Principais erros e acertos.

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Na 38ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Lições de 100 anos de um RH multinacional", com a Andrea Bianchi, Diretora de RH da Whirlpool. Dentre os temas debatidos estão:

01. Case de transformação do RH;
02. Implementação do RH Ágil;
03. Papel da D&I no sucesso do negócio;
04. Importância do foco nas pessoas.

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No Gestão de Pessoas desta semana vamos falar sobre o: "Case Sodexo de Transformação do RH", com a Ana Menegotto, HR Head na Sodexo. Dentre os temas debatidos estão:

1. Vantagens de um RH no centro do negócio;
2. Diagnosticando os pontos de melhoria no RH;
3. Criação das estratégias para a transformação do RH;
4. Principais aprendizados do processo na Sodexo.

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No Gestão de Pessoas desta semana vamos falar sobre o: "RH 360°: Conectando pessoas, processos e negócios", com o Fernando Meller, Diretor Executivo de Gente e Gestão na Seara Alimentos. Dentre os temas debatidos estão:

1. Cases sobre a atuação 360 do profissional de RH;
2. Dificuldades importantes que o RH deve conhecer;
3. Lições dos outros departamentos;
4. Dicas práticas para ajudar a tornar um RH mais completo.

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No Gestão de Pessoas desta semana vamos falar sobre: "Especial GPTW: Cases 3M e Roche" com Denise Horato, HR Director da Roche Farmacêutica, Sandra Barquilha, HR Director da 3M, e Matheus Agricola, National Key Account Manager do GPTW. Dentre os temas debatidos estão:

1. Boas práticas de RH;
2. Employer Branding;
3. Satisfação dos funcionários x Resultados da companhia;
4. Dificuldades e aprendizados com o processo do GPTW;
5. Dicas práticas para melhorar o ambiente de trabalho.

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No Gestão de Pessoas desta semana vamos falar sobre o: "Case Nivea: Revertendo um turnover voluntário de 30%", com a Monica Longo, HR VP da Nívea.. Dentre os temas debatidos estão:

1. Identificando as causas do turnover;
2. Criando um plano de ação;
3. Capacitação dos líderes;
4. Plano de carreira;
5. Ações implementadas na Nivea.

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No Gestão de Pessoas desta semana vamos falar sobre: "Especial GPTW: Os Segredos das Melhores Empresas Para Se Trabalhar" com a Mariza Quinderé, Diretora Regional da GPTW. Dentre os temas debatidos estão:

1. Metodologia GPTW;
2. Demografia das 150 melhores;
3. Indicadores de Destaque;
4. Perfil de liderança;
5. Diferenciais das vencedoras.

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