Du bist selbstständig.
Aber frei fühlst du dich nicht?

Wenn dein Business dich mehr kontrolliert als umgekehrt,
dann ist diese Folge für dich.

In „Hirn & Hype“ sprechen wir darüber:

✨ Warum dein grösster Gegner dein eigener Kopf ist
✨ Weshalb 90 % der Menschen dir sagen werden, dass es nicht geht
✨ Und wie du vom 1:1-Modus in echte unternehmerische Freiheit kommst

Spoiler:
Freiheit beginnt nicht im Kalender.
Sie beginnt im Denken.

🎧 Hör rein – Link in Bio.
Und schreib mir:
Bist du noch im 1:1-Modus oder baust du schon Systeme?

#Workbalance #HirnUndHype #Unternehmerfreiheit #LeichtigkeitImBusiness #SelbstständigkeitMitSinn

Der Februar ist kurz.
Aber wir sind intensiv. Feuerpferd-Vibes heisst es in dieser Folge. Was das bedeutet? Hör einfach rein ;).
Viel Gefühl. Wenig Plan.
Also eigentlich: exakt unser Stil.

In der neuen Podcast-Folge sprechen wir über Kapstadt.Über Nadias bevorstehende Reise.
Und über die grosse Frage:

👉 Wer von uns beiden ist vorbereitet?

Spoiler: Valentina hat Listen. Gespeicherte Restaurants. Offline-Google-Maps. Backup-Plan A bis Z. Nadia? Hat ein Ticket. Und ein Gefühl: Ihre einzige Sorge?
Dass das Flugzeug abstürzt. 🛩️ Nicht das Wetter. Nicht das Gepäck. Nicht die Planung. Nur so ein kleiner Gedanke ans Runterfallen aus 10’000 Metern Höhe.
Ganz normal halt.

Valentina versucht zu beruhigen. Mit Fakten. Statistiken.
Und diesem einen Satz: „Es wird schon gut gehen.“ Ob das hilft? Sagen wir so: Workbalance bedeutet manchmal nicht perfekte Planung. Sondern Vertrauen. Humor. Und trotzdem losfliegen.

🎧 Hör rein, lach mit uns – und sag uns:
Bist du Team Liste oder Team Gefühl?

#GOODgnueg #Workbalance #Podcastliebe #Feuerpferd #Kapstadt #RealTalk

In dieser Folge spreche ich mit meinem Kunden Lucas Beeler von Leventa. Wir starten ganz am Anfang und gehen der Frage nach: Wie kommt man überhaupt zu diesem Beruf? Lucas erzählt von seinem Weg, seiner Faszination für Brandschutz und Bauphysik und davon, was ihn dazu bewogen hat, sich selbständig zu machen.

Wir sprechen darüber, wo er aktuell in seiner Selbständigkeit steht, welche Herausforderungen ihn gerade beschäftigen und wie es sich anfühlt, als Experte täglich Verantwortung zu übernehmen – fachlich, menschlich und unternehmerisch.

Ein zentrales Thema dieser Folge ist Prävention.

Unter anderem haben wir auch über den Fall in Grand Montana gesprochen. Mich interessiert dabei als Laie besonders, was ein Experte zu diesem Fall meint und wie er die Situation aus fachlicher Sicht einschätzt. Lucas teilt seine Gedanken dazu und zeigt auf, warum präventives Denken im Brandschutz entscheidend ist – lange bevor etwas passiert.

Für mich persönlich war dieses Gespräch sehr wertvoll: Ich habe viele konkrete Tipps mitgenommen, worauf ich künftig bewusster achten werde – im Alltag, im Business und im Umgang mit dem Thema Sicherheit.

🎧 Eine Folge über Werdegänge, Selbständigkeit und die Erkenntnis, dass Prävention kein Detail ist, sondern eine Haltung.

#brandschutz #kmu #prävention

In der heutigen Folge spreche ich mit Joel, Pressesprecher von der Mini.Pride darüber, warum es im Toggenburg überhaupt eine Pride braucht.

Auf den ersten Blick wirkt das Toggenburg vielleicht ruhig, traditionell, bodenständig. Doch genau dort ist Sichtbarkeit wichtig. Ehrlich und menschlich.

Joel erzählt, was den Verein Queer.Toggenburg bewegt hat, die Mini.Pride ins Leben zu rufen.
Welche Reaktionen es gibt. Wo Unsicherheiten entstehen.
Und warum es nicht um Provokation geht – sondern um Zugehörigkeit. Dieses Gespräch hat mich selbst sehr berührt. Es hat mir eine neue Perspektive eröffnet.
Auf Mut. Auf Gemeinschaft. Und darauf, wie wichtig es ist, Räume zu schaffen, in denen Menschen einfach sie selbst sein dürfen.

Eine Folge über Offenheit, Dialog und das Zuhören.

🎧 Jetzt reinhören und dir selbst ein Bild machen.

Alle Infos zur Mini.Pride findest du hier: https://minipride.ch/

Willkommen zur ersten Folge im Jahr 2026 von Hirn & Hype! Wir starten das neue Jahr direkt mit den Themen, die Unternehmer heute wirklich bewegen: Die psychologischen Mechanismen hinter dem Pricing und der Weg in eine neue Ära der KI-Adoption.

Nadia steht vor einer strategischen Weichenstellung: Die Umstellung von Netto- auf Bruttopreise. Wir diskutieren live, ob das für ihre Zielgruppe der richtige Schritt ist und was ihre ideale Kundschaft wirklich ausmacht. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die „Chnuschti-Kunden“ – warum Nadia sie schätzt und welchen strategischen Vorteil diese treue Basis für ihr Business bietet.

Zudem teilt Nadia ihre Vision für den Financial Friday: Sie möchte dieses Format zu einer echten Community ausbauen. Christoph unterstützt diesen Plan vollumfänglich und macht deutlich, wie essenziell Nadias Rolle dabei ist: Sie fungiert als entscheidende Übersetzerin zwischen der Welt der KMU und der Welt der Treuhänder.

Passend zum Thema Pricing teilt Christoph ein konkretes Case-Study-Beispiel aus seinem Fotostudio: Er zeigt auf, wie er durch einen psychologisch fundierten Funnel und gezieltes Copywriting ein komplett neues Marktsegment erschliesst. Das Ergebnis: Deutlich höhere Preise bei gleichzeitig maximaler Dienstleistungsqualität.

Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der technologischen Evolution. Warum reagiert die Gesellschaft oft mit Abwehr auf radikale Neuerungen und weshalb ist die Angst vor der KI völlig unbegründet?

Nadia gibt exklusive Einblicke, wie die Goodlancer GmbH KI bereits heute produktiv in die Arbeitsabläufe integriert. Dabei steht eine zentrale Erkenntnis im Mittelpunkt: Der Skill muss zwingend vor der Technik kommen. Die beste KI macht aus einem Laien keinen Fachmann … genau wie man trotz modernster KI-Unterstützung kein Rückenchirurg wird, wenn einem das jahrelange medizinische Wissen und die praktische Erfahrung fehlen. Ohne das fundamentale Handwerk bleibt die Technologie wirkungslos.

Ausserdem in dieser Folge: Christoph gibt eine erste Vorschau auf seinen Kurs „Business-Storytelling mit KI und Bestnote 6“. Hier ist die Hierarchie klar definiert: Man muss sich erst das fundierte Wissen aneignen, bevor man überhaupt die von ihm entwickelte KI, den dunkelweiss StoryProfi, nutzen darf.

Pricing: Psychologie statt nur ZahlenKI-Adoption: Den Hype produktiv nutzen

Eine ganz normale Januar-Folge … und trotzdem besonders:

GOOD gnueg ist ein Jahr alt 🥂

Zeit für ehrlichen Rückblick, ein bisschen Chaos und ganz viel Real Talk.

Wir sprechen über unsere Lowlights:

🎆 ein Feuerwerk in München, das nicht enttäuscht, sondern uns ehrlich gesagt Angst gemacht hat

🍽 schlecht organisierte Weihnachtsessen – wir sagen nur: gut gemeint ist nicht gut gemacht.

Natürlich teilen wir auch unsere Highlights:

🏃‍♀️ das Training für den 100er

💼 Nadias Job läuft richtig gut – und man merkt es: Ihre Verrechenbarkeit der Arbeitszeit ist von 35 % auf starke 88 % gestiegen. Respekt, genau so 👏

Unser geiler Shit darf nicht fehlen:

🖥 ein zusätzlicher Bildschirm für Nadia – absolute Empfehlung (sie nennt ihn Duo Max)

🔥 und Valentina ist jetzt offiziell cool, denn sie nutzt endlich Strava

Bei Random wünschen wir uns mehr Interaktion mit euch:

📓 Ihr könnt ein Tagebuch gewinnen

🎤 Und ihr erfahrt, warum ab Valentina eine SRF-Moderatorin verloren gegangen ist

💧 Zum Schluss teilen wir noch unser Beautygeheimnis (Spoiler: Wasser trinken)

Ein Jahr GOOD gnueg – ehrlich, ungefiltert und genau richtig.

Denn am Ende sind wir alle: GOODgnueg 🤍

Jetzt reinhören & dranbleiben.

#GOODgnueg #Podcastliebe #JanuarFolge #EinJahrGOODgnueg #RealTalk #LowlightsHighlights #Random #StravaLife #EhrlichUndEcht #GOODgnuegCrew

Diese Spezialfolge ist etwas ganz Besonderes ✨

Wir blicken nicht nur zurück, sondern schauen bewusst nach vorne.

In dieser Episode sprechen wir über die drei L’s für 2026:

❤️ Love – was wir 2025 geliebt haben und genau so weiterführen wollen.

🕊 Let go – was wir im letzten Jahr erkannt haben loszulassen und 2026 ganz bewusst nicht mehr mitnehmen.

🚀 Level up – was wir 2025 bereits gestartet haben und im neuen Jahr auf das nächste Level bringen wollen.

Keine guten Vorsätze. Wir sind zu cool dafür – stattdessen klare Entscheidungen für 2026.

Echt, reflektiert und mit Fokus auf das, was uns wirklich weiterbringt.

🎁 Special am Ende der Folge:

Wer bis ganz zum Schluss zuhört, hat die Chance auf ein 90 Good Days Tagebuch.

Schreibt uns, warum ihr es unbedingt haben möchtet – wir sind gespannt auf eure Geschichten.

Jetzt reinhören & gemeinsam wachsen 🤍

Bleib dran – 2026 wartet.

#GOODgnueg #Podcastliebe #DieDreiLs #LoveLetGoLevelUp #Jahresrückblick #Ziele2026 #RealTalk #GOODgnuegCrew #EhrlichUndEcht

Lass 2025 hinter dir – klar, sauber & mit gutem Gefühl.

Das Jahr war intensiv? Dann ist diese Folge für dich.
In dieser Episode nehme ich dich mit durch meinen ganz persönlichen Jahresabschluss 2025 – fachlich und menschlich.

Die Folge ist bewusst in zwei Teile gegliedert:

✨ Teil 1 – Jahresabschluss 2025 easy gemacht
Ich zeige dir Schritt für Schritt,

• was du buchhalterisch unbedingt erledigen solltest,

• wie du 2025 sauber, stressfrei und ohne Drama abschliesst

• und worauf Selbstständige & KMU in der Schweiz besonders achten sollten.

Pragmatisch, verständlich und ohne Fachchinesisch – versprochen.

💭 Teil 2 – GOODlancer Insights & ehrliche Learnings
Im zweiten Teil wird’s persönlich.
Ich teile mit dir:

• meine wichtigsten Learnings aus 2025

• einen ehrlichen Blick auf meine Ist-Situation

• was mich dieses Jahr beschäftigt, gefordert und wachsen lassen hat

• und was im GOODlancer-Leben gerade wirklich abgeht (Spoiler: nicht alles ist immer Instagram-perfekt 😉).

Diese Folge ist für dich, wenn du:

• dein Business bewusst abschliessen willst

• Ordnung im Aussen und im Innen suchst

• und Lust hast auf einen Jahresabschluss mit Klarheit, Reflexion und Leichtigkeit.

🎧 Kopfhörer rein, 2025 loslassen – und Platz machen für Neues.

Ich habe gerade ein Podcast-Interview aufgenommen, das mich ehrlich gesagt nochmals richtig wachgerüttelt hat.

🎙️ Zu Gast war Joana Schön – sie arbeitet seit vielen Jahren in der Burnout-Prävention.
Und wow… ich dachte, ich wüsste schon einiges, aber durch das Gespräch habe ich noch einmal eine ganz andere Sichtweise.

Wir haben darüber gesprochen:✨ was Burnout-Prävention wirklich bedeutet✨ welche Stadien es gibt (ja, es sind mehr als man denkt)✨ welche Anzeichen wir im Alltag gerne übersehen✨ und was man früh & konkret tun kann – mit kleinen, machbaren Schritten

Mich persönlich hat das Gespräch vor allem jetzt zum Jahresanfang nochmals sensibilisiert. Nicht aus Angst. Sondern aus Verantwortung mir selbst gegenüber.

💭 Hinzuschauen.💭 Grenzen ernst zu nehmen.💭 Und gut zu sich zu schauen, bevor es zu viel wird.

Dieser Podcast ist keine schwere Kost. Er ist ehrlich, aufklärend, stärkend – und unglaublich wertvoll für alle, die selbstständig sind, viel geben und oft zuletzt an sich denken.

🎧 Hör unbedingt rein – vielleicht ist es genau der sanfte Reminder, den du gerade brauchst.

👉 Den Podcast findest du überall, wo es Podcasts gibt ;).

#workbalance #burnoutprävention #achtsamkeitimbusiness #selbstständigundgesund #podcastliebe #gutzuemsichschauen #goodlancer #businessmitseele

Diese Folge ist etwas später entstanden – da einfach super viel los war und dieser Monat hatte es extrem in sich. :P.

Der Dezember war voll von:🎄 Weihnachtsritualen✨ persönlichen Highlights😮‍💨 aber auch ein paar Lowlights, die wir offen ansprechen.

Ein ehrlicher Jahresabschluss – nicht perfekt, nicht geschniegelt, aber genau so, wie das Leben halt manchmal ist.

Wie war dein Jahresende?
Mehr Besinnlichkeit oder mehr Durchhalten?

👉 Jetzt reinhören & gemeinsam zurückblicken.

PS: Im Januar nehmen wir zusätzlich noch eine Folge auf, in der wir über unsere Ziele für 2026 sprechen.
Bleib unbedingt dran ✨

#GOODgnueg #Podcastliebe #DezemberRecap #Jahresende #RealTalk #GOODgnuegCrew #Workbalance #EhrlichUndEcht