In dieser Episode erzählen Lars und ich eine Geschichte, die wir gemeinsam erlebt haben. Es geht um die Geschichte der Vollmer & Scheffczyk GmbH - Lars' erstem Unternehmen für das ich auch eine Weile gearbeitet habe.

"Vom Bonusmodell zur freien Gehaltswahl" ist der Titel dieser Episode. Doch es geht um deutlich mehr als das spektakuläre Vergütungsmodell der V&S. Nämlich darum, wie sich das Unternehmen davor bewahrt hat, kaputt zu wachsen. Und wie dieser Change von statten ging.

In dieser Gründerplausch Episode gehen wir auf folgendes ein:

• Wie Lars und ich uns über V&S kennengelernt haben und damit auch unsere Partnerschaft begann.
• Wie V&S wuchs und sich dabei nach und nach gefährliche Management-Praktiken eingehandelt hat
• In welchen Situationen die schädliche Wirkung dieser Praktiken deutlich wurde
• Wie uns langsam bewusst wurde, dass wir etwas ändern mussten
• Warum ich das Unternehmen verlassen habe
• Welche radikalen und weniger radikalen Veränderungen V&S vornahm
• Und wo das Unternehmen heute steht