春天即將來臨，坪林好時節又快到了！說到坪林茶，那絕對不可能忽略坪林茶葉博物館，裡面辦展的用心與展覽的廣度，大心推薦啊！

月薪vs 雙周薪真的只有發錢頻率的差別而已嗎？有沒有可能其實領月薪其實都是被資方偷走一個月呢？過年之後，或多或少都會有領到年終獎金，那如果低於一個月的話，我是不是有一個月的薪水被偷走了呢？

身為農產品的茶葉，要如何保持每一年都是相同的味道提供給消費者，實際上比我們想像中的要困難許多，幕後達成這個目標的絕對少不了茶葉品評員，而他們又是如何訓練？如何確保公司茶葉品質維持一致呢？ 如果想要成為品評人員，又要該如何達成呢？

台東鹿野紅烏龍系列走到尾聲，幕後其實有好多故事很想再多開一集聊聊，如果可以，多麽希望沒去過台東的趕快收起行囊現在就出發，去過的再去回味，一起去台東享受都市沒有的生活。

從事友善農法要有多大的傻勁？蹲了數十年才開始被長輩認同、開始被市場接受、開始受到各大獎項，樸實的對談中可以聽出背後有多麽辛苦，而能夠堅持到現在都是因為愛茶的緣故。

紅烏龍合作社專精於推廣台東鹿野紅烏龍，將眾多牌子集結成一條線打團體戰，致力於推廣到更大的市場，期許鹿野紅烏龍成為更知名的茶款，在合作社眼裡，他們看到了什麼？

對於現代人喝茶除了是種飲料，還是非常好的動態冥想，在動態的泡茶之中，卻能讓人靜態的專注自我，對於廷瑀來說，茶是最好讓人專注的飲品。

年末聚餐滿滿，台北有哪些值得一去的茶館可以聚聚呢？想要氣氛、還是想要好好喝茶，應有盡有～

自2017到2022連續六年獲得比利時ＩＴＱＩ風味絕佳獎的博雅齋，深耕在台東鹿野，該品牌茶也一如其名有著相當典雅的風格。 經營人秋玲姐及二代睿宏，相當的好客，在整個訪談之中十分的舒服，並且聽他們訴說過往的故事以及對未來的想像，確實令人又有另一番的思考。

三代返鄉接手，外界認為的光鮮亮麗，卻是在難以想像中苦熬十年才有今日光景，然而不服輸的個性讓新元昌不僅比過往生意更好，未來還會有眾多新的版圖規劃。