Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René

WARNUNG: Diese Folge ist nichts für schwache Nerven und Menschen, die selbstständig denken können!

Die Helden der Arbeit gehen sogar noch einen ganzen Schritt weiter: wenn wir unsere eigene Zukunft und vor allem die unserer Kinder retten wollen, bedarf es nicht nur einer Regulierung von KI, sondern sogar eine Liste geächteter Technologien. Das Problem dabei: eine dieser Technologien ist bereits im Einsatz. Und da die Büchse der Pandorra bereits geöffnet ist, stellen sich Daniel und René die Frage: was nun? Was tun?

Und sie haben Ideen und Vorschläge, aber leider macht diese Folge auch die beiden selbst nachdenklicher und skeptischer als anfänglich geplant. 

Aber bilde dir selbst eine Meinung. Höre die Folge und gib Ihnen dein Feedback auf www.helden-der-arbeit.me

#KI #socialscore #AI #clearview #ukraine

Sicherheit im Job wird in Zeiten globaler Krisen immer wichtiger, oder? Muss man also die Karriere hinten anstellen, um besser kein Risiko einzugehen? Oder bieten Phasen wirtschaftlicher Unsicherheit sogar besonders große Karriere-Chancen?

Im Schatten des Ukraine-Krieges werden viele gelernte Verhaltensweisen in Frage gestellt. Eine sehr relevante ist: die größten Sprünge in meiner Karriere erziele ich durch einen Jobwechsel. Denn wenn die globale Wirtschaft erschüttert ist, macht es doch mehr Sinn, beim vertrauten Unternehmen zu bleiben, oder?

Diese Frage haben Daniel und René intensiv diskutiert und sind zu einer durchaus überraschenden Erkenntnis gekommen. Wenn du also auch 2022 deine Karriere nicht aus den Augen verlieren willst, empfehlen wir dir diese Folge der Helden der Arbeit.

Wie fast alle in Europa sind René und Daniel geschockt über den dramatischen Krieg in der Ukraine. Neben all dem Leid, das die Bevölkerung gerade erleben muss, werden auch ihre beruflichen Existenzen und Karrieren zerstört. In dieser Folge stellen sich die Helden der Arbeit die Frage, was der Krieg für Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in der Ukraine haben kann und wie ein (berufliches) Leben nach dem Krieg aussehen könnte.

#StandWithUkraine #GivePeaceAChance

"Nur noch dieses eine Ziel erreichen und dann bin ich endlich glücklich..."

René und Daniel, unsere Helden der Arbeit, haben dieses scheue Reh mit dem Namen Glück auch jahrelang gejagt - mal mit mehr, oftmals mit weniger Erfolg. Bis beide unabhängig voneinander für sich einen Weg gefunden, glücklich zu sein trotz langer To Do-List und noch unerfüllter Wünsche. Und vor allem ohne Coaches oder Besserwisser-Bücher.

Kannst du ihren Weg nachvollziehen? Hast du selber einen anderen Weg gefunden? Dann freuen sich René und Daniel über deine Geschichte. Schick sie ihnen auf www.helden-der-arbeit.me

Und jetzt viel Glück mit der aktuellen Folge von Helden der Arbeit.

Die Helden der Arbeit haben sich der Frage verschrieben: Wie werden wir 2030 arbeiten? Da macht es natürlich sehr viel Sinn, die möglichen zukünftigen Jobs im Metaverse mal genauer unter die Lupe zu nehmen. Vor allem, weil vielen von ihnen ein Gehaltspotenzial von mehr als 300.000 € Jahresgehalt zugeschrieben wird.

Und weil es so viel Spaß macht, hat Daniel wieder ein kleines Quiz mit René gespielt, bei dem er mindestens 3 der 10 lukrativsten Metaverse-Jobs raten muss.

Welche Jobs würdest du im Metaverse vermuten? Und welche würden dich interessieren? Hör dir die aktuelle Folge an und schreib deine Meinung an [email protected]

Die Folge baut auf den Tweets von Adrien Book auf, die du hier findest.

In diesem Jahrzehnt werden viele Unternehmen sterben. Dessen ist sich Kai Gondlach sicher - seines Zeichens Zukunftsforscher und der heutige Gast bei den Helden de Arbeit. Und nicht nur viele Unternehmen werden das Ende dieses Jahrzehnts nicht erleben - auch viele Berufe werden dieses Schicksal teilen.

Welche das sind und warum es trotzdem ein kleines bisschen Hoffnung geben kann, verrät dir Kai im spannenden und sehr unterhaltsamen Gespräch mit René und Daniel, den Helden der Arbeit.

Teilst du Kais Zukunftsprognosen? Oder glaubst du, dass wir uns in eine völlig andere Richtung entwickeln? Schreib es uns auf www.helden-der-arbeit.me

Und hier erfährst du noch mehr über Kai und seine Arbeit.

Und nun wünschen wir dir visionäre Erkenntnisse mit dieser neuen Episode der Helden der Arbeit.

Alles anders macht 2022. Oder zumindest ändert sich eine Menge am Arbeitsmarkt und das ist auch der Grund, warum sich Daniel und René im Namen aller Held*innen der Arbeit die Frage stellen: was können wir von 2022 karrieretechnisch erwarten?

Macht es Sinn, in diesem Jahr endlich den Job zu wechseln? Falls ja, worauf sollte ich achten? Welche Fragen sollte ich für mich beantworten?

All diese Fragen und noch einige mehr beantworten die Helden der Arbeit in der aktuellen Folge - also schnell reinhören und dann bitte weiterempfehlen. Danke!

Und nun viel Freude mit der neuen Folge - und alles Gute für 2022!

Selten war der Ausblick auf das kommende Jahr so spannend wie in 2021. Die (Arbeits-)Welt ändert sich so schnell wie noch nie und wir haben alle Hände voll zu tun, die vielen neuen Trends zu beleuchten und für dich einzuordnen. Denn das war dieses Jahr bereits unser Auftrag und wird es auch in 2022 bleiben.

Daher gibt Daniel in dieser kurzen Episode einen Ausblick auf die wesentlichen Themen, die die Helden der Arbeit im kommenden Jahr besprechen. Dazu gehören:

Daher: danke für deinen Support in 2021, bleib uns bitte gewogen, höre uns auch im kommenden Jahr wieder und jetzt genieß die Feiertage mit deinen Liebsten.

Bleib gesund und erhol dich gut,

Daniel und René

Auch die Helden der Arbeit haben Helden. Und daher wählen Sie in dieser Folge ihre ganz persönlichen Helden der Arbeit des Jahres 2021. 

Die beiden Gewinner, so viel sei verraten, stehen jeweils für eine ganz besondere Eigenschaft, die Daniel und René ganz besonders beeindruckt hat und der sie nacheifern.

Gewinner Nummer eins ist ein Duo und steht für bedingungslose Transparenz in allen Bereichen der Arbeit. Damit sind sie Vorreiter für eine völlig neue Art der #futureofwork. Herzlichen Glückwunsch an Joel Gascoigne und Leo Widrich von Buffer.

Gewinner Nummer zwei ist ein unternehmerischer und kreativer Tausendsassa, der sein Multitalent dafür einsetzt, anderen zu helfen, ihre Projekte zu verwirklichen und der dies auf eine ganz besonders sympathische und erfolgreiche Art und Weise macht. Herzlichen Glückwunsch an Fynn Kliemann.

Daher gebührt beiden der völlig subjektive Titel "Held der Arbeit 2021". Herzlichen Glückwunsch.

Aber was ist mit dir? Hast du eine*n Held*in der Arbeit, der auch erwähnt werden sollte? Dann empfiehl sie*ihn und begründe deine Entscheidung. Schreib uns an [email protected] - wir sind gespannt auf deinen Vorschlag.

Bilder: https://de.wikipedia.org/wiki/Fynn_Kliemann#/media/Datei:Fynn_Kliemann_2017.jpg, https://www.linkedin.com/in/joelgascoigne/

Intrigen, Mobbing, Feuer legen - es gibt viele Arten, mit denen toxische Kolleg*innen versuchen, den Betriebsfrieden zu stören. Doch wie geht man als Betroffene*r damit um? Was treibt diese Menschen eigentlich an? Und kann man ihr Verhalten ändern?

Daniel und René berichten zu diesem schwierigen Thema von eigenen Erfahrungen und wie sie die Situationen gelöst haben. Und sie geben Einschätzungen, welche generellen Optionen zur Wahl stehen (Spoiler: am Ende bleibt nur eine übrig).

Viel Spaß beim Hören dieser Episode der Helden der Arbeit. Und wenn du selber bereits Erfahrungen mit toxischen Kolleg*innen gemacht hast, freuen sich Daniel und René über deine Meinung zu diesem Thema auf www.helden-der-arbeit.me