Hoe word ik

In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ legt communitymanager Saksia Schoonebeek uit hoe je beter wordt in het op waarde schatten van een community.

Schoonebeek vertelt dat een community enorme waarde kan toevoegen aan een bedrijf, hoewel veel bedrijven dat onderschatten.

Presentator: Tom Berserik
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Erik Wegewijs deelt de ervaring die hij als commando opdeed bij het bouwen van een team.

Wegewijs legt uit dat een sterk team gebaseerd is op het uitbuiten van elkaars kwaliteiten en het waarderen van de verschillen. Gelijkwaardigheid is cruciaal, net als eerlijke en transparante communicatie. Teamuitjes of activiteiten, zoals een middagje padel, moeten wat hem betreft een uitbreiding zijn van een al gezonde teamdynamiek en geen lapmiddel voor gebrekkige communicatie.

Erik Wegewijs is auteur van het boek Met blote handen en mede-initiatiefnemer van Switched-On, hét online community platform voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Presentator: Jules Raijer
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Reputatiemanager Maureen Veurman legt uit hoe je leert omdenken - en waarom dat juist in crisissituaties zo belangrijk is.

Omdenken vereist de moed om buiten je comfortzone te treden en problemen als kansen te zien. In haar vak, crisiscommunicatie, werkt Veurman vaak met mensen die zich overweldigd voelen door problemen.

Ze geeft een paar strategieën om om te denken, zoals kijken naar wat er wel mogelijk is. Succesvolle bedrijven zoals Apple en Netflix grepen omdenken aan om zichzelf te transformeren en relevant te blijven. Dat vergt wel wat lef.

Presentator: Jules Raijer
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lieke Danenberg bespreekt het belang van vroege financiële planning voor een comfortabel pensioen. 

Danenberg (Elflin) benadrukt dat veel mensen te laat beginnen met nadenken over hun pensioen en adviseert om tijdig te kijken naar je pensioenoverzicht en toekomstige wensen. Vroeg beginnen met vermogensopbouw maakt het makkelijker om financiële zekerheid te bereiken. 

Presentator: Tom Berserik
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jan-Jaap van Weering zijn inzichten over de beste kledingkeuzes op de werkvloer.

Hoewel dresscodes informeler zijn geworden, blijft het belangrijk om netjes en gepast voor je rol gekleed te gaan, zegt etiqette-exeprt Vn Weering (Distinguished). In een sollicitatiesetting geldt: liever overdressed dan underdressed. Wees niet bang om een dresscode na te vragen of stilletjes te observeren welke kledingcultuur er heerst in het bedrijf. Goed voorbereiden begint met te kijken wat passend is en eindigt met een laatste check in de spiegel.

Presentator: Olivier Heimel
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Roos Vonk, hoogleraar sociale psychologie, legt uit hoe je effectief feedback kunt geven én ontvangen.

Vonk erkent dat feedback, zowel geven als ontvangen, vaak moeilijk is omdat het onzekerheden of pijnpunten blootlegt.

Meer weten over feedback geven en ontvangen? Lees er alles over in Roos Vonks boek Mijn ego heeft altijd gelijk.

Presentator: Tom Berserik
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Anne-Maartje Oud deelt haar kennis over non-verbale communicatie. Wat stralen we uit?

Wil je je non-verbale communicatie verbeteren? Dan adviseert Oud, oprichter van The Behaviour Company, je eerst om je bewúst te worden van je eigen non-verbale gedrag en de invloed ervan op anderen. 

Comfort is cruciaal, leert ze; het helpt je natuurlijk over te komen en beter aan te sluiten bij anderen.

Presentator: Olivier Heimel
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nathalie Mangelaars deelt waardevolle tips om nervositeit en angst voor het spreken in het openbaar tegen te gaan.

Pitchtrainer Mangelaars benadrukt dat zenuwen normaal zijn en omarmd moeten worden in plaats van onderdrukt. Spanning kan zelfs helpen om beter te presteren, vergelijkbaar met hoe adrenaline werkt bij sporters.

Presentator: Tom Berserik
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

HR-expert Roland Grootenboer deelt tips voor het effectief beëindigen van je baan.

Timing doet er toe, zegt Roland Grootenboer (ex-Google), over ontslag nemen. Probeer de ‘sweet spot’ te vinden tussen te vroeg en juist te laat vertrekken.

Hij adviseert om voortdurend te reflecteren op je rol en tevredenheid over je werk, en alvast te kijken naar andere opties om te weten of je nog op de juiste plek zit. Als de tijd rijp is om afscheid te nemen, neem dan alle rust en tijd om dat met je werkgever te bespreken. 

Presentator: Jules Raijer
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ray Klaassens legt uit hoe je haalbare, maar ambitieuze doelen stelt.

Oud-commando Klaassens, schrijver van het boek Groeipijn (en deelnemer aan Wie is de Mol?), benadrukt dat het belangrijk is om de balans te vinden tussen uitdaging en haalbaarheid. Bovendien moeten realistische doelen ook leiden tot duurzame gedragsverandering. Belangrijk is het ontwikkelen van nieuwe patronen die blijven bestaan nadat het doel is bereikt. 

Presentator: Tom Berserik
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark 

See omnystudio.com/listener for privacy information.