HR, Recruiting und Personal⚡️Schneller Top-Mitarbeiter gewinnen

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By Nicolas KreyenkampBusinessMarketingCareers
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HR, Recruiting und Personal⚡️Schneller Top-Mitarbeiter gewinnen episodes

  • 179. Fachkräftemangel gelöst: Erfolgreich aus dem EU-Ausland rekrutieren [+ Praxis Beispiel]
    Tipps zur Anwerbung von Fachkräften aus der EU

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    Durch welche Strategie können Unternehmen erfolgreich Fachkräfte aus dem EU-Ausland rekrutieren? Dazu gibt es eine klare Antwort für 2024. In dieser Folge erfährst du:

    Warum überhaupt ausländische Fachkräfte und welche 3 wesentlichen Vorteile hast du dadurch? Welche Voraussetzungen gibt es dafür und was musst du beachten? (Rechtliche Hürden) Wie sieht die genaue Strategie aus, um Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben (Praxis Beispiel)?

    Viel Spaß beim Anhören!

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    16 min
  • 178. Durch unschlagbare Gesundheitsangebote zum attraktiven Arbeitgeber werden (Ideen + Beispiele)
    Die Top Gesundheitsangebote für Deine Mitarbeiter

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    Wie kannst du deine Arbeitgeber-Attraktivität steigern und die besten Mitarbeiter in deiner Region gewinnen? Qualifiziertes Personal zu finden, ist schwer. Angebote wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzkrankenversicherungen sind wirksame Möglichkeiten, Mitarbeiter langfristig zu binden. In dieser Folge erfährst du die wichtigsten Details dazu.

    Viel Spaß beim Anhören!

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    16 min
  • 177. Achtung: 3 Gründe warum Social Media Recruiting nicht funktioniert (+ wie es erfolgreich wird)
    3 Gründe warum Social Recruiting nicht funktioniert

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    90 % der Misserfolge im Social Media Recruiting lassen sich durch 3 Gründe erklären. Wie du diese identifizierst und wie du sofort dafür sorgen kannst, dass deine Stellen durch Social Recruiting erfolgreich besetzt werden, erfährst du in dieser Folge.

    Viel Spaß beim Anhören!

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    27 min
  • 176. Die erfolgreichsten Strategien & Geheimnisse für die Gewinnung von Azubis in 2024 mit Tobias Jost
    Erfolgreich Auszubildende für 2024 gewinnen

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    In diesem Live-Interview mit Tobias Jost erhältst du Zugang zu den aktuellsten Strategien und Erkenntnissen, die dir dabei helfen, im Jahr 2024 hochqualifizierte Auszubildende zu rekrutieren. Tobias, weithin bekannt als der "Karriereguru" in den sozialen Medien, zeigt dir auf, wie du als Arbeitgeber der Zukunft die Generation Z erfolgreich ansprichst. Erfahre, welche entscheidenden Faktoren für die jüngere Generation von größter Bedeutung sind und wie du sie gezielt für dein Unternehmen gewinnen kannst.

    Viel Spaß beim Anhören!

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    👉 https://www.linkedin.com/in/karriereguru/

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    32 min
  • 175. Social Recruiting 2.0 - 5 Schritte, um garantiert Fachkräfte zu gewinnen (Guide 2024)
    Live Vortrag von der Nortec Messe 2024

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    In diesem Live Vortrag auf der Nortec Messe in Hamburg bekommst du eine klare Schritt-für-Schritt Anleitung, um schnell und effektiv über Social Media passende Fachkräfte zu gewinnen. Aus der Praxis zum sofort Anwenden.

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    19 min
  • 174. Die 5 wichtigsten HR & Recruiting Trends für Unternehmen 2024

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    Wie geht’s 2024 weiter im HR & Recruiting? Demografische Entwicklungen, technologische Neuerungen und ein sich ständig verändernder Arbeitsmarkt stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen, bringen aber auch neue Chancen mit.

    In diesem Live Talk erfährst du die wichtigsten HR & Recruiting Trends, die nach unserer Ansicht das Jahr 2024 maßgeblich prägen werden.

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    34 min
  • 173. 0€ Kosten und 3x mehr Bewerbungen? Die Macht von Organischer Reichweite mit Lea Martin [Live-Interview]

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    In diesem Live Interview mit Lea erfährst du die neuesten organischen Marketing-Taktiken für dein Recruiting und wie du mit weniger Kosten & Ressourcen die richtigen Mitarbeiter gewinnst.

    Lea ist Beraterin, Dozentin und Speaker für Recruiting mit organischer Reichweite.

    Viel Spaß beim Anhören!

    Kontakt zu Lea Martin:

    👉 https://www.linkedin.com/in/lea-podgajnik/

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    36 min
  • 172. 5 geniale Tipps & Tricks für den erfolgreichen Generationswechsel im Unternehmen

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    Langsam, aber unaufhaltsam zeichnet sich der Generationswechsel in deinem Unternehmen ab. Immer mehr langjährige Mitarbeiter der Baby-Boomer-Generation erreichen das Rentenalter und treten aus dem Berufsleben aus.

    Daher sehen sich insbesondere mittelständische Unternehmen derzeit mit der großen Herausforderung konfrontiert, junge Talente zu gewinnen, um den Verlust erfahrener Mitarbeiter auszugleichen.

    In dieser Folge präsentiert Nicolas die fünf besten Tipps und Tricks, wie der Generationswechsel in deinem Unternehmen reibungslos erfolgen kann. So kannst du auch in Zukunft planbar deine Wachstumsziele erreichen.

    Viel Spaß beim Anhören!

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    9 min
  • 171. Wie lange darf ich Social Media Recruiting Kampagnen maximal schalten?

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    Kann man Performance Recruiting Kampagnen länger als 6 Monate am Stück ausstrahlen? Oder riskiert man damit den Alptraum jedes Marketers: die sogenannten Ad Fatigue bzw. Anzeigenmüdigkeit.

    Dieses bekannte Phänomen der Online-Marketingwelt, setzt meistens nach ein paar Monaten ein und führt dazu, dass Werbekampagnen plötzlich signifikant weniger Ergebnisse liefern, da sich die Leute "satt" gesehen haben an den Anzeigen.

    Doch gibt es diesen Effekt auch im Recruiting?

    Die Antwort auf diese spannende Frage erhältst du in dieser Folge!

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    8 min
  • 170. Wie erreichte die #1 Handwerkersoftware Hero so ein schnelles Wachstum? [Live Interview mit Nicolas Tréboute]

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    In dieser Folge erhältst du tiefe Einblicke in das Recruiting und das Employer Branding von der Cloud-Handwerkersoftware Hero. Zudem erfährst du, wie Hero Software ihre eindrucksvolle Wachstumsreise gemeistert hat und welche Recruiting-Methoden den entscheidenden Unterschied gemacht haben.

    Viel Spaß!

    LinkedIn Kontakt - Nicolas Treboute:

    👉 https://www.linkedin.com/in/nicolas-tr%C3%A9boute-91857919/?originalSubdomain=de

    Webseite von Hero Software:

    👉 https://hero-software.de/

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    33 min

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