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Durch welche Strategie können Unternehmen erfolgreich Fachkräfte aus dem EU-Ausland rekrutieren? Dazu gibt es eine klare Antwort für 2024. In dieser Folge erfährst du:

Warum überhaupt ausländische Fachkräfte und welche 3 wesentlichen Vorteile hast du dadurch? Welche Voraussetzungen gibt es dafür und was musst du beachten? (Rechtliche Hürden) Wie sieht die genaue Strategie aus, um Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben (Praxis Beispiel)?

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Wie kannst du deine Arbeitgeber-Attraktivität steigern und die besten Mitarbeiter in deiner Region gewinnen? Qualifiziertes Personal zu finden, ist schwer. Angebote wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzkrankenversicherungen sind wirksame Möglichkeiten, Mitarbeiter langfristig zu binden. In dieser Folge erfährst du die wichtigsten Details dazu.

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90 % der Misserfolge im Social Media Recruiting lassen sich durch 3 Gründe erklären. Wie du diese identifizierst und wie du sofort dafür sorgen kannst, dass deine Stellen durch Social Recruiting erfolgreich besetzt werden, erfährst du in dieser Folge.

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In diesem Live-Interview mit Tobias Jost erhältst du Zugang zu den aktuellsten Strategien und Erkenntnissen, die dir dabei helfen, im Jahr 2024 hochqualifizierte Auszubildende zu rekrutieren. Tobias, weithin bekannt als der "Karriereguru" in den sozialen Medien, zeigt dir auf, wie du als Arbeitgeber der Zukunft die Generation Z erfolgreich ansprichst. Erfahre, welche entscheidenden Faktoren für die jüngere Generation von größter Bedeutung sind und wie du sie gezielt für dein Unternehmen gewinnen kannst.

Viel Spaß beim Anhören!

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In diesem Live Vortrag auf der Nortec Messe in Hamburg bekommst du eine klare Schritt-für-Schritt Anleitung, um schnell und effektiv über Social Media passende Fachkräfte zu gewinnen. Aus der Praxis zum sofort Anwenden.

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Wie geht’s 2024 weiter im HR & Recruiting? Demografische Entwicklungen, technologische Neuerungen und ein sich ständig verändernder Arbeitsmarkt stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen, bringen aber auch neue Chancen mit.

In diesem Live Talk erfährst du die wichtigsten HR & Recruiting Trends, die nach unserer Ansicht das Jahr 2024 maßgeblich prägen werden.

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In diesem Live Interview mit Lea erfährst du die neuesten organischen Marketing-Taktiken für dein Recruiting und wie du mit weniger Kosten & Ressourcen die richtigen Mitarbeiter gewinnst.

Lea ist Beraterin, Dozentin und Speaker für Recruiting mit organischer Reichweite.

Viel Spaß beim Anhören!

Kontakt zu Lea Martin:

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Langsam, aber unaufhaltsam zeichnet sich der Generationswechsel in deinem Unternehmen ab. Immer mehr langjährige Mitarbeiter der Baby-Boomer-Generation erreichen das Rentenalter und treten aus dem Berufsleben aus.

Daher sehen sich insbesondere mittelständische Unternehmen derzeit mit der großen Herausforderung konfrontiert, junge Talente zu gewinnen, um den Verlust erfahrener Mitarbeiter auszugleichen.

In dieser Folge präsentiert Nicolas die fünf besten Tipps und Tricks, wie der Generationswechsel in deinem Unternehmen reibungslos erfolgen kann. So kannst du auch in Zukunft planbar deine Wachstumsziele erreichen.

Viel Spaß beim Anhören!

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Kann man Performance Recruiting Kampagnen länger als 6 Monate am Stück ausstrahlen? Oder riskiert man damit den Alptraum jedes Marketers: die sogenannten Ad Fatigue bzw. Anzeigenmüdigkeit.

Dieses bekannte Phänomen der Online-Marketingwelt, setzt meistens nach ein paar Monaten ein und führt dazu, dass Werbekampagnen plötzlich signifikant weniger Ergebnisse liefern, da sich die Leute "satt" gesehen haben an den Anzeigen.

Doch gibt es diesen Effekt auch im Recruiting?

Die Antwort auf diese spannende Frage erhältst du in dieser Folge!

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In dieser Folge erhältst du tiefe Einblicke in das Recruiting und das Employer Branding von der Cloud-Handwerkersoftware Hero. Zudem erfährst du, wie Hero Software ihre eindrucksvolle Wachstumsreise gemeistert hat und welche Recruiting-Methoden den entscheidenden Unterschied gemacht haben.

Viel Spaß!

LinkedIn Kontakt - Nicolas Treboute:

Webseite von Hero Software:

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