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Im heutigen Live-Interview von der DRX Messe in Düsseldorf sprechen wir mit der Unternehmensberaterin Katja Holzhey über Outsourcing des eigenen Recruiting-Prozesses.
Die Tatsache, dass viele Unternehmen nur begrenzte Ressourcen im HR-Bereich haben, führt häufig dazu, dass das interne Recruiting ausgelagert wird. Diese Vorgehensweise ermöglicht es Unternehmen, von externem Know-how und einer effizienten Prozessgestaltung zu profitieren. Jonas und Nicolas werden in dieser Folge erläutern, welche Vorteile die Auslagerung des Recruiting-Prozesses mit sich bringt und wie Unternehmen dadurch Zeit und Kosten sparen können.
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Verlaufen deine Bewerbungsgespräche chaotisch und du hast das Gefühl, du lernst die Kandidaten in der kurzen Zeit nicht so richtig kennen?
Dann ist diese Folge genau richtig für dich.
Nicolas zeigt dir die 6 Must-Haves für ein perfektes Bewerbungsgespräch. Wenn du diese Tipps befolgst, werden deine Bewerbungsgespräche nicht nur professioneller ablaufen, sondern du wirst auch mehr über die Fähigkeiten und den Charakter des Kandidaten erfahren.
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Warum Mitarbeiterbenefits heutzutage immer wichtiger werden und welche Benefits besonders beliebt sind, wenn es darum geht, Mitarbeiter glücklich zu machen, erfährst Du jetzt. In dieser Podcastfolge nehmen wir Dich mit auf eine Reise zur ZP NORD Messe in Hamburg, einer der führenden Messen für Personalmanagement in Deutschland. Dort haben wir uns mit zahlreichen Unternehmen und Experten über das Thema Mitarbeiterbenefits unterhalten und uns einen Einblick in die neuesten Trends und Entwicklungen verschafft.
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Was sind die wichtigsten neuen Trends in der Welt der HR ? Und welche neuen Themen, wie z.B. Performance HRler, Health-Benefits, Leasingrad und Managementsysteme werden in Zukunft immer wichtiger, um eine moderne HR-Abteilung in deinem Unternehmen aufzubauen?
Um diese spannenden Fragen zu klären, waren wir auch dieses Jahr wieder vertreten auf der Messe Zukunft Personal. Dieses mal nicht im Süden, sondern bei uns in der Heimat im Norden.
In diesem spannenden Video zeigt dir Nicolas die wichtigsten und neuesten Trends in der HR-Welt und welche weiteren Highlights es auf der ZP Nord noch nebenbei gab.
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Hohes Investment, Tausende Euros an Werbekosten, ABER keine nennenswerten qualifizierten Bewerbungen und Einstellungen? Wenn du schon schlecht Erfahrungen mit Performance & Social Media Recruiting gemacht hast, dann liegt das häufig NICHT an der Methode. Der Hauptgrund für verbranntes Geld mit Performance Recruiting ist oftmals die Wahl eines unpassenden Recruiting-Partner.
Doch wie erkennst du, ob eine Recruiting-Agentur gut ist und dir wirklich helfen kann?
In dieser Folge erklärt dir Nicolas 7 eindeutige Merkmale, auf die du bei der Wahl deiner Recruiting-Agentur achten solltest, um nie wieder einen Cent mit Performance Recruiting "zu verbrennen".
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In diesem Podcast gibt Dir Nicolas Kreyenkamp wertvolle Ratschläge, die für einen erfolgreichen Start mit Performance Recruiting unverzichtbar sind und die Dir dabei helfen können, Deine Recruiting-Aktivitäten zu optimieren um qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
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Du fragst Dich, ob Deine gesuchte Zielgruppe überhaupt auf Facebook & Instagram zu finden ist? Oder ob es nicht besser wäre auf LinkedIn zu suchen? In diesem Podcast erklärt Dir Nicolas Kreyenkamp, wann Du bezahlte Werbung besser auf LinkedIn ausspielen kannst, und wann es sinnvoller ist auf Facebook oder Instagram zu schalten.
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Im Januar 2023 gab es in Amerika über 100.000 Entlassungen im IT-Bereich. Wie Du diese Chance nutzen und als Gewinner aus dieser Situation rausgehen kannst, erfährst Du im heutigen Monthly Recruiting Review mit Nicolas Kreyenkamp.
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"Wie muss Dein Employer Brandig aufgestellt sein, bevor Du mit Performance Recruiting startest?" Das war eine der ersten Fragen in unserem Seminar "Megatrend - Performance Recruiting" bei Prof. Dr. Jörg Knoblauch. In diesem Podcast berichtet Nicolas Kreyenkamp über die wichtigsten Schritte für die Vorbereitung von Performance Recruiting.
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In dem heutigen Podcast berichtet Nicolas Kreyenkamp darüber, wie Onlineshops mit gezielter Werbung auf Social Media einen elementaren Teil des Umsatzes machen. Erfahre jetzt, wie Du die Learnings aus dem E-Commerce auf Dein Recruiting übertragen kannst!
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