ถ้าเราต้องการจะเปลี่ยนรูปแบบสัญญาจ้างกับพนักงานจะทำได้หรือไม่ เช่น จากพนักงานประจำไปเป็นพนักงานชั่วคราว หรือรูปแบบอื่น มาหาคำตอบกันครับ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ข้อดี และข้อจำกัดของ Work From Anywhere อะไรบ้างที่ต้องคำนึงถึง อะไรที่เป็นความท้าทายของ HR ถ้าองค์กรของเรามีนโยบายการบริหารพนักงานในลักษณะนี้

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

หลายองค์กรพูดถึงการทำงานจากที่บ้าน และการทำงานจากที่ไหนก็ได้ ส่วนใหญ่ในบ้านเรามักจะมองเป็นสวัสดิการยืดหยุ่นอย่างหนึ่ง แต่ถ้าเรามองให้เป็นระบบการจ้างงานแบบใหม่ล่ะ มันจะเกิดอะไรขึ้นกับการทำงานในอนาคตบ้าง

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ใครคิดว่า รอยยิ้มที่จริงใจ และคำขอบคุณของหัวหน้าไม่สำคัญ ในยุคนี้ การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ไม่ใช่แค่ต้องเป็นเรื่องค่าตอบแทนอีกต่อไปแล้ว จำเป็นที่จะต้องสร้างในมุมของความรู้สึกของพนักงานให้ได้ด้วยเช่นกัน

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

หลายองค์กรที่กำลังคิดจะวางแนวทาง และระบบ Employee Experience ที่ดีนั้น อย่าคิดแค่เพียงฝ่ายบุคคล กับ ที่ปรึกษาเท่านั้น ให้พนักงานภายในองค์กรที่มีผลงานที่ดี และมีความสุขในการทำงาน เข้ามาช่วยคิดด้วย จะตอบโจทย์ขององค์กรเรามากกว่า การไปลอกแบบมาจากที่อื่นเพียวๆ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ความแตกต่างของการจ้างลูกจ้างแบบค่าจ้างรายเดือน และรายวันมีอะไรบ้าง อย่างไหนมีเงื่อนไขอย่างไร และต้องระวังในเรื่องอะไรบ้าง ติดตามกันครับ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

แค่เรารู้จักที่จะสังเกตพฤติกรรมพนักงานของเราเอง เราก็พอจะบอกได้แล้วว่า พนักงานคนไหน หรือกลุ่มไหนที่รู้สึกผูกพัน หรือไม่ผูกพันกับองค์กรเรา

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

มีหลายองค์กรที่ให้พนักงานทำงานที่บ้านในช่วง covid19 ที่ต้อง lockdown กัน จนทำให้เกิดความคิดที่จะนำเอานโยบายการทำงานจากที่บ้าน หรือจากที่ไหนก็ได้มาใช้จริง แม้ว่าจะไม่มี covid19 อีกต่อไปในอนาคต การจะทำนโยบายนี้ ให้เกิดผลดี จะต้องคำนึงถึงปัจจัยอะไรบ้าง ลองติดตามกันครับ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

การที่องค์กรมีนโยบายที่จะสร้าง employee experience ที่ดีให้กับพนักงานตั้งแต่ก่อนทำงาน จนกระทั้งเกษียณอายุนั้น ถือว่าเป็นนโยบายที่ดีมาก และเริ่มเป็นที่นิยมกันมากขึน แต่คำถามที่ตามมาก็คือ แล้วงานนี้เป็นหน้าที่ของใครกันแน่

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

EP. 416: คุยกฎหมายแรงงานกับ อ.มยุรี ตอน ข้อดีของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กับระเบียบข้อบังคับบริษัท by Prakal Pantapalangkura