Der dritte #ShiftHRtalk dreht sich um das Thema "Talent Management" und seine Veränderungen in einer Corona-beeinflussten neuen Arbeitswelt. Dabei diskutieren wir mit Petra Pflugpfelder und Carsten Sura (beide von hrpepper) die Bedeutung eines Talent Management Verständnisses als ganzheitlicher Prozess.

Employee Engagement ist der Gegenstand des zweiten #ShiftHRtalk mit Susan Pistorius und Lukas Brandstetter. Im Mittelpunkt steht die Frage, was eine gute Mitarbeiterzufriedenheitsmessung ist und was der ganzheitliche Ansatz zum Employee Engagement ausmacht.

Im ersten #ShiftHRtalk diskutieren wir mit Ursula Vranken (IPA) und Melanie Buck (GoDaddy) über die neue Bedeutung von Digital Leadership im New Normal des verteilten Arbeitens.

Der #hrtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von den Beitreibern der Shift/HR Plattform zu aktuellen Themen und Diskussionen rund um die Transformation von HR & Personalmanagement.

Der Podcast bietet ausgewählte Folgen der Reihe im Audio-Format zum Nachhören. Lehnen Sie sich zurück und hören Sie rein - bei den Gesprächen von Björn Negelmann mit spannenden Gästen aus der HR Community über die Themen wie Employer Branding & Recruiting, Candidate & Employee Experience, HR & People Analytics sowie Learning & Workforce Management.