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#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement
#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement episodes
- #013 Im Gespräch mit Saskia Grossmann zu den Ergebnissen der Digital Mindset Studie (Mitschnitt vom 16.10.20)
In der Studie "Digital Mindset - Wertschöpfungstreiber für die Zukunft" hat die ONESTOPTRANSFORMATION AG eine nachweisbare Verbindung zwischen zukunftsgerichteten SoftSkills / Persönlichkeitseigenschaften und betrieblicher Wertschöpfung hergestellt. Im #hrtalk sprechen wir mit Saskia Grossmann, Mit-Autorin der Studie, über die Ergebnisse und Konsequenzen für HR-Transformation.
44 min - #012 Im Gespräch mit Eva Stock zur Aussage: "HR is not a crime" (Mitschnitt vom 09.10.20)
Im #hrtalk mit Eva Stock geht es einmal mehr um die Veränderungsnotwendigkeit von HR in der heutigen Zeit. Als Co-Autorin von "HR True Story", HR-Influencerin, Blog-Autorin unter der Headline "HR is not a crime" und Head of Business bei Jobufo hat Eva einiges zu erzählen - über Generationswechsel, Führungskräfte und dem Umdenken in HR.
50 min - #011 Im Gespräch mit Vanessa Bern zu den Potentialen des Agile Coaching Ansatzes (Mitschnitt vom 02.10.20)
Vanessa Bern ist Agile Coach & Company Designer bei Me & Company. Mit ihr sprechen wir am Freitag über Potentiale des Agile Coaching Ansatzes. Statt Managern, Coaches und Visionäre für agile Teams? Im #hrtalk erfahren Sie mehr darüber.
47 min - #010 Im Gespräch mit Katharina Lutermann zu Employer Branding & Employee Relations (Mitschnitt vom 25.09.20)
In diesem #hrtalk sprechen wir mit der Managerin Employer Branding/Employee Relations bei den Paracelsus-Kliniken Deutschland - Katharina Lutermann über neue Wege beim Employer Branding und Employee Relations.
47 min - #009 Im Gespräch mit Barbara Hilgert zu Teamentwicklung und (New) Learning (Mitschnitt vom 18.09.20)
Wir sprechen mit der agilen Coachin Barbara Hilgert bei unserem #hrtalk über die Themen Teamentwicklung und (New) Learning. Zusammen mit Björn diskutiert er worauf es dabei ankommt, warum es aktuell so wichtig ist und welche Veränderung durch die Corona-Krise dazu kamen.
48 min - #008 Im Gespräch mit Sebastian Sellinat zur Wichtigkeit von Employer Branding & Identität im Wandel (Mitschnitt vom 11.09.20)
Wir sprechen mit Sebastian Sellinat, HR ARTIST am 11. September um 11:30 Uhr bei unserem #hrtalk über die neue Wichtigkeit von Employer Branding. Zusammen mit Björn diskutiert er worauf es dabei ankommt, warum es aktuell so wichtig ist und welche Veränderung durch die Corona-Krise dazu kamen.
43 min - #007 Im Gespräch mit Barbara Josef & Prof. Dr. Peter Wald zu den Veränderungen der Arbeitswelt und den Anforderungen an das HR Management (Mitschnitt vom 04.09.20)
Beim nächsten #hrtalk zusammen mit Prof. Dr. Peter Wald und Barbara Josef diskutiert Björn Negelmann über die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt. Es geht um die neue Homeoffice-Situation, die Generation "unsichtbar" und die Anforderungen an das HR Management.
48 min - #006 Im Gespräch mit Martin Gaedt zum Empfehlungsmarketing im Personalrecuiting (Mitschnitt vom 28.08.20)
In unserem nächsten #hrtalk spricht Björn Negelmann zusamment mit Martin Gaedt über Empfehlungsmarketing im Personalrecruiting.
48 min - #005 Im Gespräch mit Lindi Utter & Curley Fiedler (HR Rookies) zu den Herausforderungen von HR Young Professionals (Mitschnitt vom 21.08.20)
In unserem nächsten #hrtalk sprechen wir mit Lindi Utter, HR Rookies über die aktuellen Herausforderungen von HR Young Professionals in der Corona-Zeit. Woran können sich Young Professionals orientieren, da ja einmal mehr gefordert wird den aktuellen Wandel zu unterstützen. Was die wichtigen Themen sind um sowohl den Wandel in der Arbeitswelt, als auch sich selbst voranzubringen soll besprochen werden.
52 min - #004 Im Gespräch mit Cornelia Kunert & Thomas Faust zu Insights für mehr Employee Engagement (Mitschnitt vom 10.07.20)
Im #hrtalk mit Cornelia Kunert und Thomas faust widmen wir uns unterschiedlichen Fragestellungen zum Thema Employee Engagement.
Fragen:
- Wo stehen die HR Abteilungen bei Mitarbeiter-/People-orientierten Ansätzen & Strategiekonzepten?
- Wie sieht es mit der Bewertung des Klimas & der Zufriedenheit von Mitarbeitern im Unternehmen aus? Ist dies heute schon ausreichend Daten-basiert? Was sind die Erfolgsfaktoren und Empfehlungen?
- Ist People/HR Analytics die Ausgangsbasis für ein ganzheitliches Engagement & Experience Management?
52 min
About #hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement
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Der #hrtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von den Beitreibern der Shift/HR Plattform zu aktuellen Themen und Diskussionen rund um die Transformation von HR & Personalmanagement.
Der Podcast bietet ausgewählte Folgen der Reihe im Audio-Format zum Nachhören. Lehnen Sie sich zurück und hören Sie rein - bei den Gesprächen von Björn Negelmann mit spannenden Gästen aus der HR Community über die Themen wie Employer Branding & Recruiting, Candidate & Employee Experience, HR & People Analytics sowie Learning & Workforce Management.