軽井沢風越学園と青木将幸ファシリテーター事務所は、「マーキー放題」というファシリテーターのサブスク契約を提携しています。今回は、ファシリテーターのサブスクの仕組みと、そのメリットを３つ紹介しました。

昔つとめていた会社の社長さんに「４０才を過ぎたら、アイデアは出ない」と言われたことがあります。そのとき僕は２０代でした。気がつくとあっという間に４４才！　重ねた年齢はとりかえせないですね。では、どうしたらいいの？のお話し。

今日は下着メーカーのワコールさんと、NPO法人DEARMEに集う女子たちといっしょに「アパレルの未来」について意見交換するオンライン会議にいってきます。次の10年、アパレル業界はどうなってゆくのか？　どういう企業でありたいか？　をディスカッションするお相手は、、、　ファッションを通じて社会問題を解決するガールズたちです。インスタもかわいいので見てください　https://www.instagram.com/dearme_fashion/?hl=ja

オンライン会議で手書きの文字がけっこう使える！というお話し。いま開発中の「オンライン会議・お助けカード」のご紹介も。https://note.com/aokimarky/n/n6f7d3393588d

本日のテーマは「会議はその団体の文化を表す」です。会議の様子をみていると、企業なら、その企業らしさが、学校ならその校風が感じられます。会議をよくしてゆくことは、その組織の文化をよりよくしてゆくことにもつながるな、というお話し。トヨタにはトヨタの、ホンダにはホンダの会議があって、興味深いです。

相手の話を気持ちよく受け取ると、いい会議になりやすいね、という話。

いま大流行中の音声SNS　Clubhouseを使ってみての感想と、オンライン会議にどのように応用できるか？を紹介させていただきました。とくに朝礼や反省会には向いていると思いますね。また、Clubhouseの注意点を数点、ご紹介さえていただきました。詳しくはこちらのnoteにもありますので、あわせて読んでくださればと思います。https://note.com/aokimarky/n/n9f6186a366bd

オンライン会議ファシリテーターの青木マーキーがお届けする「会議が上手になるラジオ」１回目の配信。ちょっと自己紹介と、「人は反応が欲しい生きもの」というお話しをさせていただきました。僕がよく行っている反応は「受容」「肯定」「促進」です。