
Sign up to save your podcasts
Or


Send us a text
I dagens episode av Digitaliseringspådden har vi med oss to gjester fra Simployer: Eilin Kaaby Gillesen, Chief People & Culture Officer, og Karoline Brynildsen, utvikler & teamleder. Vi dykker inn i digitaliseringens verden fra HR-perspektivet og utforsker hvordan AI (kunstig intelligens) kan bli en naturlig del av arbeidshverdagen.
Gjennom samtalen deler våre gjester innsikter om hva HR-fagfolk må tenke på når de implementerer AI-løsninger, samt hvilke konsekvenser de kan møte på i prosessen. Vi utforsker strategier for å gjøre AI-effektiviteten til en integrert del av HR-praksis og hvordan man kan håndtere eventuelle utfordringer som oppstår.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.
By Jens Christian BangSend us a text
I dagens episode av Digitaliseringspådden har vi med oss to gjester fra Simployer: Eilin Kaaby Gillesen, Chief People & Culture Officer, og Karoline Brynildsen, utvikler & teamleder. Vi dykker inn i digitaliseringens verden fra HR-perspektivet og utforsker hvordan AI (kunstig intelligens) kan bli en naturlig del av arbeidshverdagen.
Gjennom samtalen deler våre gjester innsikter om hva HR-fagfolk må tenke på når de implementerer AI-løsninger, samt hvilke konsekvenser de kan møte på i prosessen. Vi utforsker strategier for å gjøre AI-effektiviteten til en integrert del av HR-praksis og hvordan man kan håndtere eventuelle utfordringer som oppstår.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

31 Listeners

12 Listeners

3 Listeners

4 Listeners

8 Listeners

12 Listeners

114 Listeners

42 Listeners

29 Listeners

7 Listeners

29 Listeners

13 Listeners

57 Listeners

4 Listeners

10 Listeners