
Sign up to save your podcasts
Or


Send a text
I dagens episode av Digitaliseringspådden har vi med oss to gjester fra Simployer: Eilin Kaaby Gillesen, Chief People & Culture Officer, og Karoline Brynildsen, utvikler & teamleder. Vi dykker inn i digitaliseringens verden fra HR-perspektivet og utforsker hvordan AI (kunstig intelligens) kan bli en naturlig del av arbeidshverdagen.
Gjennom samtalen deler våre gjester innsikter om hva HR-fagfolk må tenke på når de implementerer AI-løsninger, samt hvilke konsekvenser de kan møte på i prosessen. Vi utforsker strategier for å gjøre AI-effektiviteten til en integrert del av HR-praksis og hvordan man kan håndtere eventuelle utfordringer som oppstår.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.
By Jens Christian BangSend a text
I dagens episode av Digitaliseringspådden har vi med oss to gjester fra Simployer: Eilin Kaaby Gillesen, Chief People & Culture Officer, og Karoline Brynildsen, utvikler & teamleder. Vi dykker inn i digitaliseringens verden fra HR-perspektivet og utforsker hvordan AI (kunstig intelligens) kan bli en naturlig del av arbeidshverdagen.
Gjennom samtalen deler våre gjester innsikter om hva HR-fagfolk må tenke på når de implementerer AI-løsninger, samt hvilke konsekvenser de kan møte på i prosessen. Vi utforsker strategier for å gjøre AI-effektiviteten til en integrert del av HR-praksis og hvordan man kan håndtere eventuelle utfordringer som oppstår.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

35 Listeners

23 Listeners

20 Listeners

96 Listeners

25 Listeners

18 Listeners

38 Listeners

18 Listeners

101 Listeners

58 Listeners

27 Listeners

60 Listeners

16 Listeners

9 Listeners

17 Listeners