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By IC之音竹科廣播|郭蘭玉主持
The podcast currently has 317 episodes available.
在地深耕 30 年的鼎毅建設,一直保有內部的清楚品牌價值定位,並致力於打造高品質的建築作品。因此在激烈的市場競爭中保持競爭力,並創造獨特的建築風格。本集為您邀請到鼎毅建設企劃副總楊克淇,請她來談談如何發揮企劃立,為集團設計行銷,以及如何為企業建立創新的循環動力。
隨著科技的進步、數位技術的發展和醫療需求的變化,現代的最新應用就是一站式醫療照護,運用高科技結合精準醫療和智慧醫療等工具,能夠解決未來許多醫療浪費的問題。我們今天針對這個主題特別請到適采聯合診所吳柏陞院長和樂智康執行長劉建成來到節目分享,請他們來暢談科技運用在醫療上的最新發展趨勢。
隨著 Nvidia 的加速成長,整個供應鍊都必須加速轉型與應變。勤誠興業陳董事長將在本集提到,他們如何善用新時代的各種管理方式,培訓線上人才,以及與大專院校的合作,讓新廠房穩健運作。同時也引進許多CSR活動,凝聚員工的向心力,讓勤誠能夠走得更遠更穩。
桃園許多業種的產值都位居全國第一,又位於國境之門。桃園工商發展投資策進會要如何透過國際的思維和策略,將產業地緣優勢、 人才培訓、智慧製造升級、智慧城市建設等充分整合,並反映出桃園市的城市地位和未來發展的潛力?針對這些主題,我們為您邀請到桃園工策會執行長王智弘來到節目中分享。
在科技和大數據時代除了工作績效之外,身心也需要健康。如何在職場中面對壓力,調整情緒?幸福企業的快樂職場學,到底有哪些秘訣?又跟精神醫學和腦科學有哪些關聯性?針對這個主題,我們今天節目特別邀請到精神科醫師馬大元醫師,來分享這個主題。
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煥然一新大腦快樂學|精神科醫師的20堂身心配方
極光美學集團目前在台北、桃園、台中、高雄均有分院,熟知分齡分層分區都有不同的醫美需求,也了解病人想要的,不見得適合自己。因此林執行長帶領團隊以健康第一原則,為病人量身訂製他們皮膚最需要的方案,審慎診斷,並且以安全、創新、誠信為原則,才能穩健在不同的城市發展。本集就為您邀請林立荃博士,來說明近年科技進展帶給醫美專業哪些變革。
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北瑪室內裝修設計公司設計總監廖龍珍,投入家具業及室內裝修20多年來,為園區廠辦和許多學校圖書館打造許多高規格高質感的空間。她不僅在建築建設領域創造漂亮成績,同時也加入國際同濟會,為兒童福利盡心盡力。這樣忙碌的生活也沒有讓她停下腳步,公餘時間還能參與歌仔戲舞台的演出!
這麼精彩的人生,她是如何安排的?一起來聽聽本集的分享。
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隨著全球化的進程,越來越多的家庭希望自己的子女能夠在國際舞台上大展身手。 李佳芬女士在子女教育方面都有著獨到的見解和豐富的經驗。 通過本次訪談,我們希望能夠了解他們是如何在忙碌的工作之餘,為子女提供一個開放、多元、充滿機會的成長環境。 如何平衡家庭和工作?他們的子女在成長過程中遇到了哪些挑戰? 又是如何幫助子女克服這些挑戰,並最終走向國際舞台的?希望通過這次訪談來分享他們的經驗和建議,可以為更多家庭提供有益的參考。
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御盟集團創辦人邵永添董事長,在高雄深耕25年,從透天住宅起家,如今不僅推出頂級豪宅、酒店式公寓,還經營晶英國際行館,與江振誠合作「S‧S‧A‧W」四間餐廳。同時他也拿起畫筆,走進藝術創作的人生。邵董事長的人生精彩紛呈,本集一起來聽聽他的深刻分享與未來展望。
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從巴黎到芝加哥,再到台灣,杜光凱處長的成長背景充滿跨文化的挑戰與機遇,不但塑造了他的全球視野,也激發他對社會議題的熱情。杜處長的職業旅程橫跨三大洲,因此他了解如何將不同文化、經濟智慧與社會責任巧妙結合。這樣的跨文化背景進入半導體業,他迎接的是全球趨勢與科技專業產線的職場文化差異,該如何將改變行之有年的科技廠房文化,讓年輕人對企業產生興趣,並且激發同仁對企業的認同與熱情,並從而凝聚眾人之力創造新的向心力?本集為您邀請杜處長來分享他的思考。
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