Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management

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Es ist Godi's Geburtstagswoche! Daher gibt es ein paar Specials in dieser Woche. Freu dich drauf!

In dieser fesselnden Folge von „Ich kann Krise. Du auch!“ nimmt Krisenberaterin Godi Hitschler das Sprichwort „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ genauer unter die Lupe und zeigt auf, warum diese Aussage oft irreführend ist.

Statt blindem Kontrollzwang plädiert sie für eine Kultur des Vertrauens – sowohl im beruflichen Umfeld als auch im persönlichen Leben.

Godi Hitschler teilt ihre tiefgründigen Einsichten und praktischen Erfahrungen, um zu verdeutlichen, wie Vertrauen als fundamentale Grundlage für effektives Management und persönliche Beziehungen dient.

Sie erklärt, wie man durch Vertrauen nicht nur Krisen besser bewältigen kann, sondern auch eine nachhaltige und positive Dynamik im Team und im gesamten Unternehmen schafft.

In dieser Episode erfährst du, warum Vertrauen tatsächlich der bessere Weg ist, wie du es aufbauen kannst und welche Rolle es in Zeiten der Unsicherheit spielt.

Perfekt für Führungskräfte, Manager und alle, die ihre Fähigkeit zur Krisenbewältigung und ihr Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken auf ein neues Level heben möchten.

Lass dich inspirieren und finde heraus, warum Vertrauen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist!

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Heute haben wir eine ganz besondere Gesprächspartnerin zu Gast: Katharina Schlag, die Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Westerwaldkreis. Mit ihr sprechen wir über die Bedeutung von Kooperation für Unternehmen.

Katharina, Sie haben in den letzten Jahren viele Unternehmen in Krisensituationen beraten. Welche Rolle spielt dabei die Kooperation? Und wie können Unternehmen voneinander profitieren?

Wir gehen den Fragen auf den Grund, wie man erfolgreiche Kooperationen aufbaut und welche Herausforderungen dabei überwunden werden müssen. Außerdem sprechen wir über die konkreten Angebote der WFG für Unternehmen in der Region.

Links:

WFG WW

WFG WW auf Linkedin

Katharina Schlag auf Linkedin

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Sommerzeit ist Seelenzeit: So sorgst du für mentale Gesundheit und beugst dem Winterblues vor.

Der Sommer ist da! Sonne, warme Temperaturen und lange Tage laden dazu ein, die freie Zeit zu genießen und neue Energie zu tanken. Doch für viele Menschen bedeutet die warme Jahreszeit nicht nur unbeschwerte Glücksmomente, sondern auch eine Herausforderung für die mentale Gesundheit.

Hitze, Stress und die Konfrontation mit dem vermeintlich perfekten Sommerglück können zu Stimmungsschwankungen, Antriebslosigkeit und sogar Depressionen führen. In diesem Podcast tauchen wir ein in die Thematik mentale Gesundheit im Sommer und beleuchten, wie du diese Jahreszeit nutzen kannst, um deine mentale Gesundheit zu stärken und dem Winterblues effektiv vorzubeugen.

Gemeinsam mit Godi Hitschler, deinem Krisenprofi, erkunden wir praktische Strategien für mehr Wohlbefinden im Sommer. Von Stressbewältigungstechniken und Achtsamkeitsübungen über die Bedeutung sozialer Kontakte und gesunder Ernährung bis hin zu Tipps, wie man sich auf den Winterblues vorbereiten kann, beleuchten wir alle Facetten dieses wichtigen Themas.

Dieser Podcast richtet sich an alle, die ihre mentale Gesundheit im Sommer stärken und dem Winterblues aktiv entgegenwirken möchten.

Lasst euch inspirieren und motivieren, um die warme Jahreszeit in vollen Zügen zu genießen und gestärkt in die kalte Jahreszeit zu starten!

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Wie "kiki" eine Krise ist, erzählt uns Dietmar Nick, CEO von Kyocera in dieser Folge. Das japanische Mindset lässt ihn seine 350 Mitarbeitenden mit Zugewandtheit und Humor durch jede Krise navigieren.

In der aktuellen Folge von "Ich kann Krise. Du auch!" spricht Godi Hitschler mit Dietmar Nick, CEO von Kyocera, über den Umgang mit Krisen im Unternehmen.

Kyocera: Krisen als Chance für Veränderung

Nick beschreibt, wie Kyocera Krisen als Chancen für Veränderung und neue Ansätze nutzt. Er selbst bleibt in Krisensituationen ruhig und besonnen und entwickelt gemeinsam mit seinen Mitarbeitern Lösungen.

Eine Unternehmenskultur, die trägt: Nachhaltigkeit und Respekt

Kyocera zeichnet sich durch eine besondere Unternehmenskultur aus, die auf Nachhaltigkeit und Respekt vor den Menschen basiert. Das Unternehmen fördert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und bietet seinen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Persönliche Unterstützung: Coaches für Führungskräfte

Nick selbst nutzt die Unterstützung von persönlichen Coaches, um mit den Herausforderungen seiner Arbeit umzugehen. Er findet es wichtig, dass er Menschen um sich herum hat, die ihm ehrliches Feedback geben.

Shownotes:

Dietmar auf Linkedin

Kyocera auf Linkedin

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Abwertung im Alltag - Warum wir andere abwerten und wie wir damit umgehen können

In dieser Folge des Podcasts befasst sich Godi Hitschler mit dem Thema Abwertung im Alltag. Wir beleuchten die verschiedenen Gründe, warum Menschen andere abwerten, und gehen auf die negativen Auswirkungen dieses Verhaltens ein.

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Sommer, Reise, Urlaub... Zoll?! In dieser Folge hat Godi Hitschler die CEO, Speakerin und Zoll-Expertin, Janine Lampprecht von der Grenzlotsen GmbH zur Gast.

Janine wird regelmässig von führenden Medien wie z.B. dem Sat 1 Frühstücksfernsehen und Unternehmen zu Zollthemen interviewt.

Mehr von Janine:

Linkedin

Grenzlotsen Website

Zollwärts Event 18. & 19. September 2025

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In dieser Folge des Podcasts "Ich kann Krise. Du auch!" spricht Godi Hitschler, Krisenberaterin und Coach, über die drei Kategorien von Krisen, die Menschen erleben können.

Godi Hitschler erklärt, dass jeder Mensch in seinem Leben mit Krisen konfrontiert wird. Sie betont, dass es wichtig ist, sich seiner eigenen Krisen bewusst zu sein und Strategien zu entwickeln, um mit ihnen umzugehen.

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In diesem Video geht Godi Hitschler, Krisenberaterin und Coach, auf das Thema mentale Krisen am Arbeitsplatz ein. Sie erklärt, wie man mentale Krisen bei Mitarbeitern erkennt und welche Hilfestellungen man anbieten kann.

Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222* Onlineberatung der Telefonseelsorge: (https://online.telefonseelsorge.de/)

Fazit: Mentale Krisen sind ein ernstzunehmendes Thema. Es ist wichtig, dass man sie erkennt und den Betroffenen die nötige Unterstützung anbietet. Durch offene Kommunikation und Hilfsbereitschaft kann man dazu beitragen, dass Menschen Krisen bewältigen und wieder gesund werden.

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