Innovate+Upgrade

Daniel Wingen hat unter anderem die Value of Bitcoin Konferenz ins Leben gerufen, ist Mit-gründer von Einundzwanzig und war unter anderm als Speaker auf dem diesjährigen Crypto 49’er Bootcamp in Zürich wo er das Thema Energieverbrauch bei BTC intensiv beleuchtet hat. Er behauptet der Energieverbrauch von Bitcoin sei gut für die Umwelt. Peter Rochel spricht mit ihm über die Grundlagen dafür und warum Bitcoin einer der wichtigsten Treiber für das erschließen sauberer Energiequellen und einer globalen Energiewende sein kann.

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast067

Kapitel:

00:00:00 Intro

00:10:36 Eine steile These?

00:15:47 Was ist Bitcoin?

00:18:24 Was ist Bitcoin Mining?

00:22:12 Zusammenfassung Mining und Dezentralität

00:24:56 Ernergieaufwand im Kontext menschlichen Handelns

00:26:53 Kernfragen zum Thema Energieumwandlung

00:31:40 Warum Bitcoin die Erschließung grüner Energiequellen immer schneller treibt

00:40:54 Sinnige und unsinnige Einsatzbereiche

00:45:54 The Green Bitcoin Theory

00:49:27 Positive Einflüsse auf Konsum und Eigentumsrechte

00:52:53 Get Out

Nils Rauschert und Peter Rochel sind für den Verein Einundzwanzig auf Kölns Strassen unterwegs und sprechen mit ganz unterschiedlichen Menschen. Die beiden wollen herausfinden was die Leute über Bitcoin und Geld denken oder wissen. Disruptive Innovationen bestehen aus drei Zutaten – Bitcoin hat sie alle, dazu in sehr vielen Variationen. Wir wollen wissen wie Menschen in Köln heute darauf blicken.

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast066

Kapitel:

00:00:00 Intro

00:02:50 Was ist Bitcoin?

00:03:27 Neue Währung?

00:04:17 Unsicherheit

00:06:54 Internetwährung?

00:08:26 Manche werden reich damit

00:10:33 Verbotene Sachen und so

00:11:58 FinTech and connections

00:13:44 Get Out

Peter ist zu Gast im MINT Talk bei Julia Immich von MINT solutions.

Wir beleuchten hier ausführlich wie man mit geeigneten Methoden die Jobs to Be Done Theorie für Employer Branding und Employee Experience einsetzen kann kann.

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast065

00:00:00:00.00 Intro

00:02:57:00.00 Vorstellung Peter Rochel

00:06:12:14.11 Was ist Jobs to Be Done

00:07:38:09.79 Anwendungsbeispiele für JTBD in der Praxis

00:09:27:01.64 JTBD einsetzen für Employee Experience

00:18:05:10.28 Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

00:22:51:13.08 Loyalität erzeugen

00:26:32:19.40 Zukunftsthemen für Arbeitgeber

00:30:58:03.10 CV - Missfit vs Missverständnis

00:34:05:12.40 Stoppt den HR und Personalwahnsinn

00:38:30:12.40 Get Out

Jobs to Be Done Interviews sind eine spezielle Art qualitativer Tiefeninterviews. Mit einer geeigneten Methode für die Interviewtechnik lässt sich sehr präzise und sehr schnell ermitteln wie Produkte sein müssen um erfolgreich am Markt bestehen zu können. Peter Rochel erklärt in dieser Episode, was dahinter steckt, was es genau nützt und wie man diese Interviewtechnik erlernt.

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast064

00:00:00 Intro

00:00:44 WoP Interviewmethode

00:01:04 Ziel von JTBD/WoP Interviews

00:01:30 Besonderheiten

00:02:39 Kann man das lernen?

00:05:50 Was nützt das?

00:07:13 Get out

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast063

00:00:00 Intro

00:01:58 Nur in Ausnahmefällen gut: Stammkunden

00:02:55 Menschen die gerne reden

00:03:55 Testfrage

00:05:24 Besser als Stammkunden sind...

00:06:13 Get out

Live Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Meetup und Talk auf Clubhouse, vom 10.06.2021. 

Moderiert von: Alexander Moths.

Stammbesetzung: Florian Hameister und Peter Rochel

Special Guest zum Thema: Stefan Hück, CEO und Founder von Mantrafant, sowie Gregor Reither, der Gründer und GF von Better Future Coffee.

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00:00:00 Intro

00:05:45 Was ist circular Economy

00:08:23 Die sieben "R"

00:11:59 Geschäftsmodell-Problematik

00:15:44 Was hält uns zurück etwas zu ändern?

00:27:28 Halbzeit-WrapUp

00:29:18 Profitable Innovation und Nachhaltigkeit zusammenbringen

00:36:42 Nachhaltigkeit ist profitabel - Aber zu den Bedingungen der Kunden

00:46:25 Nachhaltigkeitsdruck als Innovationstreiber?

00:48:53 Aber was ist mit Nachhaltiglkeit und Profiten?

00:54:31 Get Out

Podcast-Shot. Peter Rochel bringt in drei Minuten auf den Punkt was das JTBD Element "Limitierender Kontext" ausmacht.

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast061

Peter Rochel bringt in 5 Minuten auf den Punkt, mit welcher Interviewtechnik die Trigger Events des Job to Be Done gefunden werden.

Ereignisse sind die Auslöser für neue Phasen auf dem Fortschrittszyklus oder der Timeline.

Gute Beispiele für ein JTBD-Ereignis könnten etwa sein: “erfährt davon, dass…”, oder “bekommt den Auftrag…”, oder “…dann sagt ihr/ihm jemand, dass” und so weiter. Für alle diese Ereignisse gilt: Sie lösen die nächste Phase im Fortschrittszyklus aus.

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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast060

Offener JTBD Talk

Aufzeichnung von Freitag, 30. April 2021

Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Im Rahmen unseres JTBD Meetups. Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths, Tim Klein, Florian Hameister und Peter Rochel diskutieren Interviewtechniken für Kundeninterviews.

Kundeninterviewservices findest du hier: https://oberwasser-consulting.de/interviews

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Episodenseite mit allen Links und Shownotes: https://oberwasser-consulting.de/podcast059

00:00.000 Intro

Peter Rochel bringt in knapp sechs Minuten auf den Punkt was es mit dieser Gruppe von Elementen der Jobs to Be Done auf sich hat.

00:00 Intro

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Alle Links und Shownotes: https://oberwasser-consulting.de/podcast058