Im Rahmen des "Intrinsify-Expertenforums Selbstorganisation" in Köln bei uns im Rheinland habe ich Fabian Schünke kennengelernt. Fabian ist Senior Consultant, inzwischen ein echter Experte für Selbstorganisation und arbeitet bei der Vollmer & Scheffczyk GmbH, die dem einen oder anderen als Organisation bestimmt schon einmal über den Weg gelaufen ist.;)

Katharina und Fabian sprechen über den Wechsel von einer hierarchischen Organisation in die Selbstorganisation, über Erwartungen, erste Dämpfer und dieses Gefühl, in einer ganz neuen Welt unterwegs zu sein.

Ganz konkret sprechen sie dabei über diese Fragen:

• Wie war für ihn das erste Jahr in Selbstorganisation?
• Was waren seine Erwartungen und was war die größte Veränderung?
• Wie begegne ich ohne Hierarchien dem Wunsch nach Sicherheiten und wie gehe ich mit entstehender Orientierungslosigkeit um?
• Wir sprechen über ein konkretes Beispiel: wie fühlt es sich an, plötzlich selbst die Entscheidung zu fällen?
• Welche Energie entsteht, wenn diese Freiheiten genutzt werden, um seine eigenen Themen voranzutreiben?
• Wie gehen selbstorganisierte Teams mit dem Thema Feedback um?
• Wie wichtig sind Diversität, Energie und Sympathie in guten Teams?
• Gehälter selbst organisieren und frei wählen – geht das?
• Gute Entscheidungen brauchen eine Grundlage – wie gehe ich mit dem Teilen von Wissen und Informationen um?
• Wie kann man in Abwesenheit von Hierarchie Entscheidungen treffen?
• Wann ist Selbstorganisation die richtige Organisationsform für mich?

Du merkst, in diesem kompakten Interview steckt viel drin – ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören.

Shownotes

• Der Blog von V&S
• Fabian auf twitter und auf LinkedIn
• Podcast: Vom Bonusmodell zur freien Gehaltswahl 
• V&S auf dem pathfinder Festival