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Tünde Erdös, PhD (Vrije Unversiteit Amsterdam), MSc. in Executive Coaching (Ashridge Business School) ICF MCC, und EMCC Senior Practitioner.
Ihr Leitmotiv ist FAIRness: Flexibility, Verantwortlichkeit, Integrität und Verlässlichkeit.
Tündes FAIRness-Ansatz spiegelt ihre Hingabe wider, eine Meta-Linse, die komplexe kulturelle und organisatorische Kontexte abdeckt. Ihr Fachgebiet ist die Präsenz sowohl im Coaching als auch in der Führung, denn sie ist sich bewusst, dass Führung Coaching ist und Coaching ist Führung ist.
Tünde ist Autorin von drei Büchern und hat sowohl in akademischen Zeitschriften als auch in nicht-akademischen Zeitschriften.
Sie hält Vorlesungen an der HEC Universität in Paris und betreut Masterstudenten an der Vrije Universiteit Amsterdam.
By International Coaching FederationTünde Erdös, PhD (Vrije Unversiteit Amsterdam), MSc. in Executive Coaching (Ashridge Business School) ICF MCC, und EMCC Senior Practitioner.
Ihr Leitmotiv ist FAIRness: Flexibility, Verantwortlichkeit, Integrität und Verlässlichkeit.
Tündes FAIRness-Ansatz spiegelt ihre Hingabe wider, eine Meta-Linse, die komplexe kulturelle und organisatorische Kontexte abdeckt. Ihr Fachgebiet ist die Präsenz sowohl im Coaching als auch in der Führung, denn sie ist sich bewusst, dass Führung Coaching ist und Coaching ist Führung ist.
Tünde ist Autorin von drei Büchern und hat sowohl in akademischen Zeitschriften als auch in nicht-akademischen Zeitschriften.
Sie hält Vorlesungen an der HEC Universität in Paris und betreut Masterstudenten an der Vrije Universiteit Amsterdam.

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