Dans cet épisode captivant du podcast Leadership Holistique, découvrez pourquoi l’intelligence émotionnelle est devenue une compétence essentielle pour les leaders d’aujourd’hui. Nous explorons ses multiples facettes : la conscience de soi, la maîtrise de soi, la conscience sociale et la gestion des relations. Grâce à des exemples concrets et des outils pratiques, apprenez comment développer cette compétence pour transformer votre leadership et inspirer vos équipes.

00:00 - Introduction : Pourquoi l'intelligence émotionnelle est cruciale en leadership ?
01:12 - Les 4 piliers de l'intelligence émotionnelle : Décryptage des compétences essentielles
03:13 - Exemple concret : L'impact de la conscience sociale dans le management
04:16 - Gestion des relations : Inspirer et influencer avec efficacité
06:09 - Études d’impact : L'intelligence émotionnelle et la performance des équipes
07:25 - Exemple : Comment Google réduit le turnover grâce à l’intelligence émotionnelle
08:27 - Études de cas : 4 Seasons, Apple et Microsoft, des leaders exemplaires
11:06 - Leadership empathique : Satya Nadella, un modèle inspirant
12:34 - Mary Barra de General Motors : Gestion de crise et intelligence émotionnelle
14:09 - Jacinda Ardern et la gestion du COVID : Leadership humain et bienveillance
15:52 - Outils pratiques : Développer son intelligence émotionnelle au quotidien
17:01 - Feedback à 360° : Un exercice de courage et d'amélioration continue
18:30 - Exercices d'empathie : Cultivez l'écoute active dans votre leadership
21:13 - Mindfulness : La pleine conscience comme couteau suisse de l’intelligence émotionnelle
23:31 - Mentorat et coaching : Renforcer vos compétences interpersonnelles
24:55 - Conclusion : Pourquoi l’intelligence émotionnelle est la clé du succès durable
27:45 - Exercice pratique : L’écoute active en pleine conscience pour des relations transformées
29:29 - Teaser : La respiration pour réguler son énergie, à découvrir dans le prochain épisode

Liens utiles :

• Lisez le livre L'Intelligence Émotionnelle de Daniel Goleman.

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