В октябре Сейм в третьем окончательном чтении принял объемные поправки к Закону о труде. Изменения вступят в силу уже с 1 января 2015 года. Об основных и самых значимых изменениях Латвийскому радио 4 рассказал юрист Объединения профсоюзов Латвии Каспар Раценайс.

В первую очередь юрист развеял беспокойства по поводу возможного снижения ставки за сверхурочные рабочие часы.

"Благодаря депутатам, оплата за сверхурочные часы и за выходные дни останется прежней. Пока все остается как прежде: за каждый сверхурочный час работник должен получать двойную оплату", - указал Раценайс.

Вместе с тем установлено и ограничение на количество сверхурочных в неделю - оно не должно превышать 8 часов.

Также утверждены изменения, касающиеся работников. С начала нового года трудовой договор можно будет заключать на срок в пять лет вместо прежних трех, рассказал юрист.

Помимо этого, принято решение о выделении дополнительного оплачиваемого выходного родителям, у которых есть один или двое детей возрастом до 18 лет.

Подробнее об этих и других изменениях, касающихся прекращения трудовых отношений, возможности для обучения и повышения квалификации и других вопросов, слушайте в записи программы ЛР4 "Ваше право" с участием Каспара Раценайса.