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Share « Je demande toujours à mes collaborateurs 5 à 10% de plus que ce qu’ils sont capables de faire à leur niveau. » , Benoît Gréteau, avocat associé chez Veil Jourde.
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« Je demande toujours à mes collaborateurs 5 à 10% de plus que ce qu’ils sont capables de faire à leur niveau. » , Benoît Gréteau, avocat associé chez Veil Jourde.
« Je demande toujours à mes collaborateurs 5-10% de plus que ce qu’ils sont capables de faire à leur niveau. »
Aujourd’hui dans ce nouvel épisode d’AdVocat, nous recevons maître Benoît Gréteau, avocat associé chez Veil Jourde.
Nous avons parlé de son début de carrière chez EY, de son aventure entrepreneuriale chez Aramis et de son arrivée chez Veil Jourde en pleine crise sanitaire.
Quelles sont les difficultés de passer d’un big four a un cabinet d’avocats ?
Comment accompagne-t-il ses collaborateurs vers l’association ?
Quels sont ses projets pour les 5 ans à venir ?
Place à notre conversation avec Benoît Gréteau.
Bonne écoute !
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By Maya Rolland-Balzon
5
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« Je demande toujours à mes collaborateurs 5-10% de plus que ce qu’ils sont capables de faire à leur niveau. »
Aujourd’hui dans ce nouvel épisode d’AdVocat, nous recevons maître Benoît Gréteau, avocat associé chez Veil Jourde.
Nous avons parlé de son début de carrière chez EY, de son aventure entrepreneuriale chez Aramis et de son arrivée chez Veil Jourde en pleine crise sanitaire.
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