[직지심공] 출근길 경영대학원

직지심공. 72화 퍼실리테이션의 시대 ep.9 퍼실리테이션의 모든 것! 총정리하기, 조직개발과는 무슨 관련이 있나요? (5/6)

9번에 걸친 '퍼실리테이션의 시대' 에피소드를 마무리하며 총정리했습니다.

퍼실리테이션과 관련하여 연재한 글 중 5번째 에피소드입니다.

퍼실리테이션과 조직개발은 어떤 관계가 있을까요?

[연재 목록]

1. 왜 퍼실리테이션이 화제인가

2. 퍼실리테이션이 아닌 것

3. 리더로서의 퍼실리테이터

4. 강사로서의 퍼실리테이터

5. 퍼실리테이션과 조직개발

6. ID에서 OD로

연재한 글은 아래 링크 클릭

또는 'HR 인사이트'에서 구기욱을 검색해주세요.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*HR인사이트 연재: https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=113&gopage=1&bi_pidx=31990

직지심공. 72화 퍼실리테이션의 시대 ep.9 퍼실리테이션의 모든 것! 총정리하기, 몰입도를 높이는 강사의 방법? (4/6)

퍼실리테이션과 관련하여 총 6번, 글을 연재했습니다.

9번에 걸친 '퍼실리테이션의 시대' 에피소드를 마무리하며 총정리했습니다.

이번에는 '강사로서의 퍼실리테이션'에 대해 다루어봅니다.

퍼실리테이터와 전통적인 강사는 어떤 점이 같고 다를까요?

마이클 센델의 강의로 함께 짚어봅니다.

[연재 목록]

1. 왜 퍼실리테이션이 화제인가

2. 퍼실리테이션이 아닌 것

3. 리더로서의 퍼실리테이터

4. 강사로서의 퍼실리테이터

5. 퍼실리테이션과 조직개발

6. ID에서 OD로

연재한 글은 아래 링크 클릭

또는 'HR 인사이트'에서 구기욱을 검색해주세요.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*HR인사이트 연재: https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=113&gopage=1&bi_pidx=31990

직지심공. 72화 퍼실리테이션의 시대 ep.9 퍼실리테이션의 모든 것! 총정리하기, 리더의 필수 역량! (3/6)

퍼실리테이션과 관련하여 총 6번, 글을 연재했습니다.

9번에 걸친 '퍼실리테이션의 시대' 에피소드를 마무리하며 총정리했습니다.

이번에는 '리더로서의 퍼실리테이션'에 대해 다루어봅니다.

[연재 목록]

1. 왜 퍼실리테이션이 화제인가

2. 퍼실리테이션이 아닌 것

3. 리더로서의 퍼실리테이터

4. 강사로서의 퍼실리테이터

5. 퍼실리테이션과 조직개발

6. ID에서 OD로

연재한 글은 아래 링크 클릭

또는 'HR 인사이트'에서 구기욱을 검색해주세요.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*HR인사이트 연재: https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=113&gopage=1&bi_pidx=31990

직지심공. 72화 퍼실리테이션의 시대 ep.9 퍼실리테이션의 모든 것! 총정리하기 (2/6)

퍼실리테이션과 관련하여 총 6번, 글을 연재했습니다.

9번에 걸친 '퍼실리테이션의 시대' 에피소드를 마무리하며 총정리했습니다.

이번에는 '퍼실리테이션이 아닌 것'에 대해 다루어봅니다.

[연재 목록]

1. 왜 퍼실리테이션이 화제인가

2. 퍼실리테이션이 아닌 것

3. 리더로서의 퍼실리테이터

4. 강사로서의 퍼실리테이터

5. 퍼실리테이션과 조직개발

6. ID에서 OD로

연재한 글은 아래 링크 클릭

또는 'HR 인사이트'에서 구기욱을 검색해주세요.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*HR인사이트 연재: https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=113&gopage=1&bi_pidx=31990

직지심공. 72화 퍼실리테이션의 시대 ep.9 퍼실리테이션의 모든 것! 총정리하기 (1/6)

퍼실리테이션과 관련하여 총 6번, 글을 연재했습니다.

9번에 걸친 '퍼실리테이션의 시대' 에피소드를 마무리하며 총정리했습니다.

[연재 목록]

1. 왜 퍼실리테이션이 화제인가

2. 퍼실리테이션이 아닌 것

3. 리더로서의 퍼실리테이터

4. 강사로서의 퍼실리테이터

5. 퍼실리테이션과 조직개발

6. ID에서 OD로

연재한 글은 아래 링크 클릭

또는 'HR 인사이트'에서 구기욱을 검색해주세요.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*HR인사이트 연재: https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=113&gopage=1&bi_pidx=31990

직지심공. 71화 퍼실리테이션의 시대 ep.8 내가 저 사람보다는 낫지! 소유편향 실험 (2/2)

사람들은 타인의 기여보다 자신의 기여를 더 높이 평가합니다.

이를 소유편향이라고 합니다.

소유편향과 관련하여 진행한 실험에 대해 알아보고,

이야기 나누었습니다.

말복이 다가오고 있는데요, 시원한 한 주 보내시기를 바랍니다.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*쿠의 브런치: https://brunch.co.kr/@giewookkoo/295

*참고문헌: Toma et al (2013) Because I’m worth it

직지심공. 71화 퍼실리테이션의 시대 ep.8 내가 저 사람보다는 낫지! 소유편향 극복을 위한 퍼실리테이터의 할 일!(1/2)

사람들은 타인의 기여보다 자신의 기여를 더 높이 평가합니다.

이를 소유편향이라고 합니다.

소유편향은 집단 의사결정에 어떤 영향을 미칠지,

어떤 환경에서 더욱 심하게 나타날지,

이를 극복하기 위해 퍼실리테이터는 어떤 프레임을 제시해주어야할지 알아봅니다.

무더위와 함께 어느새 찾아온 8월, 건강하고 안전한 한 주 보내시기를 바랍니다.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*쿠의 브런치: https://brunch.co.kr/@giewookkoo/295

*참고문헌: Toma et al (2013) Because I’m worth it

[직지외전 60화. 익숙함에 속아 변화를 꺼리는 나?(경로 의존성, Path Dependency)]

삶을 살아가는 데는 여러 길이 있지만,

우리는 갔던 길, 익숙한 길에 의존하는 경향이 있습니다.

'해왔던 방식, 이 길에 문제가 없는데 굳이 바꿔야 하나?' 라고 생각하고 계신다면

이 질문에 대해 곰곰히 생각해보세요.

그 길, 아직도 계속 유효한가요?

이번 에피소드에서는 혁신적 사고를 방해하는 경로 의존성에 대해 다루었습니다.

댓글로 내가 경험한 경로 의존성에 대해 이야기를 나누어주세요!

항상 청취해주셔서 감사합니다.

연일 지속되는 폭염 속, 항상 안전하고 건강하시기를 바랍니다.

직지심공. 70화 퍼실리테이션의 시대 ep.7 불확실성의 시대, 의사결정 방법은?(2/2)

불확실성의 시대, 의사결정의 방법은 어떻게 되어야할까요?

지난화에 이어서 진화론과 적응주의자 관점에서 바라본 집단의사결정에 대해 이야기 나누어봅니다.

COVID-19 상황이 심각해지고 있는 요즘, 건강하고 안전한 한 주 보내시기를 바랍니다.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*참고문헌: Tindale & Kameda (2017) Group decision-making from an evolutionary_adaptationist perspective.

직지심공. 70화 퍼실리테이션의 시대 ep.7 불확실성의 시대, 의사결정 방법은?(1/2)

불확실성의 시대, 의사결정의 방법은 어떻게 되어야할까요?

진화론과 적응주의자 관점에서 바라본 집단의사결정에 대해 이야기 나누어봅니다.

COVID-19 상황이 심각해지고 있는 요즘, 건강하고 안전한 한 주 보내시기를 바랍니다.

언제나 청취해주셔서 감사합니다.

*참고문헌: Tindale & Kameda (2017) Group decision-making from an evolutionary_adaptationist perspective.