日前，「一起讀判決」粉絲專頁分享了一起涉及 「禁止轉掛派遣工」 的訴訟案件，該案由派遣勞工對臺北地檢署提起訴訟，並在一審勝訴。此外，這也是全台首例適用《勞基法》第 17-1 條的判決，引發廣泛關注。

這起案件的迴響十分熱烈，顯然公務機關濫用勞動派遣的狀況，確實讓許多人感同身受。

因此，Stella 將在本集深入解析這起案件，並帶大家了解 2019 年勞動基準法針對 「假派遣、真僱用」 所進行的兩次修法，重點包括：第 17-1 條禁止轉掛派遣工、第 22-1 條工資給付補充責任，以及第 63-1 條職業災害的連帶責任。

在這一集，你將會聽到：
📌2019年的勞基法兩次修法，納入了哪些保護派遣勞工的規範？
📌勞動基準法第 17-1 條如何防止「假派遣、真僱用」？
📌臺北地檢署為何違法？法院怎麼判？

別讓「假派遣」影響了你的權益，一起來了解這場關鍵的法律攻防！

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