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　　经常看体育赛事的人都知道，有个效应叫做“主场优势”，说的是运动队主场比赛获胜的几率往往高于客场。

　　人生与比赛不同，没有绝对的胜负，也不可能有一场高下立判的比赛。但人生不妨从比赛中获得一点启示：面对各种各样的挑战和各不相同的对手，我们同样需要学会把握主场优势。

　　主场作战，首先得找到自己的主场，这主场聚集着自己的特长、闪光点，在这里“作战”，自己能够游刃有余，“运斤如风”。所谓找到自己的主场，也就是要通过努力，深挖自身潜能，培养自己的能力高峰和高原。心中明确了这个主场，才能更好地站稳脚跟，保持好节奏，去应对人生的各个赛场。

　　青年时代，正是寻找主场的绝佳时期。青年正处于人生的关键阶段，做出何种选择、投身何种事业，一定程度上决定了人生的走向和最终的抵达。当下青年的选择是多元的，但总的基调不能变，那就是向上向善。我们看到，正是那些看起来默默无闻的人，在昭示我们应该如何安放青春。他们有的选择扎根基层，当大学生村官，做驻村第一书记，把脱贫攻坚的战场作为自己能力的试炼场；有的选择探索科技和未来，在科学的海洋里遨游，在人文高地上漫步；也有的坚守在快递、环卫、出租车等平凡的劳动岗位，脚踏实地，甘于奉献……他们都在自己的主场，用时间让自己变得不凡。

　　找到了主场，还要不断扩大这个主场。想要有“我的主场我做主”的掌控力，不想要“打酱油”的无力感，就要不断学习、让自己走出舒适区，不断提升能力。《说苑》中说：“学所以益才也，砺所以致刃也。”身处知识革新的大时代，我们得把自己变成一块蓄电池，能够持续为自己充电，才能更好地释放能量。拥有知识和技能之后，再辅之以走出舒适区的勇气，就能从“被动接受”走向“主动选择”，从“要我干”变成“我要干”，真正做到“不待扬鞭自奋蹄”。

　　主场是优势，但要把优势转化成胜势，需要一种重要的能力——把握机遇的能力。在主场比赛是机遇，但同样可能输得很惨。同样，人生的赛道上，不可否认，机遇“赋能”，于成功而言并非决定因素，但也发挥着不可或缺的作用。机遇有大有小，大机遇机不可失，而真正的大机遇，一定是大时代给出的。青年被称作“标志时代的最灵敏的晴雨表”，正因为他们新鲜的心灵能够感知时代传递的讯息，赢得自己出新、出彩的机会。这方面的例子并不鲜见。比如第四十四届世界技能大赛中，四川青年宁显海拿下焊接项目世界冠军，为国家赢得荣誉。一位县城青年能走上国际舞台，除了自己的辛劳和汗水，还有一个重要原因，就是走在了崇尚工匠精神的时代风尚的前列。

　　让我们找到属于自己的主场，把握好时代赋予的机遇，掌控节奏，稳扎稳打，畅快地赛上一场吧。

　　《 人民日报 》（ 2019年05月05日 05 版）

【这篇文章的行文结构非常非常值得学习，考场的范例典型！标题简明扼要、开头开门见山直亮观点，文章内容方面略偏学术，但词汇的使用、好词好句和例证论证方式相当有功底，强烈建议大家多加揣摩】

　　“明者因时而变，知者随事而制。”推动改革发展，必须适应时与势的变化。习近平总书记强调，“形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变”“既善于积势蓄势谋势，又善于识变求变应变”，为我们推动改革更好服务经济社会发展大局提供了重要方法论。

　　在2020年这个特殊年份，人们经历了太多变化，也见证了许多积极应变过程。稳外贸压力加大，但直播带货方兴未艾，内需潜力不断释放；新冠肺炎疫情影响复课复工，但线上教育兴起、线上办公流行；境外疫情持续蔓延，造成世界经济深度衰退，但中国致力于“六稳”“六保”，为世界经济注入信心和动力……正因为积极适应变化，新业态新模式新消费不断涌现，不仅降低了疫情影响，更释放了发展新动能。

　　“天行健，君子以自强不息。”以数千年大历史观之，从秉持“周虽旧邦，其命维新”的精神，到“治世不一道，便国不法古”的观念，变革总体上是中国的历史常态，中华民族充满着变革精神。回望改革开放40多年来的发展历程，正是将坚守道路与自我完善并举、将原则的坚定性与策略的灵活性结合起来，我们根据时与势的不同而灵活调整对策，创造了人间奇迹，更锻造了应变能力。正如恩格斯认为的，社会主义社会是“经常变化和改革的社会”。这种因时为法、随事而制的变革能力，让中国能够踏准时代节拍，攻坚克难、化危为机、昂扬前行。

　　善于识变，在变化中抓住机遇。面对外部环境变化，不能“乱花渐欲迷人眼”，而要“不畏浮云遮望眼”，能够把握变与不变的辩证关系、危与机的互变规律。坚持用全面、辩证、长远的眼光看待形势变化，既要看到疫情带来的挑战，更要看到挑战加速了数字经济释放新动能；既要看到我国经济运行短期内风险增加，更要看到我国经济长期向好的基本面没有改变；既要看到单边主义、保护主义抬头，更要看到全球化大潮浩荡前行、不可逆转。唯有准确识变，才不会一有变化就迷失方向，才能抓住主要矛盾、把握新的机遇。

　　善于求变，在适应中占据先机。“所当乘者势也，不可失者时也。”实践证明，危机来了并不可怕，可怕的是迷惘、悲观和无所作为。面对风险和挑战，正确的态度应该是锤炼主动求变的胆魄，充分发挥积极性、主动性、创造性。不仅要乘势而上、抓住机遇，更要迎难而上、主动作为。无论是做好“六稳”工作、落实“六稳”任务，还是决胜全面小康、决战脱贫攻坚，都需要主动求变、抢占先机，下好化危为机“先手棋”、打好转型升级“主动仗”，才能牢牢把握发展的主动权，在经历风雨中发展、在应对挑战中成长。

　　善于应变，在改革中开拓进取。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。发展环境越是严峻复杂，越要坚定不移深化改革；只要改革不断推进，中国就会持续前行。今天，我们要破解发展面临的各种难题，化解来自各方面的风险挑战和巨大压力，就要以更大的力度推进全面深化改革、推动创新发展，激扬“踏平坎坷成大道”的豪情壮志，凝聚“风雨无阻向前进”的智慧力量。发挥好改革的突破和先导作用，把蕴藏在基层和群众中的创新活力激发出来，就一定能让发展新动能加速壮大，依靠改革应对变局、开拓新局。

　　“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”善于识变求变应变，坚持变中求新、变中求进、变中突破，始终激扬善于变革的能力，中国航船必定始终乘风破浪、行稳致远。

　　《 人民日报 》（ 2020年07月10日 04 版）

提起“好差评”，很多人第一时间想到的可能是网络购物，如今，“好差评”制度也将广泛应用于政务服务评价。

　　近日，国务院办公厅印发《关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》（以下简称《意见》），要求2020年底前，全面建成政务服务“好差评”制度体系，建成全国一体化在线政务服务平台“好差评”管理体系，各级政务服务机构、各类政务服务平台全部开展“好差评”，实现政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖。

　　民生是人民幸福之基、社会和谐之本。近年来，从中央到地方多管齐下提升政务服务水平，推出了一系列有温度、有力度的民生举措，助力人民生活品质不断迈上新台阶。比如，已成为各地建设服务型政府标配的政务服务大厅，极大提高了政府为群众服务的针对性和时效性，得到了人民群众的广泛好评。此次出台的政府服务“好差评”制度在已有的政务服务基础上再“升级”，赋予了办事企业和群众更多话语权和监督权，让企业和群众有地方讲实话，在办理业务时更有信心，同时也倒逼政府进一步改善政务服务，把政府推出的一系列便民服务措施真正落到实处。这样的“好差评”制度值得一个好评。

　　“好差评”制度要建立，“好差评”结果要用好。正如网购平台的“好差评”结果会直接影响店铺信誉、产品销量一样，政务服务中的“好差评”也不能简单地一评了之。既然是“好差评”，就得体现出好评和差评的区别，通过奖优罚劣，充分调动工作人员的积极性、主动性，倒逼受到差评者迎头赶上。《意见》明确提出，要健全政务服务奖惩机制，将政务服务“好差评”情况纳入绩效评价，并将政务服务情况、评价结果及整改情况向社会公开。这一制度的建立和落实，必将形成强有力的监督约束机制，有效刹住“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，不断提升人民群众的获得感、幸福感。

　　如同网上购物，商家可能遭遇“恶意”差评一样，在“好差评”制度实施过程中，政府工作人员也可能遇到类似的问题。对此，《意见》明确保障被评价人举证解释和申诉申辩的权利，建立申诉复核机制，排除误评和恶意差评，确保工作人员免遭冤枉、免受委屈，保护和激励其奋发进取、积极作为的勇气、锐气和正气。当然，对于那些追求表面光的“刷好评”“删差评”的做法也要保持高度警惕，让“好差评”制度在实践中赢得更多“好评”。

　　政务服务行不行，群众说行才算行。说到底，“评”只是手段，其目的是要推动各级政府增强服务意识，转变工作作风，夯实服务责任，为群众提供全面规范、公开公平、便捷高效的政务服务，让企业和群众享受到更优质更高效的政务服务。

（来源：新华网评）

　　在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代，人才已成为经济社会发展的第一资源。当前，各地纷纷实施人才发展支持计划，广泛吸引人才助力发展。但在注重引才的同时，个别地方忽略了那些土生土长又掌握现代科技知识或一技之长的“乡土人才”，甚至出现了“招来女婿气走儿”的现象。要知道，让乡土人才“香”起来，也能形成地方发展的“左膀右臂”，非常重要。

　　乡土人才，主要是指农民企业家、回乡的大中专毕业生、农村中的种植高手、养殖能人和能工巧匠等。他们生于斯、长于斯，对脚下这片乡土满怀深情，无疑是一笔亟待开发的宝贵财富。这些“田秀才”“土专家”，常年活跃在生产第一线，具有丰富的生产实践经验。他们的科研成果，有着很强的针对性，具有可操作、易推广、见效快的特点，推广开来就可能会出现“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”的效应。

　　尽管乡土人才的作用不可小觑，但也不会凭空产生。长期以来，乡土人才培养一直是人才队伍建设的弱项，存在着数量不足、层次不高、结构不合理、管理不规范等问题，特别是开发深度远远不够，培养的途径还比较简单，择优使用的政策措施还不到位，乡土人才游离于政府职能部门的视野之外。今后，我们要高度重视乡土人才的培养、管理和使用，挖掘现有人才、培养后备人才、扶持专业人才，把开发乡土人才资源作为农村经济发展的切入点和突破口，培养造就一大批乡土人才，以人才支撑产业、以产业吸引人才，培植和招揽更多高端人才。

　　如何让乡土人才真正“强”起来、“活”起来、“香”起来，在更大范围内更好地发挥作用，这就成为政府必须要考虑解决的问题。需要更新人才观念，在大力引进高尖端人才的同时，树立起“有用就是人才，人才就在身边”的新观念，让人才开发工作从注重县外转向开发县内、从注重城市转向兼顾农村、从注重高等学府转向倾斜经济工作第一线。

　　充实人才蓄水池，就要以广纳贤才为重点，以人才项目为抓手，坚持引进与培养并举，提质与增量并重。可以通过分类认定，把乡土人才“挖”出来；通过搭建平台，把乡土人才“聚”拢来；通过引导扶持，让乡土人才“跑”起来；通过引领指导，把乡土人才“带”起来；通过重视鼓励，使乡土人才“香”起来。实现这些目标，需要创新培养与保障机制，更需要逐步打造乡土人才实干创业的良好环境，让他们有活干、能干活、干成活，使乡土人才的榜样示范作用得到充分发挥。

　　人才有地域之分，用才无彼此之别。不拘一格用好用活人才，建好人才干事创业的软环境，才能打造人才高地，为县域综合发展注入源源不断的动力。

　　（作者为江苏省沛县县委书记）  

　　《 人民日报 》（ 2017年04月10日 05 版）

　　如果长时段观察中国社会的风气变迁，文化史学者可能会用“清新社会”来形容近年来公共场域的改观。在餐馆，适量点餐、文明用餐已成当代饮食守则；在景区，乱扔垃圾、折枝摇树的现象越来越少；红白喜事，婚事新办、丧事简办成为新礼俗……党的十八大以来，一系列文明风尚建设，净化着社会陋习和不良风气。文明、理性正在成为时代的底色，支配着我们的公共生活。

　　正是在这样的大环境下，近期发生在公共场域的一些不文明行为乃至违法事件才显得格外刺目，引发舆论普遍谴责。因坐过站，重庆万州一乘客与司机争执互殴，车辆坠江；同样的原因，北京一乘客抄起整箱牛奶砸向司机，造成事故；高铁和公交上公然“霸座”，无理取闹；面对警察的正常执法，撒泼打滚、胡搅蛮缠……此类不文明行为的个案，引发网友留言：你的公民素质已“欠费”，文明“余额”已不足。对不文明行为的态度，体现着一个社会的道德水准。某种程度上，公众的“义愤”构成了健康社会的免疫力，形成了社会向善的道德土壤。

　　习近平总书记指出，“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时，中华民族精神的大厦也应该巍然耸立”。改革开放40年来，中国的物质生活发生了翻天覆地的变化，我们的精神文明也应“水涨船高”。否则，就像有网友批评“霸座”者：“你的素质配不上你乘坐的高铁”。的确，仓廪实而知礼节，每个时代都有相匹配的时代精神与公共守则。乡间大客车或许可以“喊一嗓子、停一脚”，城市公交却必须到站才能停车；熟人社会，很多事还可以“行个方便”，现代社会，尊重规则是对权利的保护。我们要让美德和善举挤压自私与冷漠，以公共文明塑造公共场域，构建匹配我们时代的精神文明。

　　有人这样定义公共文明：根植于内心的修养，无须提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。相较于物质生活的富足，日常举手投足的审美，更能折射一个社会的文明。公共场合不要大声接打电话、自助餐厅按需取餐不“哄抢”、后面有人别着急关电梯，这样的文明细节不仅仅是行为上的规范，也意味着一种精神上的自制、自觉和对他人的尊重。在现代社会，教养是一个人最好的名片。对整个社会来说，实现精神上的现代化也是一次文明再造的契机，通过持之以恒的努力，给传统以新生，给岁月以文明。

　　文明其表，制度其里。任何一种文明的成长和成熟，都离不开规则和制度的支撑。社会学家认为，信任是为了简化人与人之间的合作关系。法治和规则同样如此。在一个13亿多人口的超大规模社会中，如果人与人之间的每一次合作，都需要不断的打量和试探，社会如何维系，文明又如何延展？就像机动车要靠右行驶一样，如果有人“赶时间”选择逆行，固然得到了一时的便捷，但也制造着安全隐患。正因如此，我们信仰法治、遵守规则，是为了让公共空间变得稳定、可预期。规则是文明的内化，被普遍遵行的规则就像安全带一样，是社会健康运行的安全保障。

　　公共场域的文明代表着一个民族的精神成熟。思想者说，对文明的真正检验，不在于人口多寡，不在于城市规模，不在于庄稼产量，而在于看这个国家造就出了什么样的人。许多人都还记得这样一个细节，2014年习近平主席出访期间，谆谆提醒中国公民海外旅游讲文明，“矿泉水瓶子不要乱扔”。正如在一滴水中折射出太阳，一个果壳里藏着整个宇宙，现代社会，每个人都是文明的因子。文明不仅仅体现在精神层面，更体现在你我日常的举手投足、洒扫应对。尤其在经济全球化时代，当中国出境游突破1.3亿人次，每一个乱丢的瓶子、乱闯的红灯，都有可能影响别人的文明观感。这就需要我们以“文明使者”的自觉，体现出和大国身份相适应的文明教养，与“礼仪之邦”相匹配的中华风范。

　　“一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久。”构建匹配我们时代的精神文明，就是唤起人们心中的文明因子，并让它开枝散叶，成为全社会的自觉行动和文明习惯。而我们社会也将因这一巨大的精神力量，闪耀出既传统又现代的文明之光，照亮前路、引领未来。

　　《 人民日报 》（ 2018年11月12日 05 版）

【因版权问题，本文没有文字稿】

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　　为官者做官一任，不仅要造福当地百姓，还应当惠泽山川草木，涵养一方水土。

　　归有光在其文《吴山图记》中，记述了其好友魏用晦为官的事迹。“君之为县有惠爱，百姓扳留之不能得，而君亦不忍于其民；由是好事者绘《吴山图》以为赠。”由此，《吴山图》所显示的就不仅是山水之美，还体现出魏用晦之政绩卓越。

　　如今再读《吴山图记》，其中有段话颇值得细细思量：“夫令之于民诚重矣。令诚贤也，其地之山川草木，亦被其泽而有荣也；令诚不贤也，其地之山川草木，亦被其殃而有辱也。”这告诉我们，一个真心为民的为官者，山川草木也能受其恩泽，生态环境也能得到改善。

　　在我国历史上，流传着许多为官者泽被山水的动人故事。据史料记载：西晋文学家潘岳，担任河阳县令期间，针对县里土地贫瘠、植被稀少的现状，发动百姓漫山遍野栽种桃李。日子一长，大见成效，果树连成了片。春天，花如云霞；秋末，硕果累累。自然景观改善了，百姓的收入也大大增加。人们赞叹之下，给河阳起了个富于诗意的名称，叫作“花县”。

　　“天育物有时，地生财有限。”古之为官者恩泽山川草木、江河湖海，具有朴素的天人合一思想和生态文明理念，堪称造福子孙的德政工程，值得今人为之点赞。

　　生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。今天，我们党提出“山水林田湖草是一个生命共同体”“绿水青山就是金山银山”“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福”……把生态文明建设上升为国家战略。可以说，守护碧水蓝天、建设美丽中国，不仅是一种生态文明思想，也是为官者应当秉持之政德。

　　事实上，我们党的很多领导干部一直重视山川草木，始终坚持绿色发展，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。还记得“焦桐”吗？那是焦裕禄治理兰考的见证。正因有了“焦桐”，改善了当地的盐碱地。还记得“谷树”吗？那是谷文昌栽下的木麻黄。他带领百姓植树造林8.2万多亩，为改变东山千百年来恶性循环的生态环境作出了贡献。还记得“大亮山林场”吗？这片林场因杨善洲闻名全国。他辛勤耕耘22年，植树造林数万亩，被人们亲切称为“草帽书记”。

　　小康全面不全面，生态环境质量是关键。众多优秀共产党人的先进事迹告诉我们：保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。

　　生态文明建设是功在当下、利在千秋。然而，也有少数领导干部缺少生态文明观念，没有用心尽责处理破坏山川草木的事情。去年，中央纪委专门通报曝光了六起生态环境损害责任追究典型问题，在这其中，有的对企业长期违规排放污染地下水问题查处不力，有的对违法倾倒危险废物和固体废物监管不力，有的对渣土场胡乱倾倒渣土、污染环境不及时处置，等等。还有一个比较典型的例子就是祁连山国家级自然保护区生态环境问题，因祁连山生态保护不力，甘肃省先后有100名党政干部受到问责。

　　生态文明，连接着政治文明、精神文明。自然生态遭到严重破坏的地方，不妨也要检视一下当地的政治生态是否风清气正。为官一任，就要惠泽一方生态，绝不能搞破坏生态环境那一套。倘若因一己私利或是眼前利益而破坏生态，则不仅违反政德要求，而且也为党纪国法所不容。山川草木皆有情，坚持自然生态和政治生态一起抓，兴盛一方水土，造福子孙后代，领导干部要谨记在心。

来源：中国纪检监察报

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　　在五四青年节来临之际，共青团中央、全国青联共同颁授第24届“中国青年五四奖章”，表彰青年中的优秀典型和模范代表。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。忆往昔，101年前的五四运动中，广大青年先锋以青春之我，拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量，谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌；看今朝，中国青年无愧韶华、接续奋斗，不负党、国家、人民，让青春凯歌一路前行。透过荣获第24届“中国五四青年奖章”的个人和集体，我们能清晰地看到，新时代中国青年是有理想、有本领、有担当、有品格的一代人。

　　理想坚，忠诚报国不自言。这些“中国五四青年奖章”获得者，来自消防、教育、医疗、农村、体育、企业、国防、个体等各行各业，角色各异，但他们都自觉把小我融入祖国、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，始终坚持中国共产党领导，同人民一道，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。“爱国是本分，也是职责”，他们葆有强国志、深怀爱国情、力践报国行，真情投入、顽强奋斗，让青春之花绽放在祖国和人民最需要的地方。

　　本领硬，屡创佳绩不赘言。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”获奖众多青年坚持苦练本领、增长才干，很好地担负起时代大任。如江苏省南京市鼓楼区方家营消防救援站站长助理、三级消防长丁良浩，自2000年加入消防救援队伍以来，始终严格要求自己，苦练专业技能，在汶川地震救援、靖江德桥仓储爆炸火灾、天嘉宜化工特大爆炸事故等急难险重任务中，用过硬本领经受住了一次次生与死、血与火的考验，生动践诺了“消防卫士为人民”的铮铮誓言。

　　担当强，攻坚克难不多言。青年一代有责任担当，便能“遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。以获奖青年为代表的广大青年队伍，或是为航天科研而忘我奋斗，或是为精准投递而不惧风雨，或是为女排夺冠而咬牙坚持，或是为服务农民群众而扎根田野，或在抗击新冠肺炎战场，勇毅逆行。

　　岁月失语，行胜于言。青春少年是样样红，五四奖章是对中国青年优异表现的最好点赞。让灿烂青春焕发更多绚丽之光，还需要每位青年以获奖者、获奖集体为引领，把理想树得更坚一些，把本领练得更硬一些，把担当铸得更强一些，以有力青春行浇灌出绚烂青春花，从而不断创造青年荣光。

　　稿源：荆楚网

 “童话大王”郑渊洁一个人写了40多年的童话，影响了三代读者。当总结自己笔耕不辍、想象力丰富了数十载的原因时，他将“永远保持一颗好奇心”放在首位。可见，激发好奇心、想象力，培养创新思维，是成长的必备元素，也是教育的题中之义。

“要在增强综合素质上下功夫，教育引导学生培养综合能力，培养创新思维。”在教师节当天召开的全国教育大会上，习近平总书记着眼于新时代社会主义建设者和接班人的基本素质和精神状态，要求把创新教育贯穿教育活动全过程，倡导“处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人”的教育氛围，鼓励学生善于奇思妙想并努力实践，以创造之教育培养创造之人才，以创造之人才造就创新之国家。

当下，我们正处在一个知识、科技与创新交织的进步时代。知识更新周期大大缩短，新一轮科技革命蓄势待发，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。如果不培养创新思维，不增强综合素质，就无法在竞争中赢得主动、赢得优势、赢得未来，就不能成为适应时代发展、勇立时代潮头的创新人才。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。相应地，培养创新思维、提升创新能力是教书育人的必然要求。一方面，要在日常中注重培养和爱护学生的好奇心、求知欲，将素质教育、创新教育落到实处，提倡自主学习、独立思考，孕育探索精神、创新潜质；另一方面，要加强制度建设，从组织领导、工作机制、评价导向上为创新教育营造氛围，给创新人才提供沃土。只有形成从上而下的理念共识、切实有效的操作实践，才能将创新的基因播种到教育的各个环节，体现在学生成长的各个阶段。

值得注意的是，社会上存在着一些错误观点，或是认为“盲人骑瞎马”，在创新教育上四面出击；或是觉得“不值一提”，对素质教育有所抵触。其实，轻视创新教育当然不利于未来成长，但重视创新能力却不一定要刻意为之。与家人一同探索日常现象背后的奥秘、与同学合作参加一次模型设计比赛、与朋友进行一场充满好奇与想象的对话等等，都是创新教育的方式方法。可以说，创新教育的场所不仅在教室，更在生活的广阔原野；创新教育的角色不仅需要家长老师，更要有自己的主动索取。

著名教育家陶行知曾说，“教育不能创造什么，但它能启发儿童创造力以从事于创造工作。”在教育中重视培养创新思维，着重提升创新能力，在增强综合素质上下功夫，我们就一定能实现“以创造之教育培养创造之人才，以创造之人才造就创新之国家”的教育目标。

　　直播助农，让田间地头农产品畅销全国；在线学习，让知识跨越千山万水；分享日常，让生活技能方便你我……近年来，网络直播成为互联网世界的一个“风口”，一个个流量平台纷纷崛起，在产品营销、知识共享、远程办公医疗等方面发挥着积极作用。人们在直播中寻得商机，在直播中觅得便利，也在直播中拓宽出路。

　　应该看到，网络直播作为发展中的新事物，犹如一个赛车道，直播平台像赛车手，抓住用户注意力就更容易加速冲刺，“直播竞赛”就此展开。当然，这条赛道的门槛和标准参差不齐，出现了一些需要正视、亟待解决的问题。对此，中央网信办等8部门近日集中开展网络直播行业专项整治行动，首批依法依规对44款网络直播平台进行相应处罚，再次释放出坚决治理直播行业乱象的强烈信号。

　　推动直播行业健康发展，只有全面审视，才能对症下药。看规模，据《2020中国MCN行业发展研究白皮书》，聚合内容创作者的多频道网络（MCN）机构数量已超2万家；据第四十五次《中国互联网络发展状况统计报告》，截至今年3月，我国网络直播用户规模达5.60亿。看特点，直播平台内容同质、功能相似、特色模糊等现象明显。可以说，不少直播平台往往低水平入门、低质量竞争。平台数量多、用户规模大在一定程度上彰显了网络直播的发展活力，但人们更期待去粗取精的发展质量。

　　互联网行业有个“三角形框架”，即服务用户的“产品”、留住用户的“运营”及转化盈利的“流量”。从这个模型出发，无论是产品还是运营，成功与否往往系于流量。可以说，流量生态在很大程度上影响着商业转化价值。但从实践来看，如果直播平台唯流量是从，只顾流量热度、内容热度，不顾质量、不负责任，就会滋生一些违背公序良俗的言行，冲击法律与道德底线。从这个意义上讲，直播平台需要来一场聚焦责任感、价值观的“质量革命”。

　　直播平台不是法外之地，更不是道德洼地，而应成为责任之地、价值高地。近年来，针对网络直播出现的问题，从平台备案许可到主播实名制认证，从建立直播内容审核制度到履行内容日志信息留存要求，从建立信用等级管理体系到黑名单管理制度，一系列监管与规范、自律与他律的制度在不断完善。今年全国两会期间，有人大代表建议，强化平台的监督管理责任。直播平台是公共平台，不能重流量轻责任、重收益轻担当，这已经成为广泛共识。唯有平衡好平台利益与公共责任，扎紧制度篱笆，平台当好“把关人”、相关部门当好“守门员”，这一朝气蓬勃的行业才能真正迎来发展的春天。

　　开放、共享是互联网的内在精神，越是开放、共享，越应该把价值导向摆在首位，每个直播平台都应该成为价值出口。抗击新冠肺炎疫情期间，不少流量平台科普抗疫知识，传递战疫温暖时刻，为不少行业打开了线上销售之门，在疫情防控中起到积极作用。实践证明，“把握好手里的麦克风”，让主流价值充盈直播间，才能让直播平台沃土广袤、蓬勃发展。

　　《 人民日报 》（ 2020年06月17日 05 版）