Hast du eine Führungsrolle und löst gerne die Probleme deiner Mitarbeitenden?  

Dann bist du hier richtig. Wir zeigen auf, weshalb Mitarbeitende die besten Lösungen selber finden und welche Vorteile sich daraus ergeben. Nicht nur für sie, sondern auch für dich. Mit 7 Coaching-Fragen bist du dabei. Manchmal reichen dafür 10 Minuten - wir sagen dir, wie es geht.  

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnis aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier. 

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Damit du die 7 Coaching-Fragen rasch wiederfindest, sind sie hier aufgeführt:   

1. Was beschäftigt dich gerade besonders? 
2. Und was noch? 
3. Was ist hier die wirkliche Herausforderung für dich? 
4. Was willst DU? 
5. Wie kann ich helfen? 
6. Wozu wirst du nein sagen, wenn du dazu ja sagst? 
7. Was war am nützlichsten für dich?  

Bungay Stanier, Michael. The Coaching Habit. Reden Sie weniger & fragen Sie mehr. Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln. 2018.  KAUFEN / BUY

In unserer Weihnachtsgeschichte erzählen wir von einem aussergewöhnlichen CEO, der in Gewinnorientierung und Mitarbeiterorientierung keinen Widerspruch sieht, Mitarbeitende als Reisegefährten betrachtet und sein Leben so lebt, als ob jeder Tag der letzte wäre. 

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnis aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "The Big Five for Life" von John Strelecky.

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Strelecky, John. The Big Five for Life. Was wirklich zählt im Leben. DTV. 2009. 38. Auflage KAUFEN

Die Generation Z kommt gerade im Berufsleben an. Was sie in die Arbeitswelt mitbringt, davon erwartet, darin braucht und damit macht, hört ihr in unserer neusten Kaffeepause. Unternehmen und Führungskräfte tun gut daran, sich darüber Gedanken zu machen.

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "GenZ. Für Entscheider:innen" von den Herausgeber:innen Annahita Esmailzadeh, Yaël Meier, Stephanie Birkner, Julius de Gruyter, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer.

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Esmailzadeh, Annahita. Meier, Yaël. Birkner, Stephanie. De Gruyter, Julius. Dietrich, Jo. Schwiezer, Hauke. GenZ. Für Entscheider:innen. Campus Verlag. 2022. KAUFEN

Yvon Chouinard wollte surfen, klettern, Kayak fahren und angeln und um nichts in der Welt ein Geschäftsmann sein. Wir erzählen die beeindruckende Geschichte eines eigenwilligen Mannes, der inspiriert von der Zen Philosophie, unbeeindruckt davon, was andere Unternehmen machen und mit einer klaren Vision das Unternehmen Patagonia gross und erfolgreich gemacht hat. 

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Let My People Go Surfing" von Yvon Chouinard, der Gründer von Patagonia.

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Chouinard, Yvon. Let My People Go Surfing. The Education of a Reluctant Businessman. Including 10 More Years of Business Unusual. Penguin Books. 2016. BUY / KAUFEN

Hast du auch schon in einem Meeting gesessen und überlegt, ob du Bedenken äussern sollst oder lieber nicht? Heute sprechen wir über psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz, wie Führungskräfte sie in ihrem Team aufbauen können und welch enormer Mehrwert durch sie entsteht.

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Die angstfreie Organisation. Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen" von Amy C. Edmondson.

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Edmondson, Amy C. Die angstfreie Organisation. Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen. Verlag Franz Vahlen München. 2021 KAUFEN / BUY

Unser aktuelles Leben ist die logische Folge unserer Gewohnheiten vor 6 Monaten. In unserer heutigen Kaffeepause geht es darum, wie wir unsere Gewohnheiten verändern können. Stell dir vor, du wirst ganz entspannt jeden Tag 1% besser - was wird sich alles in 6 Monaten verändert haben? Kleine, kontinuierliche Schritte tragen dazu bei, dass wir unser volles Potential ausschöpfen können.

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Atomic Habits" von James Clear.

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Clear, James. Atomic Habits, An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones. Tiny Changes, Remarkable Results. Penguin LCC US. 2019. KAUFEN / BUY

Lebst und arbeitest du im Einklang mit deinen persönlichen Überzeugungen? Oder anders gefragt: Kennst du die Antwort auf dein persönliches Warum? Heute diskutieren wir über inspirierende Führung und ihre Wirkung auf Erfolg. 

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Frag immer erst: Warum. Wie Führungskräfte zum Erfolg inspirieren" von Simon Sinek.

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Der Link zum Tedtalk von Simon Sinek: How great leaders inspire action | Simon Sinek

Sinek, Simon. Frag immer erst: Warum. Wie Führungskräfte zum Erfolg inspirieren. Redline Verlag. 2022 KAUFEN / BUY

Hast du schon einmal eine intuitive Entscheidung getroffen? Natürlich, wir treffen alle laufend intuitive Entscheidungen und das innerhalb von 2 Sekunden. Unsere Intuition ist unglaublich rasant und interessant - und sie findet hinter verschlossenen Türen statt. In unserer heutigen Kaffeepause schauen wir hinter die Kulissen unserer Intuition und versuchen herauszufinden, was Intuition ist und welche Mächte auf uns einwirken. 

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Blink. The Power of Thinking Without Thinking." von Malcom Gladwell.

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Der Link zum Denkanstoss: www.implicit.harvard.edu

Gladwell, Malcom, blink. The power of Thinking Without Thinking. Back Bay Books. 2005 BUY

Heute diskutieren wir über den Wandel in der Teppichetage und wieso diese bald ganz verschwindet. Für langfristigen Erfolg müssen Führungskräfte die Zusammenarbeit anstelle des Wettbewerbs fördern und mit ihren Teams übersummative Intelligenz erzeugen. Wir zeigen auf, wie das geht.

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Warum unsere Chefs plötzlich so nett zu uns sind. Und warum sie es wahrscheinlich sogar ernst meinen" von Wolfgang Jenewein.

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Jenewein, Wolfgang. Warum unsere Chefs plötzlich so nett zu uns sind. Und warum sie es wahrscheinlich sogar ernst meinen. Ecowin Verlag. 2018. KAUFEN

Fettnäpfchen und Missverständnisse sind leider oft treue Weggefährten in der interkulturellen Zusammenarbeit. In unserer heutigen Kaffeepause sprechen wir darüber, wie wir kulturelle Unterschiede erkennen, Fettnäpfchen grossräumig umschiffen und Missverständnisse aus dem Weg räumen können. Aha-Erlebnisse sind garantiert! 

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "The Culture Map" von Erin Meyer.

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Der Link zum Denkanstoss: https://erinmeyer.com/tools/

Meyer, Erin. The Culture Map. Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures. Public Affairs. 2015.  BUY / KAUFEN