Елизавета Меркурьева — продюсер деловых мероприятий, а Алина Гегамова — руководитель по коммуникациям в LETA Capital. Они познакомились в подсобке на ВДНХ во время подготовки ивента и потом вместе занимались отчетностью по нему. Затем Елизавета стала вести блог о саморазвитии, а Алина решила поддержать ее. Они продолжили общаться и поняли, что могут объединить усилия и вместе сделать онлайн-проект о карьере для девушек. Так появилась площадка Zoe. И теперь Елизавета и Алина помогают девушкам бороться с гендерными установками на работе. Создательницы, в частности, называют Zoe пространством, в котором «каждая сможет найти полезную информацию о том, как экологично развивать свою карьеру».

Можно ли победить гендерное неравенство в российских компаниях? Почему бывает сложно убедить девушек, что бороться за свои права — это нормально и правильно? И как изменение установок на работе в итоге приводит к глобальным переменам в жизни?