Karlheinz und ich haben mal wieder über Neuigkeiten aus Corporate Learning Community und lernOS Community gesprochen. Thematisch ging es um das Corporate Learning Camp 2022, die neue Vision der Corporate Learning Community (loscon22 Session Aufzeichnung), das Fallbeispiel DATEVlernt (locson22 Session Aufzeichnung), die CLC auf der Learntec (Blog mit Rückblick) und die Erfahrungen mit dem hybriden Format der lernOS Convention 2022.

Am 24. und 25. Mai 2022 fand das Corporate Learning Camp 2022 als eine hybride Veranstaltung an zwei Präsenzstandorten und online statt. Das Camp ist eine nicht-kommerzielle Veranstaltung für alle Corporate Learning Professionals, ausgerichtet von der Corporate Learning Community und Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft: Diesmal waren es NORDMETALL, Berufliche Hochschule Hamburg und SAP. In einer Podcast Session, die sowohl in Hamburg und Walldorf vor Ort und auch über Discord online stattfand, berichten Veranstalter und Teilgebende über das Setup, die genutzte Technik und ihre Erfahrungen und Learnings. Die Episode erscheint als Crossover-Podcast in lernOS on Air und im SAP Education Newscast.

Harald und Christian waren auf der COPETRI, die vom 31.05.-01.06.2022 in Offenbach stattfand. Da es sich bei der COPETRI um eine neue Veranstaltung handelt, haben wir uns für einen kurzen Podcast getroffen und die Erfahrungen zusammengetragen. Zusammengefasst kann man sagen, dass die Veranstalter vieles richtig gemacht haben. Falls du auch Erfahrungen auf der Veranstaltung gesammelt hast, gerne unten in die Kommentare schreiben.

Shownotes:

Viele Interessante Erfahrungen, die wir auch teilweise noch in die Planung der lernOS Convention 2022 einfließen lassen können.

Auf der Agile HR Konferenz in Köln habe ich gemeinsam mit Simone Wanken, Eva Danhof, Carolin Lamprecht, Christrian Kaiser und Benedict Meier die Session #DATEVlernt – wie können wir (ver)Lernen auf individueller und organisationaler Ebene fördern? bestitten. Simone war remote zugeschaltet, die Zuhörer_innen waren vor Ort. Wir haben die Session aufgezeichnet und hier im Podcast und auf YouTube als Video bereitgestellt. Das gezeigte Material findet ihr in diesem Whiteboard.

Die Aufzeichnung gibt es auch als Video auf YouTube.

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Auf der Agile HR Konferenz in Köln habe ich gemeinsam mit Simone Wanken, Eva Danhof, Carolin Lamprecht, Christrian Kaiser und Benedict Meier die Session #DATEVlernt – wie können wir (ver)Lernen auf individueller und organisationaler Ebene fördern? bestitten. Simone war remote zugeschaltet, die Zuhörer_innen waren vor Ort. Wir haben die Session aufgezeichnet und hier im Podcast und auf YouTube als Video bereitgestellt. Das gezeigte Material findet ihr in diesem Whiteboard.

Die Aufzeichnung gibt es auch als Video auf YouTube.

Das ist die Aufzeichnung der Session “Podcast barrierefrei” mit Susann Schulz.

Shownotes:

Von der Aufnahme bis zur Veröffentlichung gibt es einiges, was man tun kann, um seinen Podcast barrierearm zu machen. Ich möchte mich mit euch über eure Ideen und Erfahrungen dazu austauschen.

Das ist die Aufzeichnung der Session “There is no glory in documentation. Dokumentation der Ultraschlall Podcasting Software” mit Gero.

Shownotes:

Einleitung:

Hauptteil:

und über vieles mehr möchten wir reden und diskutieren.

Das ist die Aufzeichnung der Session “Podcasting im Unternehmen – wir recorden uns eine andere Kultur?” mit Lena Stiewe.

Shownotes:

Neben Mitarbeiter*innenbindung und dem besseren Handling von Informationen soll das Medium „Podcast“ zunehmend auch eingesetzt werden, um die herrschende Kultur im Unternehmen und so die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern – doch geht das so überhaupt?

Das ist die Aufzeichnung der Session “Storytelling in Podcasts – Wie macht Ihr das?” mit Karlheinz Pape.

Shownotes:

Nach welchen Regeln gestaltet Ihr Eure Podcasts, damit sie interessant zu hören sind? Wie sorgt ihr für emotionale Spannung und Entspannung? Sorgt ihr auch Interviews für so einen Spannungsbogen? Hat jede Podcast-Episode ihre eigene Geschichte, oder machen mehrere Episoden eine Geschichte aus? Diese Fragen bewegen mich gerade. Ich würde gern von Euren Podcast-Gestaltungs-Erfahrungen profitieren.