Laboral al Día

Programa con tema principal el derecho a la huelga. En el artículo 56 de la Constitución política, se contempla que, “la huelga constituye un instrumento de vital importancia en el marco de las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores, toda vez que sirve de medio legítimo de presión para alcanzar mejores condiciones de trabajo y, de esa manera, un equilibrio y justicia sociales, así como el respeto de la dignidad humana y la materialización de los derechos del trabajador”. Así se ha pronunciado la Corte Constitucional acerca del derecho de huelga.

La Ley 2088 del 12 de mayo de 2021 que regula el trabajo en casa, actualmente una modalidad muy utilizada durante esta larga, triste y difícil pandemia que estamos viviendo hace ya más de un año y 3 meses.

El episodio de hoy, querida audiencia, hace referencia al régimen laboral de los trabajadores de la construcción y de los vigilantes y celadores. Se dice que es un régimen especial el de este tipo de trabajadores, debido a las circunstancias particulares en las que desempeñan su actividad personal.

En este episodio de Laboral al día conocerás sobre la Sentencia SL711 24 de febrero de 2021 y el artículo 26 de la ley 361 de 1997.

En este episodio de Laboral al día conocerás sobre la Ley 1098 de 2006, más comúnmente llamada, el estatuto de la infancia y la adolescencia. Conozca las condiciones que deben cumplir los empleadores de menores de edad, teniendo en cuenta que la contratación se debe hacer con el cumplimiento de formalidades que garantice el empleo digno y la seguridad en el trabajo.

¿Qué es un embargo?

Es una medida cautelar que decreta el juez competente en favor del acreedor que demanda el pago de una deuda, como una medida para garantizar su pago.

En este episodio de Laboral al día conocerás sobre la circular 0022 del 8 de Marzo 2020 del Ministerio de Trabajo, en la cual se refiere a la no exigencia de la prueba SARS-CoV-2 por parte del empleador a los aspirantes a un puesto de trabajo ni a los trabajadores.

En este episodio de Laboral al día conocerás sobre la informalidad en la contratación laboral en las peluquerías, trayendo a colación la legislación de dos países, para averiguar hasta donde podemos identificar: trabajo independiente y trabajo dependiente de las peluquerías.

Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo), América Latina es la región con más empleos perdidos por cuenta de la pandemia. Por otro lado, el reciente estudio de la OIT sobre los efectos de la COVID-19 en el mercado de trabajo en el mundo, pone de manifiesto una disminución generalizada de las horas de trabajo y de los ingresos, y prevé para 2021 una recuperación lenta, desigual e incierta, a menos que los progresos iniciales se respalden con políticas de recuperación centradas en las personas.

En este episodio te enterarás qué es el trabajo penitenciario o carcelario amparado por el decreto 1758 de 2015, su naturaleza en el ámbito jurídico y social, su regulación en Colombia, cuál es su fin resocializador y dignificante y finalmente caso sentencia de tutela T 756 de 2015.