En este episodio conocerás de qué se trata el síndrome de burnout o desgaste profesional, qué lo causa, sus consecuencias a corto y largo plazo, y por supuesto cómo está contemplado este síndrome ante la ley, qué derechos tienen los trabajadores que lo sufren y cuáles son las responsabilidades de los seguros laborales y empleadores.

Desde el inicio de la pandemia, el trabajo se ha adaptado y se ha tenido que recurrir a diferentes modalidades para que el trabajador pueda continuar con sus tareas.

Son muchos los que, devengando hasta dos (2) salarios mínimos legales mensuales, no pueden desplazarse al lugar de trabajo. Surge entonces la pregunta ¿Aún debe el empleador pagar dicho auxilio de transporte?

¿Qué ha pasado en Colombia? Pues la primera regulación específica sobre reparaciones por accidentes del trabajo se hizo mediante la Ley 57 de 1915, que constituyó un indiscutible avance en la legislación social del país; actualmente tenemos la Ley 1562 de 2012 y las demás normas que lo complementan.

el artículo 159 del Código Sustantivo del Trabajo que dice: trabajo suplementario o de horas extras es aquel que excede la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal, que es de 8 horas al día y 48 a la semana salvo algunas excepciones que menciona la ley como en el caso de las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas; o los casos de los menores de edad.

En este episodio se hizo referencia al manejo de los temas de derecho laboral y de seguridad social en época del Covid-19 en algunos países del mundo como España, Italia, Perú y Chile.

Situaciones en Colombia y otros países de la región, donde los empleados fueron tratados injustamente o tuvieron en continuar laborando en condiciones que incluso ponían en peligro su salud.

Según las leyes colombianas existentes y los proyectos de ley que se presentan en tiempos de trabajo en casa, los empleados tienen derecho a no responder mensajes fuera del horario laboral, pero esto no significa que sus empleadores esten obligados a no enviar requerimientos.

Unisabana Radio, emisora digital de la Universidad de La Sabana, tiene la debida autorización, a través de Sayco, de reproducir las piezas musicales con copyright. La reproducción de estas piezas se hace únicamente con fines académicos y educativos.

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