公司有時發生部門衝突，或是資訊落差甚至是溝通困難，往往來自於各部門太過於「埋頭苦幹」，沒有做資訊整合，也沒有對於彼此部門支援需求的理解，無法換位思考讓專案做更好地整合及推動。
這集Julia老師要來分享可以用哪些方法讓公司各部門溝通順暢，即使老闆不在公司時，也都能彼此協調，讓部門間的運作更加順暢，公司氣氛良好，降低離職率唷～

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你有沒有想過，為什麼有些餐廳讓顧客一來再來，甚至變成忠實粉絲？🍽️💡
不是只有食物好吃就夠了！真正讓回流率飆升的關鍵，其實是…🤫✨
這集Julia 老師將分享餐飲業如何打造「顧客回流機制」，讓客人不只吃一次，而是願意反覆光顧、甚至主動推薦！📈
📌 別讓顧客只來一次，學會這幾招，讓你的餐廳變成回頭客最愛的口袋名單！
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💬 你最愛回訪的餐廳是哪一家？為什麼？留言和我們聊聊吧！🔥🍜

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創業路上，壓力與挑戰無所不在，你是不是也有過這樣的感受？💭💼
忙到喘不過氣，卻總覺得做得不夠？又或是為了事業拼命努力，內心卻充滿疲憊？有時不管是面對客戶或員工，都覺得越看越討厭？

這集Julia 老師會分享自己的經驗，過去在低谷或內耗時，她是如何從根本破解內耗，在節目中Julia老師會與您分享兩個解方，教您如何讓人生與事業回到順流狀態！🚀

快來收聽擺脫內耗，打造真正適合你的成功之路吧！～

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這集來賓邀請到Julia老師的愛牌原木香的創辦人 Mike來上節目，由於Julia老師平常就有使用香品來淨化教室空間的習慣，某天很偶然被原木香吸睛的廣告打到，消費了一次之後非常滿意，於是再也無法從這個坑出來了🤣

原以為有這樣厚實的產業實力，是二代接班，但沒想到Mike是在因緣際會下接觸到這個產業，從來沒有接觸過這個行業，但也因為找到這個傳統產業的差異化，並發展出獨有的經營模式，進而成為國內薰香第一品牌！究竟他們是如何做到的？以及看似順遂的發展，是否也遇過什麼樣的挑戰？Mike又是如何克服的呢？我們一起來聽聽看這集的訪問吧！

🎧歡迎到我們的Podcast收聽：https://linktr.ee/jcservice999

本集重點：
1.曾經在外商公司上班的Mike，是如何接觸到這個產業？
2.給想帶職創業的人的建議
3.面對創業初期的高成本怎麼辦？
4.業界門外漢Mike是如何學習創業的？
5.原木香獨有的經營模式與特點
6.Mike處理員工問題的經驗分享
7.香業的產業資訊落差，Mike是如何整合出自己的系統
8.原木香的未來願景？
9.給實體店面轉電商的建議
10.總語＆提供給聽眾朋友的專屬購物優惠

【來賓資訊】
原木香 創辦⼈ - Mike
．原木香官方網站：https://www.ymswood.com.tw/
．原木香 Facebook：https://www.facebook.com/YMSWOOD
．原木香 Instagram：https://www.instagram.com/ymswood/
．原木香 Youtube：https://www.youtube.com/@ymswood
．原木香 LINE官方帳號：https://page.line.me/jce7784m?oat__id=3872298&openQrModal=true

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後疫情時代，實體店面生意開始復甦，有些網路店家也紛紛開始思考是否要開實體店，來整合線上線下的服務，增加客戶的可接觸性及黏著度，但畢竟要開店面，就會有租金相關的成本壓力，因此在開店前，要思考如何將實體店面的效益極大化，想知道如何策略性開店，快來聽Julia老師的分享。

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許多品牌為迎合客戶喜好，喜歡推出客製化商品或服務，殊不知有些客製化的形式讓客戶覺得困擾，甚至暴怒選擇棄單。

這集Julia老師就帶老闆們來了解什麼樣的客製化才討顧客喜歡，讓客戶買單甚至是回購率都會提升喔！

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近期有報導指出新世代員工偏好月領31,000元的待遇，在求職網上若想高薪徵中高階主管反而乏人問津？這究竟是怎麼一回事，這些新世代的孩子們到底在想些什麼？身為老闆要如何因應這個人才荒，公司職缺一直補不齊的問題呢？快來聽Julia老師的分享！

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您有欣賞的企業家名人嗎？有什麼企業家名人的語錄是您奉為圭臬的嗎？

人之所以欣賞某人，要不是欣賞對方身上，有跟自己的同質性的特質；就是對方身上有自己所沒有的。

在經營事業時，不管遇到什麼困難或挫折，有沒有什麼名人語錄是你會用來給自己加油打氣的呢？

這集Julia老師要來分享她所喜歡一位企業家名人的語錄，很適合與老闆們一起共勉之喔！


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過去的宇安為事業拼命，卻付出健康的代價；如今，他靠自律與規劃重拾平衡。不僅克服人生低潮，更為中小企業提供實用財務策略與人事管理經驗，幫助更多企業走向成功！

既然宇安是稅務專家，這集我們也幫老闆聽眾們取經，假設公司沒有專職記帳人員怎麼辦？宇安憑藉多年經驗，為中小企業提供實用的財稅建議，解密委外記帳事務所的運作方式，並分享輔導成功案例，助您輕鬆掌握企業財務發展的要訣，快來收聽這集喔～

本集重點：
1.宇安的創業歷程分享
2.為何選擇專做傳產、工廠的客戶？
3.工作太拼反而讓自己疾病纏身？
4.宇安如何克服人生的低潮期？
5.給企業沒有專職記帳人員的建議
6.給中小企業發展初期的財務建議
7.曾輔導過的成功案例
8.創業初期順遂的秘密
9.人才不好請？宇安如何處理事務所人事的安排
10.給中小企業新年的財稅建議


【來賓資訊】
駿顥號稅務記帳⼠事務所的創辦⼈ 戴宇安
．LINE官方帳號：https://line.me/R/ti/p/@701xhgyv

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千里馬難尋，但可以吸引過來？

每位老闆應該都很夢寐以求有卓越的員工在公司與您並肩作戰，但這也關乎著老闆是否有這樣的領袖魅力、雇主品牌讓人想追隨，到底可以怎麼做，快來聽這集的分享。

P.S.節目中提到的厲害短影音IG帳號在此 #Julia 商業策略講師 👉https://www.instagram.com/jbsjulia999/


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