
Sign up to save your podcasts
Or


Det här avsnittet vänder sig till dig som vill förstå dynamiken mellan trygghet och prestation och hur du kan hjälpa ditt team att nå Lärande- och prestationszonen där både psykologisk trygghet och höga prestationskrav går hand i hand!
Johan Rinman och Lina Hedin börjar med att syna några vanliga missuppfattningar om psykologisk trygghet och hur psykologisk trygghet hänger ihop med prestation i arbetslivet. Sen utforskar de modellen Lärande- och prestationszonen med de fyra zonerna - Bekvämlighetszonen, Ångestzonen, Likgiltighetszonen och den eftersträvansvärda Lärande- och prestationszonen. Johan och Lina samtalar om vad som kännetecknar var och en av dessa zoner och hur de påverkar både individer och grupper och förklarar varför psykologisk trygghet inte är målet i sig utan snarare grunden för att kunna nå höga prestationer och hantera komplexa utmaningar tillsammans.
Producent: Johan Rinman
Musik: Klaverium
addinsight.se
By Add InsightDet här avsnittet vänder sig till dig som vill förstå dynamiken mellan trygghet och prestation och hur du kan hjälpa ditt team att nå Lärande- och prestationszonen där både psykologisk trygghet och höga prestationskrav går hand i hand!
Johan Rinman och Lina Hedin börjar med att syna några vanliga missuppfattningar om psykologisk trygghet och hur psykologisk trygghet hänger ihop med prestation i arbetslivet. Sen utforskar de modellen Lärande- och prestationszonen med de fyra zonerna - Bekvämlighetszonen, Ångestzonen, Likgiltighetszonen och den eftersträvansvärda Lärande- och prestationszonen. Johan och Lina samtalar om vad som kännetecknar var och en av dessa zoner och hur de påverkar både individer och grupper och förklarar varför psykologisk trygghet inte är målet i sig utan snarare grunden för att kunna nå höga prestationer och hantera komplexa utmaningar tillsammans.
Producent: Johan Rinman
Musik: Klaverium
addinsight.se

87 Listeners

9 Listeners

28 Listeners

52 Listeners

141 Listeners

23 Listeners

0 Listeners

2 Listeners

25 Listeners

17 Listeners

20 Listeners

11 Listeners

11 Listeners

10 Listeners

24 Listeners