„Gemeinsame Identität entsteht nicht dadurch, dass alle gleich denken. Sie entsteht dadurch, dass alle in dieselbe Richtung wirken.“ – Janette Vialon
🎧 In dieser Folge sprechen wir über:
✅ Warum intelligente Menschen trotz bester Absichten manchmal gegeneinander arbeiten
✅ Weshalb Silodenken kein persönlicher Fehler ist, sondern ein systemisches Muster
✅ Warum gemeinsame Identität mehr bewirkt als neue Prozesse oder Organigramme
✅ Wie aus einzelnen Standorten, Ressorts und Generationen eine gemeinsame Unternehmensidentität entstehen kann
✅ Drei Praxisbeispiele aus der Executive-Beratung:
• Zusammenarbeit zwischen Standorten
• Executive Boards und Ressortdenken
• Generationswechsel in einem mittelständischen Industrieunternehmen
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:27 min
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Dein Coach, Janette
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