„BANI gibt dem nagendem Schrecken einen Namen, den so viele von uns gerade spüren, – es bestätigt, dass wir damit nicht allein sind, dass es nicht nur diesen Ort betrifft und auch kein flüchtiger Moment ist." —Jamais Cascio, Futurist & Schöpfer des BANI-Modells

🎧 In diesem Podcast reden wir:

✅ Warum gerade alle durchdrehen – und was das mit BANI zu tun hat

✅ VUCA war gestern: Was die neue Weltformel für Deinen Führungsalltag bedeutet

✅ Wie Du morgens schon die Weichen stellst, bevor das Chaos beginnt

✅ Psychologische Sicherheit: Der unsichtbare Erfolgsfaktor für jedes Team

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 22:01 min

⬅️ Empfohlene Links:
Verwendete Quellen: 

1. Das BANI-Originalkonzept Jamais Cascio entwickelte BANI 2018 und veröffentlichte es 2020in seinem Artikel „Facing the Age of Chaos" auf Medium. 🔗 https://medium.com/@cascio/facing-the-age-of-chaos-b00687b1f51d

2. Die Grundlagenstudie zu Psychologischer Sicherheit Amy Edmondsons Originalstudie von 1999 „Psychological Safety andLearning Behavior in Work Teams" ist im Academic Science Quarterly erschienen und über DOI zugänglich. 🔗 https://doi.org/10.2307/2666999

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Deine, Janette

#LebenFuehrenErfolg
#BANI#VUCA#leadership#PsychologischeSicherheit#JaviaCoaching

🎧 In diesem Podcast reden wir:
✅ Warum smarte Menschen trotzdem scheitern – und was Sasa Boskovic anders macht
✅ Projekte retten, bevor sie kippen
✅ Parallele Projekte und wie man sie in der Übersicht hält oder bewusst verknüpft
✅ Klarheit statt Chaos: So bringst Du Projekte wirklich ins Ziel
✅ Was Du nach dieser Folge nie wieder in Projekten unterschätzen wirst
✅ Weniger Meetings, mehr Ergebnis – Sasa Boskovic zeigt wie

📚 Buchempfehlungen:

Outlive - Dr. Peter Attia (https://amzn.to/4uPmWEH)

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Kontaktmöglichkeiten mit Saša Bošković
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#projektmanagement#fuehren#klarheit#praxisnah#tausendsasser#leadership#executiveleadership#fuehrungskraefteentwicklung#wirksam#javia#lebenführenerfolg

„Die beste Version von Dir wartet nicht auf bessere Umstände –sie wartet auf Deine Entscheidung." JAVIA

🎧 In diesem Podcast reden wir:

✅ Warum Du in jedem Moment wählst, wer Du bist — meist unbewusst

✅ Der Moment vor dem Moment: Wie drei Sekunden Deine Führung verändern

✅ Was Neuroplastizität, Einstein und ein Staudamm gemeinsam haben

✅ Den Autopiloten kennen — und ihn bewusst unterbrechen

✅ Aus der Zukunftsversion heraus handeln — jetzt, nicht irgendwann

✅ Drei Impulse, die Deine Woche ab morgen früh verändern können

Undwie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 22:37 min

📚 Wissenschaftliche Quellen & Referenzen

Neuroplastizität: Jeffrey M. Schwartz & Sharon Begley: The Mind and the Brain; HarperCollins, 2002.

Michael Merzenich: Soft-Wired; Parnassus Publishing, 2013. Embodiment & Körperhaltung

Amy Cuddy: Presence; Little, Brown and Company, 2015.

Cuddy, A. J. C., Wilmuth, (2015): Preparatory power posing affects Journal of Applied Psychology.

Identität, Selbstwirksamkeit & Growth Mindset

Albert Bandura: Self-Efficacy — The Exercise of Control. W. H. Freeman, 1997.

Carol S. Dweck: Mindset — The New Psychology of Success. Random House, 2006.

Physik & Zeitkonzept

Albert Einstein & Leopold Infeld: Die Evolution derPhysik. Paul Zsolnay Verlag, 1950.

Carlo Rovelli: Die Ordnung der Zeit. Rowohlt, 2018. (ZugänglicheEinführung in moderne Zeitkonzepte der Physik)

Musiktext: von Max Raabe; aus Album Perfekte Momente; Guten Tag, liebes Glück

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„Wir sind nicht nur verantwortlich für das,was wir tun, sondern auch für das was wie nicht tun!“ Molière (1622–1673)

🎧 In diesem Podcast reden wir:

✅ Wenn Schweigen zur Botschaft wird – die unterschätzte Macht von Ostracism
✅ Silent Treatment im Job: Wenn Kommunikation plötzlich endet
✅ Ghosting in Organisationen – wie Menschen ohne Ende zurückbleiben
✅ Die psychologische Wirkung von Ignorieren: Was Schweigen auslöst

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 23:06 min

⬅️ Empfohlene Links:
Verwendete Quellen: 

·      "Ostracism-The Power of Silence”von Kipling D. Williams

Is the silent treatment a form of abuse?, medicalnewstoday.com,2022 03

·     How to Respond When Someone Gives You the Silent Treatment, healthline.com, 2022 03

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#235 Heikle Themen kommen nicht auf den Tisch

„Eine Organisation wird nicht durch Kritikgefährdet – sondern durch das Schweigen darüber.“ - Netzfund🎧 In diesem Podcast reden wir:

✅ Verstummung: Wenn Risiken gesehen& dennoch ignoriert werden
✅ Schweigen, Taubheit, Zensur – das Dreieck des kollektiven Schweigens
✅ Die Führungsfrage: Wie entsteht psychologische Sicherheit im Team?

✅ Frühwarnsystem Mitarbeitende – warum Führung genau hinhören sollte

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“findest Du ab Minute: 24:16 min

⬅️ Empfohlene Links:
Knoll, M. (2026b). Schweigen in Organisationen. Phänomen, Kenntnisstand und Entwicklungsperspektiven. PsychologischeRundschau, 77, 1-17

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„Druck zeigt nicht nur, wer Du bist. Druck zeigt, wie Du führst.“

🎧 In diesem Podcast reden wir:

✅ Führen unter Druck – Stresskompetenz als Schlüssel
✅ Dein Belastungsmuster erkennen und bewusst führen
✅ Wie Stress Dein Denken und Entscheiden verändert
✅ Nebelkompetenz: Klar bleiben, wenn nichts klar ist
✅ Strategische Führung statt schneller Entlastung

Und wie immer eine kurzeZusammenfassung „kurz& knackig“
findest Du ab Minute: 17:24 min

⬅️ Empfohlene Links:
Bei Interesse auch zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement gerne eine E-mail an: [email protected]

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„Die größte Erschöpfung entsteht dort, wo wiruns ständig zeigen – und uns selbst dabei verbergen.“

🎧 In diesem Podcast reden wir:

✅ Warum Gespräche erschöpfen können- selbst wenn es „richtig“ läuft.
✅ Die unsichtbare Einsamkeit von Führungskräften
✅ Wenn Führung nur Rolle bleibt – und was das mit uns macht
✅ Drei Prinzipien für Gespräche, die nicht müde machen, sondern tragen
✅ Weniger Smalltalk. Mehr Präsenz. Mehr Führung.

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“
findest Du ab Minute: 13:16 min

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„Leadership is the capacity to translate vision into reality.“ Warren Bennis

🎧 In diesem Podcast:

✅ Warum gerade die Besten oft zuerst erschöpfen
✅ Selbstorganisation ohne Führung: ein teurer Irrtum
✅ Autonomie braucht Rahmen – sonst zahlt der Mensch den Preis
✅ Wenn Freiheit sich plötzlich, wie Alleinlassen anfühlt
✅ Was leistungsstarke Menschen wirklich brauchen, um gesund zu führen

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 12:05 min

⬅️ Empfohlene Links:https://www.inderscience.com/info/inarticle.php?artid=57339&utm_source=chatgpt.com

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Bleib klar.

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„Die beste Art, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten.“

Peter Drucker

🎧 In diesem Podcast:

✅ Ein neues Jahr verändert nichts. Deine innere Haltung schon.
✅ Warum gute Strategien scheitern – und was Führung wirklich träg
✅ Identität vor Strategie: Die Führungsfrage, die 2026 entscheidet
✅ Im falschen Zug? Warum Führung manchmal Aussteigen heißt
✅ 2026: Kein Jahr für Vorsätze. Ein Jahr für innere Standards
✅ Führung beginnt innen – und wird außen sichtbar

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 24:50 min

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Bleib selbstverständlich undmutig.

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Herzlich, Deine Janette

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„Die Zukunft entsteht nicht aus Vorsätzen, sondern ausKlarheit.“ - JAVIA

🎧 In diesem Podcast:

✅ Vom Rückspiegel zur Richtung: Jahresreflexion mit KI als Sparring
✅ Gewinne Klarheit und Fokus für 2026
✅ Mit drei KI- Prompts zu erstaunlichen Ergebnissen
✅ Blinde Flecken erkennen. Fokus finden. 2026 bewusst gestalten
✅ Besser entscheiden statt vornehmen- Dein Jahresrück-& Ausblick

Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 16:00 min

⬅️ Empfohlene Links:

Download der Fragen und Prompts:

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Herzlich, Deine Janette

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