När människor jobbar tillsammans är ledarskapet viktigt. Och vi vet att när det gäller att bygga psykologisk trygghet är just ledarens beteenden extra viktigt. Vad ledaren gör och säger påverkar. Vad ledaren inte gör och inte säger påverkar också. Så hur kan du då göra för att bygga psykologisk trygghet? En bra start är att använda vår verktygslåda. Verktygslådan består av: <ol> <li dir="ltr" role="presentation">Sätta ramarna</li> <li dir="ltr" role="presentation">Bjuda in</li> <li dir="ltr" role="presentation">Reagera konstruktivt </li> </ol> I det här avsnittet hör vi ledarutvecklarna Emma Stenmark och Johan Rinman guida genom verktygslådan och visa hur den kan användas.

När människor jobbar tillsammans är ledarskapet viktigt. Och vi vet att när det gäller att bygga psykologisk trygghet är just ledarens beteenden extra viktigt. Vad ledaren gör och säger påverkar. Vad ledaren inte gör och inte säger påverkar också. Så hur kan du då göra för att bygga psykologisk trygghet? En bra start är att använda vår verktygslåda. Verktygslådan består av: Sätta ramarna Bjuda in Reagera konstruktivt I det här avsnittet hör vi ledarutvecklarna Emma Stenmark och Johan Rinman guida genom verktygslådan och visa hur den kan användas.

När människor jobbar tillsammans är ledarskapet viktigt. Och vi vet att när det gäller att bygga psykologisk trygghet är just ledarens beteenden extra viktigt. Vad ledaren gör och säger påverkar. Vad ledaren inte gör och inte säger påverkar också. Så hur kan du då göra för att bygga psykologisk trygghet? En bra start är att använda vår verktygslåda. Verktygslådan består av: <ol> <li>Sätta ramarna</li> <li>Bjuda in</li> <li>Reagera konstruktivt </li> </ol> I det här avsnittet hör vi ledarutvecklarna Emma Stenmark och Johan Rinman guida genom verktygslådan och visa hur den kan användas.

Ledarens verktygslåda

I den här podden fördjupar vi oss i ämnet psykologisk trygghet: ett klimat i en grupp där vi vågar ta mellanmänskliga risker utan att vara rädda. Vi samtalar om metoder, forskning och erfarenheter för att stärka den psykologiska tryggheten i team och organisationer. 

Podden Psykologisk trygghet ges ut av Add Insight. Vi grundar vårt arbete på The fearless organization av professor Amy Edmondson, som har forskat i över 30 år om psykologisk trygghet på Harvard Business School. The fearless organization strävar efter att bygga mer psykologisk trygghet i organisationer världen över. Vi på Add Insight är stolta över att vara den enda svenska partnern till The fearless organization. 

Vår förhoppning är att bidra till mer psykologisk trygghet i svenska organisationer. Vi utgår från att vi människor oftast vill varandra väl, men något vi har lärt oss genom åren är att det lätt fastnar i mellanrummet mellan människor.

Vi är beteendevetare med lång erfarenhet av praktiskt ledarskap. Till vardags jobbar vi med kunder i privat och offentlig sektor i Sverige och internationellt. Vi skräddarsyr utvecklingsprocesser och utbildningskoncept med fokus på team, ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi har öppna utbildningar i psykologisk trygghet samt certifierar i det vetenskapligt baserade verktyget The fearless organization scan. 

Connecta gärna med oss på LinkedIn eller maila till hello@addinsight.se
Musik: Visa från Öjebyn av Klaverium (Johan Rinman)

Business

Management

I den här podden fördjupar vi oss i ämnet psykologisk trygghet: ett klimat i en grupp där vi vågar ta mellanmänskliga risker utan att vara rädda. Vi samtalar om metoder, forskning och erfarenheter för att stärka den psykologiska tryggheten i team och organisationer. Podden Psykologisk trygghet ges ut av Add Insight. Vi grundar vårt arbete på The fearless organization av professor Amy Edmondson, som har forskat i över 30 år om psykologisk trygghet på Harvard Business School. The fearless organization strävar efter att bygga mer psykologisk trygghet i organisationer världen över. Vi på Add Insight är stolta över att vara den enda svenska partnern till The fearless organization. Vår förhoppning är att bidra till mer psykologisk trygghet i svenska organisationer. Vi utgår från att vi människor oftast vill varandra väl, men något vi har lärt oss genom åren är att det lätt fastnar i mellanrummet mellan människor. Vi är beteendevetare med lång erfarenhet av praktiskt ledarskap. Till vardags jobbar vi med kunder i privat och offentlig sektor i Sverige och internationellt. Vi skräddarsyr utvecklingsprocesser och utbildningskoncept med fokus på team, ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi har öppna utbildningar i psykologisk trygghet samt certifierar i det vetenskapligt baserade verktyget The fearless organization scan. Connecta gärna med oss på LinkedIn eller maila till hello@addinsight.se Musik: Visa från Öjebyn av Klaverium (Johan Rinman)

Share Ledarens verktygslåda

Sign up to save your podcasts

Ledarens verktygslåda

Ledarens verktygslåda

More shows like Psykologisk trygghet

Wahlgren & Wistam

Johannes Hansen Podcast

Säker stil

Värvet

Alex & Sigges podcast

Dumma Människor

Psykologsnack

Hjärta och hjärna

Älskade Psykopat

Röda vita rosen

Svenska brott

Inför rätta

Skäringer & Nessvold

Krimstad

Svenska fall podcast