Kwetsbaar zijn en leren uit een groep gelijkgestemden, dat en meer hoor je in deze aflevering van de StoryBrand podcast.

Vandaag is onze gast, Harm Mannak. Hij heeft na 25 jaar marine, openbaar vervoer en automotive al ruim 15 jaar zijn eigen management en consultancy bureau waar hij bij tal van sectoren in de samenleving opdrachten heeft uitgevoerd. Hij is allround bestuurder en toezichthouder zowel in het publieke als het private domein en bekend met complexe verandertrajecten, fusies, reorganisaties  en de dynamiek van een startup.

Sinds een jaar is Harm als co-CEO betrokken bij Vistage Benelux, een adviesorganisatie voor CEO's.

Harm start met een verhaal over zijn ervaringen bij de marine en de lessen die hij daar heeft geleerd komen regelmatig terug  gedurende zijn carrière. Ook vertelt hij over de initiatieven waarbij hij betrokken is in Nederland zoals het Holland Dance Festival.

Verder zijn we in gesprek over:

• over de implementatie van StoryBrand bij de verschillende bedrijven waar hij heeft gewerkt en hoe hij dit heeft ervaren
• het concept bistage Benelux, het doel en het begrip Chair
• de verschillen tussen de generaties
• de belangrijkste waarden bij Vistage Benelux
• de grootste uitdagingen bij ondernemers in het MKB
• het belang om te delen en om het 'samen' te doen
• een voorbeeld, thema vanuit een groep
• de ambitie van Vistage Benelux

Inspiratie
Revolusi  van David van Reybrouck
They Ask You Answer van Marcus Sheridan

Meer informatie over Vistage Benelux
https://vistage.nl/
of kom in contact met Harm Mannak via LinkedIn

Meer informatie over StoryBrand
Op 31 oktober en 1 november de 2-daagse StoryBrand Marketing Workshop, bestel je ticket hier: www.storybrand.nl