Les idées Net

Data4job intègre la technologie Big data et l’intelligence artificielle pour faciliter le recrutement et la mobilité interne.

L’entreprise a déployé l’application “Coach Remo”, un GPS de carrière” à destination des collaborateurs des grandes entreprises.

Houssem Hamza est le co-fondateur de la start-up, il a bien voulu répondre aux questions de Job Radio.

Pour en savoir + sur la start-up et les opportunités de carrière, rendez-vous sur  https://www.data4job.com/mission

Rencontre avec Robert Zuili, fondateur du cabinet de conseil en RH Emosense, éditeur de Profeel RH. Une application à destination des entreprises et plus précisément des Ressources Humaines.

Objectif de cette application: mesurée la capacité des futurs collaborateurs à travailler ensemble

Pour en savoir +

Emilie Conty, Responsable Marketing de Cadremploi, nous présente le site de recrutement n°1 pour les cadres et dirigeants du Groupe Figaro CCM Benchmark.

Découvrez comment utiliser toutes les fonctionnalités du jobboard pour trouver la meilleure opportunité pour vous.

50% des métiers actuels n’existeront plus en 2025 !

60% des étudiants sont actuellement formés à des compétences qui seront obsolètes d’ici 10 ans…

Vous l’avez compris, la formation et l’acquisition de nouvelles compétences est la clé de notre survie professionnelle !

Raphaëlle Covilette, co-fondatrice de Kokoroé, nous présente sa plateforme d’apprentissage en ligne qui utilise le meilleur de l’ingénierie pédagogique, des contenus innovants et ludiques et l’intelligence artificielle pour nous permettre d’acquérir les compétences de demain : créatives, business et technologiques.

Plus d’infos sur www.kokoroe.fr

Le site d’offres d’emploi Meteojob a développé une technologie de matching qui repose sur des algorithmes propriétaires et des approches Big Data.

Leur crédo ?

Proposer chaque jour des opportunités qui correspondent à votre profil mais également des jobs périphériques que vous n’auriez pas identifiés seul.

Alice Baleton (à droite sur la photo), Chief Marketing Officer chez Meteojob, nous explique comment ça marche et comment optimiser votre profil, clé de voûte du système.

Bruce est un nouveau service qui fonctionne comme une entreprise de travail temporaire, mais entièrement depuis notre mobile.

Plus la peine de se déplacer !

C’est simple : créer son dossier et passer un entretien vidéo depuis son mobile.

Quand vous êtes choisis pour une mission, vous recevez une notification et pouvez l’accepter ou la refuser d’un simple clic…

Pour nous en parler, Adrien Moreira, l’heureux fondateur.

Manager des talents, pour l’entreprise, manager ses talents pour le salarié, l’humain est au centre des Ressources Humaines.

managerdetalents.com, comme le Netflix du développement de chaque individu, permet à la fois d’enrichir la communauté, de mettre en valeur ses réussites, ses projets, le tout en un seul endroit, le bureau virtuel.

Pascal Semy, fondateur de managerdetalents.com nous explique à quoi peut servir son service.