50 épisodes sans aucun oubli, procrastination, cécité temporelle ni détour neurodivergent... on était bin impressionnées par notre propre performance. Autoprophétie réalisatrice ou tentative de vous maintenir en haleine jusqu'à la toute fin ? Tout se peut! L'important, c'est qu'il est enfin là : l'épisode final live! Une heure de bonheur avec une communauté tissée serrée. Échanges d'anecdotes, fous rires et une presque chorale sont au rendez-vous dans cet épisode qui nous permet de vous dire au revoir. La bonne nouvelle, c'est qu'on ne vous quitte pas vraiment! Entre les épisodes qui restent disponibles et que de nombreuses personnes continuent de découvrir, nos multiples projets pour promouvoir la neuroinclusion et notre présence en ligne, nous restons actives et à l'écoute.

Tous les liens sont disponibles sur notre site lesneurodivertissantes.com !

Femme à mille projets, Caroline Lebeau nous entraîne dans cet épisode dans ses multiples aventures, que ce soit son doctorat où elle se penche sur le passage des études à l'emploi ou ses initiatives d'inclusion sociale. On y aborde aussi une approche plus écosystémique de la neurodiversité. Bonne écoute!

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Parce qu’on sait que beaucoup de personnes faisant partie des groupes neurominoritaires se lancent en entrepreneuriat et parce que c’est une réalité que vivent vos Neurodivertissantes également, on s’est gâtées. C’est donc en compagnie de la merveilleuse Catherine Robillard de Bras droit stratégique que nous avons parlé des mille et une questions qui entourent les mystères de l’entrepreneuriat. 

Comment faire des choix stratégiques? Quand déléguer? Comment savoir si on s’acharne?

Plein de questions avec tout autant d’images et de métaphores pour illustrer les multiples conseils en or de notre invitée. 

Bonne écoute! Et comme d’habitude, vous trouverez tous les liens et memes sur notre site lesneurodivertissantes.com/podcast/episode49 

On a même mis une vidéo documentaire sur le polatouche fluorescent! Rien que pour ça, ça vaut le détour! #SoCute

Formation, gestion, inclusion : ce sont parmi nos sujets préférés, et ça tombe bien, notre invité Mathieu Dumont est intarissable sur la question! On discute dans cet épisode de stratégies ayant un impact réel sur le quotidien des personnes et de comment, au final, augmenter le bonheur au travail.

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Les Neurodivertissantes abordent enfin le syndrome Gilles de la Tourette de front! On reçoit Andréanne Fortin et David Blouin, qui ont tous les deux la Tourette et qui nous partagent avec beaucoup de générosité leur réalité.

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Dans cette épisode, nous poursuivons la discussion avec notre invité Charles-Antoine Thibeault en suivant la trame narrative de son vécu expérientiel entourant sa transition en milieu de travail. Voici donc en vrac tous les sujets que nous avons abordés, effleurés, explorés et questionnés :

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Emmanuelle Ladouceur est conseillère à l'intégration chez Action Main‐d'œuvre. Son travail est d'accompagner les autistes et les personnes avec une déficience intellectuelle dans leur emploi, que ce soit sur le terrain ou dans son bureau. Elle nous décrit plus en détails ce type de soutien qu'on avait abordé à l'épisode 30, avec toute la passion qu'on lui connaît!

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On dit souvent que le système scolaire est plus adapté à la neurodivergence que le monde du travail, mais il pourrait être tellement plus, tellement mieux. C'est ce que change touche par touche notre invité de cette semaine, Emmanuel Martin‐Jean de HolistEd. Iel croit qu'il serait possible de s'adapter aux individus dans toute leurs différences et leur richesse, de les éduquer sans les forcer à entrer dans un moule, bref d'avoir un monde académique encore plus inclusif. C'est, bien sûr, de la musique à nos oreilles de neurodivertissantes!

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TRAUMAVERTISSEMENT : Mentions de suicide, anxiété et dépression.

Après vous avoir raconté en long et en large que c'est possible qu'une entreprise soit neuroinclusive, on a décidé d'examiner la chose de plus près et d'inviter une entreprise qui l'est pour vrai. On a donc le bonheur de vous présenter Julie Dupuis de Complexe X, neurodivergente et entrepreneuse de son état, qui a dans son équipe une belle variété de profils neurodivergents. Elle nous raconte comment la neuroinclusion se vit au quotidien et quels aménagements elle a mis en place pour que ça roule. Vous constaterez que la neuroinclusion existe, et qu'en plus, c'est payant!

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