¿Por qué promueven a los tóxicos en los negocios? La respuesta es dura, pero real: muchas empresas valoran resultados inmediatos sobre el impacto a

Los tóxicos suelen ser promovidos porque:

1️⃣ Consiguen resultados rápidos: A

2️⃣ Parecen “fuertes”: Su actitud autoritaria es vista como liderazgo, cuando en realidad es control.

3️⃣ Los jefes inseguros los prefieren: Un líder inseguro puede promover a personas que no lo desafíen o lo hagan sentir cómodo, sin importar el daño que causen.

4️⃣ No hay cultura organizacional sólida: En entornos sin una visión clara de liderazgo positivo, los tóxicos se camuflan como “efectivos”. 

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#Productividad #Resiliencia #LiderazgoDeImpacto #Éxito

¿Estás seguro de que tu equipo te respeta o solo te tolera? A veces, sin darnos cuenta, nuestras acciones como líderes nos etiquetan como jefes tóxicos. En este video te cuento las acciones tóxicas que hacemos sin darnos cuenta 🎧 ☢️

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☢️¿Sabes que puedes estar siendo un JEFE TÓXICO, sin darte cuenta? te cuento los tipos de Jefes que existen para que cambies algunas de las actitudes si lo llegases a necesitar. este es un epidodio que no te puedes perder 🎧

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No todos los jefes son líderes, y no todos los líderes tienen títulos. Las verdaderas diferencias entre estos dos tipos de Personalidades. Te cuento como lo logre en este Episodio 🎧

"No te conformes con ser un JEFE, convierte en un LÍDER que Transforme "

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¿Cómo sobrevives a un jefe tóxico sin convertirte en uno? Es fácil caer en las mismas prácticas que detestas, pero hoy te enseño cómo proteger tu bienestar y mantener tu integridad mientras lidias con esta situación. Te cuento como lo logre en este Episodio 🎧

"Sobrevivir a un JEFE Tóxico NO es Imitarlo, es SUPERARLO"

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¿Quieres ser un mejor líder? Deja de decir que sí a todo. La verdadera autoridad y respeto vienen del coraje de decir NO cuando importa. Te cuento como lo logre en este Episodio 🎧

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Los jefes separan a sus equipos con control y miedo, un verdadero líder busca unir incluso en los momentos más difíciles. Nelson Mandela nos enseñó que el liderazgo no se trata de imponer, sino de reconciliar y transformar.

👉🏻 El liderazgo auténtico no separa, inspira. Une personas, perspectivas e ideas hacia un propósito común.

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¿Alguna vez has sentido que tu talento es una amenaza para tu jefe? Yo también lo viví como líder joven, limitado por la inseguridad de quienes debían impulsarme. Pero aprendí que destacar sin miedo no solo transforma tu carrera, sino que te libera de la sombra de los jefes tóxicos. Hoy te cuento cómo hacerlo con estrategia y autenticidad.

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¿Qué harías si un líder te dijera que la verdadera grandeza no está detrás del Escritorio, sino cargando maletas al lado de tu equipo? Hoy te cuento la historia de un líder que lo hizo y cómo cambió todo.

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👴🏻Estás liderando como si estuvieras en el pasado? El liderazgo ha evolucionado, y lo que funcionaba antes, ya no sirve hoy. Descubre cómo adaptarte al liderazgo moderno y convertirte en el gerente efectivo que tu equipo necesita ahora.

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